La Residencia de Acogimiento General de atención a la Infancia y Adolescencia de Altea colabora en el proyecto "Aprendiendo a mediar" con alumnado del IES La Malladeta
El servicio, gestionado y dirigido por la Fundación Salud y Comunidad (FSC) en Altea (Alicante), de titularidad de la Generalitat Valenciana, está participando en el proyecto "Aprendiendo a mediar", enmarcado dentro del módulo de Mediación Comunitaria del Ciclo Formativo Superior de 1º de Integración Social que se está impartiendo en el presente curso, en el Instituto de Enseñanza Secundaria (IES) La Malladeta de Villajoyosa, en la provincia de Alicante. La actividad se está realizando en la sala de Usos Múltiples del instituto, en horario de tardes, atendiendo a la disponibilidad y funcionamiento de la residencia.
A través del proyecto, se está llevando a cabo una colaboración conjunta, realizando el alumnado del instituto diferentes actividades de aprendizaje-servicio con los niños, niñas y adolescentes del servicio, con los que se están trabajando habilidades relacionadas con la resolución de conflictos y la construcción de convivencia positiva en entornos comunitarios, promoviendo la participación activa de los/as jóvenes en la mejora de su entorno social.
Algunos de los objetivos del programa son fomentar el diálogo y la comunicación efectiva entre los/as adolescentes para prevenir conflictos; desarrollar habilidades de mediación para la resolución pacífica de problemas dentro de la comunidad; promover el respeto y la empatía, potenciando la cohesión social y la inclusión; impulsar la participación activa de los/as adolescentes en la resolución de conflictos comunitarios, así como enseñar técnicas y estrategias de mediación y negociación que les permitan actuar como mediadores en su entorno.
Para ello, se va a recurrir a una metodología, basada en:
- Talleres participativos: se organizarán sesiones interactivas, en las que los/as adolescentes aprenderán técnicas de mediación, como la escucha activa, la identificación de intereses comunes y la negociación.
- "Role-playing" y simulaciones de conflictos: se utilizarán escenarios de la vida real para que el alumnado pueda practicar las habilidades adquiridas.
- Debates y mesas redondas: se fomentarán debates sobre temas comunitarios relevantes para los/as adolescentes, como la violencia escolar, el respeto a la diversidad y la convivencia en espacios públicos.
En cuanto a los temas clave que se van a abordar en estas sesiones son:
- Conflictos y su impacto en la comunidad: se analizarán cómo los conflictos afectan la convivencia y de qué manera la mediación puede transformarlos en oportunidades de
- Roles y competencias del mediador comunitario: funciones y habilidades necesarias para actuar como mediadores/as dentro de su propio entorno.
- Proceso de mediación: fases y técnicas para llevar a cabo una mediación
Finalmente, en cuanto a los resultados, se espera que el proyecto permita que los niños, niñas y adolescentes de la Residencia de acogimiento general de atencion a la infancia y adolescencia de Altea:
- Conozcan mejor las diferentes realidades con las que se van a encontrar en la sociedad, aprendiendo a respetarlas y a convivir pacíficamente.
- Estén mejor capacitados para gestionar conflictos en sus
- Sean promotores de una cultura de paz y diálogo en su
Asimismo, va a posibilitar que:
- Se forme una red de jóvenes mediadores, capaces de actuar en situaciones
- El empoderamiento de los/as adolescentes, no solo como receptores de conocimientos, sino también como agentes de cambio capaces de mejorar la convivencia en su entorno social.
Todo ello gracias a la labor que está realizando la profesora y coordinadora del proyecto, Ana I. Alcázar García, del Instituto de Enseñanza Secundaria (IES) La Malladeta de Villajoyosa.
Visita de las personas usuarias de las Viviendas Comunitarias "Intxaurrondo" al Parque de Bomberos de Donostia
Hace unos años, este centro tutelar, de titularidad del Ayuntamiento de Donostia, que cuenta con 16 apartamentos para personas autónomas mayores de 65 años, gestionado por la UTE conformada por la Fundación Salud y Comunidad y la Asociación de Asistencia Integral Lagunduz, sufrió un incendio, debido a que la campana extractora comenzó a arder. Con motivo de este hecho, el equipo multidisciplinar del servicio decidió realizar diferentes acciones, relacionadas con la prevención de incendios. Recientemente, se ha organizado una visita al Parque de Bomberos, situado a las afueras de la ciudad, donde se ha ofrecido una charla sobre prevención de incendios.
