La Fundació Salut i Comunitat participa a la II Jornada de Compromís amb l’Empresa del Programa Làbora de l’Ajuntament de Barcelona

La nostra entitat ha participat recentment en aquest esdeveniment, organitzat pel Programa Làbora de cooperació publicosocial, impulsat i coordinat per l’Ajuntament de Barcelona, ​​en col·laboració amb Entitats Catalanes d’Acció Social (ECAS), Empreses d’Inserció de Catalunya (FEICAT) i Creu Roja. La Fundació Salut i Comunitat (FSC) forma part d’aquest programa, on un equip de tècnics de relació amb l’empresa treballa per sensibilitzar el teixit empresarial, acompanyar empreses i persones en els processos d’incorporació laboral i impulsar projectes innovadors juntament amb les organitzacions empresarials vinculades al programa.

Durant la jornada s’ha destacat la importància de la col·laboració entre el sector públic, social i el teixit empresarial per generar oportunitats laborals inclusives i sostenibles. Així mateix, s’ha reflexionat sobre com la rendibilitat i el compromís social poden anar de la mà i com el món empresarial, les organitzacions socials i l’administració han de treballar conjuntament per enfrontar desafiaments com l’atur, la desigualtat i l’exclusió social.

En aquest sentit, des de la Fundació Salut i Comunitat valorem de manera especial la participació de quatre de les empreses amb què col·laborem: Serveo, Beta Conkret, HomeCarWash i Casa Carmen, que han assistit a la jornada, mostrant el seu compromís amb la inserció laboral.

L’esdeveniment també ha posat en relleu la importància de construir un mercat laboral més inclusiu, en què la diferència sigui entesa com una eina de canvi. S’ha destacat que la generació de dinàmiques inclusives no és un procés immediat sinó un ajustament progressiu que requereix compromís a llarg termini.

Així mateix, ha estat un espai per reivindicar valors i per afavorir la implicació de les empreses en la millora de l‟ocupabilitat de persones afectades per diversos factors d‟exclusió. Paraules com a repte, inclusió, diversitat, compartir i comunitat van ressonar amb força a la taula rodona, en què es van compartir experiències i es va destacar la necessitat de formació i acompanyament als equips de treball, posant sempre al centre les persones i promovent la responsabilitat social corporativa.

També comptem amb la intervenció de Xavier Marcet, expert en lideratge humanista, que va aportar una mirada reflexiva sobre el valor corporatiu i el valor social, i va explicar com el seu equilibri enforteix una comunitat compromesa. Marcet va emfatitzar que les persones són l?estratègia i que l?èxit només és possible a través del respecte, ja que aquest és el pilar sobre el qual se sosté la dignitat.

Un altre dels temes clau que es van abordar va ser la necessitat d’allunyar-nos d’etiquetes que generen exclusió. Es va insistir que totes les persones, independentment de la seva situació actual, tenen alguna cosa a aportar.

Des de la Fundació Salut i Comunitat, continuarem mantenint el nostre compromís i implicació amb el Programa Làbora, promovent la col·laboració amb empreses compromeses i generant oportunitats reals de feina per als qui més ho necessiten.