El nou programa de lluita contra la pobresa energètica pretén disminuir el consum energètic d’aquestes llars, reduir també l’import de la factura i dotar als habitatges de mesures econòmiques que permetin consumir menys energia. La Fundació Salut i Comunitat (FSC), integrada en la Federació d’Entitats Catalanes d’Acció Social (ECAS), és una de les 8 organitzacions del Tercer Sector Social implicades en el desenvolupament d’aquest projecte, que té una durada de 6 mesos.
L’Ajuntament de Barcelona i ECAS han signat un conveni per lluitar contra la pobresa energètica i afavorir la inserció laboral de col·lectius en situació de vulnerabilitat social. La foto recull el moment de la signatura per part de Manel Alcaide, gerent de FSC; Àngels Guiteras, gerent de l’Associació Benestar i Desenvolupament (ABD) i Teresa Crespo, presidenta d’ECAS.
Segons explica Sandra Tatay, coordinadora del Programa de Pobresa Energètica de FSC, es tracta de llars que “per diferents motius, estan tenint dificultats per mantenir una bona climatització a casa – per falta de recursos econòmics – i no poden pagar les factures de subministraments, o que estan afectats per males condicions en les infraestructures, desconeixen la gestió dels contractes amb les companyies, etc.”.
Aquest programa, basat en el treball en xarxa de les entitats del Tercer Sector Social, permetrà la contractació de 100 persones durant 6 mesos, usuàries del programa Labora (projecte d’inserció laboral de l’Ajuntament de Barcelona), en situació d’atur i amb dificultats afegides per accedir a un lloc de treball.
Des de l’1 de febrer, aquests 100 professionals contractats (75 com a agents energètics i 25 com a agents informadors), s’estan formant en eficiència energètica per disposar dels recursos tècnics necessaris per a la intervenció com a assessors energètics.
El perfil del professional contractat és majoritàriament el d’una persona major de 45 anys, en situació d’atur de llarga durada, i amb trajectòria professional en el sector de la construcció i en l’àmbit administratiu, atès que s’ha identificat com un perfil amb grans dificultats per incorporar-se a un lloc de treball.
En paraules de Sandra Tatay, “amb aquesta formació tècnica i els posteriors 5 mesos d’intervenció real al parc de llars de Barcelona, estarem afavorint la requalificació professional i reactualització de competències imprescindibles per a l’activitat laboral d’aquestes persones, afavorint que puguin augmentar els seus possibilitats de retorn al mercat laboral, un cop finalitzada aquesta contractació”.
A més, aquest equip d’agents energètics i informants s’encarregarà d’auditar la situació de 5.000 llars de la ciutat per detectar situacions de degradació i mal estat d’infraestructures i serveis, i assessorar les famílies per millorar l’eficiència en el consum energètic.
Amb aquestes actuacions, s’estarà afavorint que aquests llars amb pobresa energètica puguin reduir la despesa en subministraments, a través de la reducció en l’import de les factures, alhora que es millora la climatització i el confort a la seva llar, la qual cosa va en sintonia amb els objectius i missió de la Fundació Salut i Comunitat.