Con motivo de este hecho, el equipo multidisciplinar integrado por la dirección del centro y demás profesionales (auxiliar de enfermería, trabajadora social, educadora social, integradora, e incluso las auxiliares de limpieza), valoró llevar a cabo diferentes acciones, relacionadas con la prevención de incendios. Una de ellas, la más reciente, ha sido realizar una visita al Parque de Bomberos de la ciudad, donde han podido conocer las instalaciones.
Según señala Verónica Torres, directora del servicio, “nos dimos cuenta de lo importante que es saber, de la mano de los que más saben sobre incendios, los bomberos, todo lo relacionado con la prevención. Y, de esta manera, conocer qué medidas hay que tomar para que no ocurran incendios. Además, en esa visita permitieron a las personas usuarias probarse los extintores, y también, vestirse con su ropa de trabajo, para ver y comprobar por ellas mismas lo que pesan, en un trato excelente”.
De modo que “las personas usuarias vinieron muy contentas. Lo más destacado fue ver y oír de primera mano a los que más saben, para poner mayor cuidado y que no sucedan esos accidentes domésticos o se den con menos frecuencia”.
Por todo ello, la dirección del centro, en nombre de todo el equipo profesional y de las personas usuarias del centro, quiere expresar su especial agradecimiento al equipo de Bomberos del Ayuntamiento de Donostia, ya que “han demostrado una gran humanidad que, al final, es lo más importante; ese calor que a veces parece desvanecerse en el día a día y que, en actos como este nos recuerdan que sigue existiendo”.
Cabe destacar que el objetivo general de las Viviendas Comunitarias “Intxaurrondo” es proporcionar a las personas beneficiarias una vivienda adecuada y adaptada, para posibilitar su máxima independencia y favorecer la vida comunitaria, así como su integración social.
Durante el último año, el centro ha atendido a 45 personas, de las cuales el 75% son hombres y el 25% mujeres, con una media de edad de 72 años.
"Decidí hacer voluntariado en el CAI de Alicante por altruismo hacia las personas necesitadas"
Francisco Javier Calderón Les es voluntario desde hace aproximadamente un año y medio del Centro de Acogida para Personas Sin Hogar (CAI) de Alicante, de titularidad municipal, gestionado y dirigido por la Fundación Salud y Comunidad (FSC). Reconoce que para él es muy satisfactorio realizar este voluntariado que consiste en impartir formación sociolaboral a las personas usuarias participantes del servicio porque, además, le permite seguir aprendiendo. En esta entrevista, conoceremos mejor su actividad de voluntariado.
– ¿En qué consiste tu labor como voluntario en el CAI de Alicante?
Mi tarea consiste en impartir clases sobre información sociolaboral a las personas usuarias, participantes del servicio. Concretamente, los contenidos que se imparten en estas sesiones son derechos laborales, tipos de contratos y salarios, Seguridad Social, regulación de empleo, prestaciones y subsidios, así como información sobre acceso y utilización de las aplicaciones informáticas para las gestiones con la Administración.
– En este sentido, sabemos que les aportas mucho…
Sí, dado mi perfil académico y experiencia laboral como inspector en el Ministerio de Trabajo.
– ¿Cuánto tiempo le sueles dedicar a este voluntariado?
Imparto clases a las personas usuarias de una hora y media de duración cada 15 días.
– ¿Desde cuándo realizas esta labor?
Desde hace aproximadamente un año y medio.
– ¿Por qué decidiste hacer voluntariado en el CAI de Alicante?
Por altruismo hacia las personas necesitadas.
- ¿Qué te aporta esta experiencia de voluntariado?
Satisfacción personal.
- ¿Se trata de la primera experiencia de voluntariado que tienes o ya habías tenido alguna otra?
Siempre he estado vinculado a alguna acción social. Anteriormente, con Cáritas y Cruz Roja.
Actualmente, soy también voluntario en el Banco de Alimentos de Alicante.
- En el caso del CAI, ¿qué beneficios consideras que aporta tu labor de voluntariado a las personas participantes?
Con la actividad que realizo, les ofrezco información sobre actualidad laboral para que puedan acceder a puestos de trabajo con seguridad jurídica. Por otra parte, les aclaro cualquier duda que puedan tener al respecto.
– ¿Cómo es el ambiente de colaboración con los/as profesionales de la entidad que te ayudan a desempeñar esta labor de voluntariado?
Siempre es muy correcta y muy amigable.
– ¿Con qué aprendizaje te quedas hasta el momento de tu experiencia de voluntariado?
Siempre se aprende de los demás. Para mí es muy satisfactorio realizar este voluntariado en el CAI de Alicante, entre otras cosas, por este aprendizaje que recibo de otras personas.
- ¿Te gustaría aprovechar esta entrevista para hacer algún otro comentario o comentarios sobre tu voluntariado?
Sí, me gustaría aprovechar la oportunidad para ponerme a vuestra disposición en lo que necesitéis y recalcar mi interés por colaborar como voluntario con personas necesitadas que puedan necesitar mi ayuda.
El proyecto «Kè Me expliKes?» gestionado por FSC y la Asociación Arep logra uno de los cuatro premios de Salut Mental Catalunya a la innovación 2024
El programa ofrece apoyo y acompañamiento gratuito en salud mental y/o conductas adictivas (patología dual) a jóvenes de 15 a 26 años y a sus familias, destacando por la participación directa de las personas jóvenes atendidas en el diseño de los contenidos y en la planificación anual del proyecto. También, por su enfoque informal y comunitario, así como por impulsar los mecanismos de apoyo social, más allá del diagnóstico clínico. Los galardones se han entregado recientemente en Barcelona, en el acto "Es hora de priorizar la #SalutMentalalaFeina", con motivo de la celebración del Día Mundial de la Salud Mental.
El servicio KMK: Espacio de Atención, Orientación y Acompañamiento a jóvenes con diagnóstico en patología dual, gestionado en Barcelona por la Fundación Salud y Comunidad (FSC) y la Associació Arep per la salut mental, ha resultado ganador de uno de los cuatro Premios de Salut Mental Catalunya (SMC) a la innovación 2024. Concretamente, en la categoría de acompañamiento a jóvenes.
El proyecto cuenta con el apoyo del Ayuntamiento de Barcelona, y durante este año ha recibido una subvención del Departamento de Salud de la Generalitat de Cataluña y también, del Departamento de Derechos Sociales e Inclusión de esta misma institución.
El servicio ofrece atención a jóvenes de 15 a 26 años en salud mental y/o conductas adictivas (patología dual) que sienten la necesidad de acompañamiento social y emocional para adquirir un estilo de vida saludable y mayor bienestar personal. Las actuaciones del proyecto integran la intervención individual y la participación comunitaria.
Se plantea la inclusión de los/las jóvenes de manera global, ofreciendo herramientas por el logro de la abstinencia o la minimización de los efectos del consumo. Asimismo, se promueve el abordaje de las experiencias en salud mental y del significado que estas tengan por parte de los mismos/as, con la realización de un programa de atención familiar.
La labor del programa se ubica en el barrio de Bon Pastor del distrito de San Andrés de la ciudad de Barcelona, si bien también colabora y forma parte de la Red Joven de Bon Pastor (red de servicios dirigidos a jóvenes de este barrio), acompañando a jóvenes de los diferentes barrios de Barcelona y de poblaciones próximas.
Según afirma Imanol Díaz, educador del proyecto, "este premio supone reconocer y poner en valor el trabajo realizado en el mismo, tras sus primeros pasos como servicio en 2016, momento en que el programa se ubicó en el barrio de Bon Pastor, en Barcelona. Destacamos el esfuerzo y tesón por parte de los agentes implicados por consolidarnos como servicio de inclusión comunitaria de referencia que acompaña a jóvenes con patología dual en el territorio y en la ciudad. También, la implicación y la colaboración entre la Associació Arep per la salut mental y la Fundación Salud y Comunidad, generando implicación, complicidad y trabajo colaborativo entre ambas entidades. Este premio supone al mismo tiempo, dar a conocer el servicio aún más si cabe en el territorio y en la comunidad".
En palabras de Imanol Díaz, algunos aspectos destacados del servicio que le aportan valor y calidad, y que le han hecho merecedor de este premio, son "la especialización como servicio de inclusión comunitaria de jóvenes con problemática de salud mental y/o adicción; la inclusión de la diversidad como valor; la incorporación de la perspectiva interseccional y de género; cubrir la necesidad de recursos de continuidad por jóvenes, tras recibir el alta de ingresos y comunidades terapéuticas; la atención y acompañamiento a familiares, parejas y personas del mundo afectivo y relacional de jóvenes con patología dual que presentan un elevado nivel de sobrecarga emocional; eltrabajo en red para optimizar el aprovechamiento de los recursos que ofrece la comunidad y su equipo multidisciplinar, en formación continuada y altamente implicado".
El servicio ofrece una cobertura de 15 a 20 horas, destinada a la atención grupal y a la realización de diferentes actividades. Además, se realiza acompañamiento terapéutico individual y orientación formativa y/o ocupacional.
FSC imparte formaciones de prevención en drogodependencias, dirigidas a equipos directivos del todos los centros de Educación Secundaria de Andorra
Nuestro compañero Otger Amatller, coordinador del Departamento de Prevención de la Fundación Salud y Comunidad (FSC), ha impartido diferentes sesiones formativas en el Principado de Andorra, dirigidas a los equipos directivos del todos los centros de Educación Secundaria de los tres sistemas educativos existentes (sistema educativo andorrano, francés y español). De esta forma, se ha dado respuesta a la demanda del Ministerio de Educación del Gobierno de Andorra, en relación a la prevención e intervención de la problemática del consumo de drogas en los centros educativos.
En estas formaciones, han participado 60 directores/as de centros, psicólogos/as, psicopedagogos/as y otros miembros de los equipos directivos de los mismos, así como personal del Ministerio de Educación del Gobierno de Andorra (es el caso de profesionales del Plan Nacional Contra las Drogodependencias del Gobierno de Andorra).
Durante estas sesiones, se ha abordado el rol que pueden desempeñar los centros educativos a tres niveles: el primero, respecto a la prevención en el ámbito escolar, tanto a nivel de currículum académico como de política y clima escolar. Por otra parte, para mejorar las herramientas de detección temprana de los/as jóvenes en los consumos a sustancias, tanto a nivel ocasional como habitual. Y, en tercer lugar, para poder dar respuesta y actuar con el alumnado, desde una mirada de salud, educativa y psicoeducativa, frente a estos consumos, con el fin de reducir sus consecuencias negativas y poder mejorar sus vidas, tanto a nivel académico como general.
Tras la realización de estas formaciones con buena parte de las personas implicadas que participan en la ejecución de los talleres de prevención en las aulas (profesionales de los puntos jóvenes, policía, etc.), se ha constatado oportunidades surgidas de las necesidades y dificultades en el ámbito de la prevención de las drogodependencias, planteándose nuevas vías de actuación cerca de los centros, así como en coordinación con agentes del Plan Nacional Contra las Drogodependencias, presentes en estas formaciones.
Estas sesiones formativas, realizadas con un enfoque de sensibilización, suponen el primer paso del Ministerio de Educación del Gobierno de Andorra para poder diseñar, a posteriori, protocolos de actuación en cada centro educativo y poder dotar, de esta manera, al resto del profesorado de herramientas válidas para afrontar situaciones de consumo por parte del alumnado de los centros de Educación Secundaria.
Las actuaciones del Departamento de Prevención de FSC con el Gobierno de Andorra se iniciaron en 2022, a través de acciones realizadas con el Ministerio de Igualdad, y continuaron en 2023 con el Ministerio de Salud. Durante el presente año, se están realizando con el Ministerio de Educación y ya se han planificado acciones con los Cuerpos de Seguridad del Principado de Andorra, de cara a 2025.
Formación sobre afectividad consciente como competencia profesional en la relación de ayuda, en la Residencia de Acogida de Niños, Niñas y Adolescentes "Els Estels"
El servicio, de titularidad de la Generalitat Valenciana, gestionado y dirigido por la Fundación Salud y Comunidad (FSC) en la ciudad de Alicante, ha organizado recientemente esta formación, dirigida a profesionales del centro, realizada durante dos sesiones. Su objetivo ha sido mejorar la calidad de la intervención, incorporando la afectividad consciente como competencia profesional, siguiendo el modelo de atención a la persona, desde un marco de la teoría del vínculo, la psicología del trauma y el Enfoque de Derechos del Niño.
En la primera sesión de esta formación, titulada «La afectividad consciente como competencia profesional en la relación de ayuda», se incluyeron aspectos como los niveles de procesamiento interno: inteligencia somato-sensorial, inteligencia emocional y social e inteligencia analítico-sintética; niveles de relación interpersonal: interacción, afectividad, vínculo y apego; acompañamiento y escucha, ¿qué es acompañar y qué no es acompañar? y la afectividad consciente como competencia profesional.
El segundo día se formó sobre habilidades de afectividad consciente como competencia profesional, incluyéndose aspectos como la afectividad expresa; la capacidad para generar vínculos afectivos positivos; el cuidado consciente de todas las fases de cualquier proceso de intervención, en especial en los comienzos y los cierres; la mirada consciente y respetuosa a la persona con la que se trabaja y el abordaje de situaciones de conflicto, desde la perspectiva de la disciplina positiva.
El enfoque de la formación tuvo un carácter eminentemente práctico y vivencial. Se analizaron casos prácticos que completaron el proceso de aprendizaje. Por otro lado, se incluyeron ejercicios de metodología corporal que permitieron interiorizar a las personas participantes el significado de los contenidos trabajados.
Según explica Pablo Álvarez, director del centro, la formación «fue muy interesante, a todos/as nos gustó mucho y nos sentimos muy identificados con las inquietudes y dudas de nuestro quehacer diario. Además, se percibía la experiencia del formador en el ámbito residencial, Toni Echeverría, que es pedagogo, educador social y colaborador en la consultoría Espirales CI que ha diseñado esta formación».
Por otra parte, señala que «era la primera vez que se hacía en la residencia, ya que nuestro principal objetivo, ahora mismo, es trabajar la cohesión grupal y que el equipo, joven y sin demasiada experiencia, aprenda el significado de la intervención educativa».
Asimismo, incide en que el formador «hizo diferentes dinámicas de grupo, más prácticas y participativas, por lo que las sesiones fueron muy amenas, a pesar de que -por momentos- no todos/as los profesionales pudieron estar presentes, al tener que estar con los niños, niñas y adolescentes (NNA), al coincidir con su jornada laboral, si bien se pudieron turnar para poder acudir también a la formación. Además, fue muy interesante que, desde diferentes centros del área, contáramos nuestras experiencias, viendo las similitudes y diferencias».
Finalmente, mantiene que «esta acción formativa, organizada en un taller puntual de dos sesiones, también puede enfocarse como un asesoramiento/ acompañamiento a largo plazo, con sesiones regulares programadas a lo largo del año, para centros y/o entidades que así lo deseen».
¿Alguna vez has sentido que estás por el camino correcto, sin saber si realmente estás en él?, mi trayectoria en FSC…
A mí sí me ha pasado, y quiero contároslo de una forma sencilla… De antemano, me presento. Mi nombre es María Gabriela, una joven que, recién terminando el Grado en Psicología, empezó a trabajar en áreas relacionadas, pero ningún trabajo era muy estable, e incluso en algunos momentos no tuvo trabajo…
Fue entonces cuando me propusieron hacer un curso de inserción laboral, y al estar relacionado con la psicología, me dije «¿por qué no?, voy a intentarlo». El curso me comenzó a gustar y, a medida que fue avanzando el tiempo, fui sintiendo más cariño y pasión por el trabajo de inserción laboral. Mi única duda era: «¿me servirá este curso?, ¿qué podré hacer, una vez culmine mi formación?».
Recuerdo que la profesora que nos impartía este curso nos recomendó hacer voluntariado, y conseguí uno en YMCA, una agencia de colocación, donde pude empezar a coger un poco de experiencia, y comprobar si realmente me estaba gustando ser voluntaria.
Posteriormente, llegó el momento de la verdad, de comenzar las prácticas en la Fundación Salud y Comunidad (FSC), concretamente en los Programas de formación, apoyo y promoción a la inserción social y laboral en la Región de Murcia. En esos inicios en la entidad, me decía a mí misma: «¡qué nervios!, ¿estaré preparada?».
Los días fueron pasando, me iba desenvolviendo de manera muy natural, como «pez en el agua», desarrollando acciones y dándome cuenta de que sí podía hacerlo. Me sentía motivada por realizar finalmente prácticas en las que me sentía realizada, tanto así que, una vez finalizadas, decidí continuar como voluntaria en estos programas de FSC, concretamente en el SAP – Servicio de Atención Personalizada a desempleados de larga duración.
Posteriormente, en menos de un mes, casi sin darme cuenta, me ofrecieron trabajar como orientadora laboral y, evidentemente, con toda la ilusión y fuerza puesta en mí, en este trabajo estoy ayudando a las personas a lograr un empleo y encontrar una motivación para seguir adelante, despertar, tener una rutina, mantenerse vivos/as…
Indudablemente, estaré enormemente agradecida durante el resto de mi vida por esta oportunidad que me ha ofrecido la Fundación Salud y Comunidad, y lo demostraré haciendo lo mejor que pueda mi tarea, tanto como profesional como persona, ayudando a conseguir sus objetivos a personas en riesgo de exclusión social, en situación de desempleo y, especialmente, a personas en situación de vulnerabilidad, con el fin de mejorar su empleabilidad y, por tanto, su calidad de vida.
Con mi labor, espero seguir ofreciéndoles energía para continuar, para luchar por las cosas que realmente quieren y saben que son beneficiosas para su vida. Les deseo lo mejor, y a quien obra bien, definitivamente, siempre le irá bien… Confío estar cooperando con mi trabajo a ello.
María Gabriela Mendoza Sessa
Orientadora laboral del SAP – Servicio de Atención Personalizada a desempleados de larga duración de FSC.
FSC participa en un webinario internacional sobre derechos LGTBIQ+ en servicios de drogas
El pasado 2 de octubre, la organización Dianova International, a través de la Dra. Gisela Hansen, que ejerció de moderadora, organizó un webinario titulado «LGTBIQ+: De la Adversidad al Empoderamiento. Perspectivas Globales sobre los Retos que Plantean el Uso de Sustancias desde el punto de vista de los Derechos Humanos» (LGBTQI+: From Adversity to Empowerment. Global Perspectives on LGBTQI+ Community and Substance Use Challenges from a Human Rights Lens). Nuestra compañera de la Fundación Salud y Comunidad (FSC) Laia Plaza Hernández, coordinadora de programas internacionales de género, formó parte de las panelistas invitadas.
Laia Plaza Hernández abordó la incorporación de la perspectiva LGBTIQ+ (colectivo integrado por lesbianas, gays, transgénero, bisexuales, intersexuales, queer y el resto de identidades y orientaciones incluidas en el +, que indica que el colectivo sigue en constante crecimiento) en los servicios europeos de atención a las drogodependencias, a partir de la presentación de dos estudios recientes, uno coordinado por FSC en 6 países de Europa, “INTERLEAVE”, y otro por la Federación Catalana de Drogodependencias (FCD), en Cataluña.
En su presentación, hizo hincapié en las revictimizaciones y violencias institucionales perpetradas desde los servicios de drogas, como la falta de normativas y protocolos inclusivos; la falta de mecanismos estandarizados de denuncia de las violencias LGTBIQ+fóbicas y la existencia de modelos de intervención exclusivamente centrados en dejar de consumir y no en las motivaciones para hacerlo que pueden ser específicas para el colectivo LGTBIQ+.
También incidió en las actitudes de profesionales que miran hacia otro lado ante violencias LGTBIQ+fóbicas; la falta de información y formación de profesionales sobre determinados temas que afectan al colectivo LGTBIQ+; en investigaciones basadas en muestras heterocentristas y que excluyen a grupos específicos como lesbianas y personas intersexuales y, finalmente, en la falta de programas especializados para el colectivo LGTBIQ+.
En base a lo anterior, se señalaron algunas recomendaciones para identificar y abordar las violencias institucionales. Entre ellas, destacó la importancia de llevar a cabo cambios estructurales que supongan repensar y cuestionar los valores, el organigrama y los modelos de intervención de las organizaciones, desde una mirada interseccional que atienda a todas las singularidades. También, se puso de manifiesto la necesidad de tejer alianzas estratégicas feministas, LGTBIQ+, comprometidas con los derechos humanos a nivel comunitario, local e internacional.
Por su parte, las demás panelistas, representando a organizaciones en cinco países del mundo (EUA, Indonesia, Portugal, México y la República Checa) abordaron los siguientes aspectos:
- La necesidad de llevar a cabo investigaciones más inclusivas que visibilicen a todas las identidades, incluidas las personas trans* y no binarias, así como la necesidad de superar la tendencia a “compartimentar” la atención, lejos de un modelo holístico e interseccional.
- La importancia de adaptar las actividades que ofrecen los servicios para satisfacer las necesidades específicas del colectivo LGBTIQ+.
- La necesidad de apoyar campañas globales, en defensa de los derechos LGTBIQ+ desde los servicios de drogas.
Asimismo, se destacaron las siguientes prioridades geográficas:
- Los factores sociales, políticos y legales diferenciales que dificultan el acceso y permanencia de las personas LGTBIQ+ a los servicios de drogodependencias en América Latina, señalando las retraumatizaciones que sufre el colectivo LGTBIQ+ en esta parte del mundo, en base a políticas de salud excluyentes y la importancia de trabajar desde un enfoque orientado al trauma que considere las violencias experimentadas por las personas LGTBIQ+ a lo largo de la vida.
- La urgente situación de las mujeres cisgénero y trans* que consumen drogas en Indonesia, centrándose en sus necesidades específicas de atención legal, mental y habitacional, destacando la necesidad de facilitar el acceso de estas personas a la atención sanitaria, de incorporar la perspectiva de género en los servicios jurídicos y de despenalizar el uso de drogas, tras denunciar el marco global de guerra contra las drogas.
- Las limitaciones político-legales del contexto de la República Checa en la incorporación de la mirada interseccional en los servicios de atención a las personas LGTBIQ+.
En definitiva, las comunidades LGTBIQ+ se enfrentan a retos que afectan significativamente a su bienestar y que no están siendo abordados adecuadamente desde los servicios de salud convencionales. En palabras de Xóchitl Mejía Mencía (Centro de Desarrollo Humano Tonall y Comisión de Género de la Red Iberoamericana de ONG que Trabajan en Drogas y Adicciones, RIOD, México) que también participó en este encuentro, «negar el acceso de las personas LGTBIQ+ a los servicios de drogodependencias es una violación de los derechos humanos», ante los que la FSC, sin duda, se compromete a seguir trabajando.
Cabe destacar que FSC es pionera en la implementación de la perspectiva de género en el ámbito de las drogas, habiendo desarrollado diferentes programas y servicios en este ámbito desde hace muchos años.
El Centro de Primera Acogida y Valoración «Lázaro», reconocido con una mención de honor por la Policía Nacional de Guadalajara
El pasado 4 de octubre, tuvo lugar un acto institucional en Guadalajara, con motivo del Día de la Policía Nacional. En esta ocasión, esta celebración fue más emotiva que las habituales festividades anuales porque este año se celebran los 200 años de historia de la Policía Nacional y por el reconocimiento otorgado a la labor realizada por el Centro de Primera Acogida y Valoración «Lázaro», servicio ubicado en Guadalajara de la Consejería de Bienestar Social del Gobierno de Castilla-La Mancha, gestionado por la Fundación Salud y Comunidad (FSC), junto con el Grupo Lagunduz.
El servicio fue reconocido por su atención a personas menores de edad durante sus años de andadura y, en especial, desde que la gestión de dicho recurso de la red de protección de menores de la Consejería de Bienestar Social de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (JCCM) es realizada por nuestra entidad.
Este último hecho se vio reflejado en una de las 12 menciones de honor a entidades civiles del Cuerpo Nacional de Policía (CNP) que fue otorgada a Rafa Pinto, director del Centro de Primera Acogida y Valoración «Lázaro», desde que FSC inició la gestión del servicio.
Esta mención honorífica, tal y como se indicó en el discurso que precedió a la entrega del distintivo conmemorativo, se otorga a personas o entidades que destacan en su colaboración con el CNP por preservar, tanto la seguridad ciudadana como el bienestar de la población en general. En concreto, esta distinción reconoce el trabajo realizado por el CPAV “Lázaro”, en materia de extranjería por los cientos de menores migrantes no acompañados que han sido atendidos durante este tiempo en el recurso.
Aunque dicha mención la recogió en persona el director del centro, «no es baladí reseñar que, evidentemente, el trabajo realizado con las personas usuarias, no es tarea de una única persona. Es una labor de un equipo multidisciplinar coherente, cohesionado, conectado y consciente de las necesidades reales de estos MMNA (menores migrantes no acompañados). Que la atención ofrecida sea una atención de calidad, y a su vez cálida y cercana, es obra de un equipo completo de 17 personas, de un equipo heterogéneo donde todos/as suman, todos/as se preocupan, todos/as son los últimos en irse y los primeros en llegar y todos/as, sin excepción, comparten una meta común: el que todas las personas menores de edad atendidas en el recurso, guarden en el futuro un grato recuerdo de unos aprendizajes que les sirvieron en sus vidas adultas», mantiene Rafa Pinto.
Asimismo, señala que «dejar de recibir daño, crecer como personas útiles a la sociedad, aprender formas sanas de relacionarse y buscar un propósito en sus vidas son los objetivos que se comparten para todos los menores atendidos, sean de la nacionalidad que sean y vengan de donde vengan. El hecho de que los menores migrantes no acompañados vayan tranquilos, contentos y comprendiendo el entorno en el que están, cuando acuden a las dependencias policiales y, por tanto, que colaboren con los agentes que los atienden, es labor del equipo al completo».
Además, incide en que, «si bien esta mención es de reconocimiento del CNP hacia nosotros/as, no está de más recordar que, gracias a ellos, a sus gestiones y a su gentil trato en momentos y situaciones muy complicadas (si se llama a la policía, normalmente no es por situaciones agradables), nosotros/as podamos seguir ejerciendo nuestra labor de protección y cuidados hacia todos los niños, niñas y adolescentes que atendemos en el recurso».
El resto de menciones de honor correspondieron a la Subdelegación de Gobierno, a la Delegación Provincial de Bienestar Social, a la Policía Local de Guadalajara, a Eurocaja Rural y al grupo de seguridad Ariete.
Este emotivo acto estuvo acompañado de cantos, himnos, misa y palabras muy acertadas, tanto del comisario accidental, Javier Martínez Gironés, como de diferentes representantes políticos.
Calidez y gratitud a todas las personas que han hecho posible tres décadas de atención a las personas usuarias en la Residencia "Els Arcs" de Figueras
El pasado 27 de septiembre, el servicio, gestionado y dirigido por la Fundación Salud y Comunidad (FSC) en Gerona, de titularidad de la Generalitat de Cataluña, celebró su 30 aniversario con un evento especial, preparado para la ocasión.
La jornada comenzó con un cóctel de bienvenida y la entrega de un recuerdo, realizado por los usuarios/as del servicio, a todas las personas asistentes. Entre ellas, se encontraban representantes del Ayuntamiento de Figueras, miembros de la entidad gestora, trabajadores/as y trabajadores/as jubilados. También, voluntariado que ha colaborado y/o colabora en el centro, representantes de empresas, entidades colaboradoras, familiares y personas usuarias.
El acto se inició con la ayuda de Carla Bellido, auxiliar del centro, que presentó a Mar Galarza, directora en funciones, que compartió unas palabras, en las que expresó sus expectativas y compromiso con las personas residentes. Por su parte, el alcalde de la localidad, Jordi Marquef, destacó el papel de la residencia en la comunidad y su labor durante estos años. Seguidamente, pasó la palabra al presidente del Patronato de la Fundación Salud y Comunidad, entidad gestora del centro, Francisco González Sedeño, que expresó unas emotivas palabras por este aniversario.
Durante el evento, las personas asistentes pudieron disfrutar de la actuación de una coreografía preparada por las fisioterapeutas del centro, junto al personal técnico de actividades socioculturales, las auxiliares gerocultoras y todas las personas usuarias de la residencia y el centro de día. Todas ellas la estuvieron ensayando previamente para que fuera un éxito el día de la celebración, tal y como sucedió.
Además, se contó con la actuación de Xavi, musicoterapeuta que colabora en el centro que, a su vez, acompañó a la Coral del Centro residencial “Els Cantaires de l’Empordà”.
Seguidamente, se hizo un pequeño homenaje a las tres coordinadoras de las diferentes áreas del servicio: Annia Rubió, responsable de Servicios Generales; Timea Kovaks, coordinadora del equipo sanitario; y María Vilches, del equipo psicosocial. Se agradeció su dedicación con un detalle realizado por las personas usuarias del centro.
De la misma manera, se expresó un agradecimiento especial a Montse Blanco, coordinadora de la región social de Gerona y responsable de Atención social del Departamento de Derechos Sociales de la Generalitat de Cataluña. También, se destacó la labor de la representante de la entidad gestora, Carme Trilla, que tuvo unas palabras y a la que le entregaron un ramo de flores, elaborado por los usuarios/as.
En cuanto a los reconocimientos a trabajadores/as con 20 años o más en el servicio, se destacó la trayectoria de Albert Galván, Aurora Pérez, Rosa Escalona y Paquita Francisco. Asimismo, se recordó a aquellos/as que no pudieron asistir, como Annie Checa, Mari Vallecillo, Alba Soler y Sabina Cobos, y se honró la memoria de la compañera Ana María Felip.
Se reconoció también la labor de las últimas personas trabajadoras que se han jubilado: Carmen Durán, Emeri, Maribel Vázquez y Antonia Luzón, Pilar Hurtós, así como a quienes, aunque ausentes, han dejado una huella en el servicio, como Dolores Santos, Ángeles Gaitán, Quima Verges y Rosa Vila.
Asimismo, se destacó la colaboración de los trabajadores/as del centro y del Comité de empresa. Además, se agradeció a Isabel Rodríguez, representante de las familias, su colaboración en las actividades del servicio y su ayuda, en general. De igual modo, se mencionó a los proveedores de servicios como farmacia, peluquería y podología, y a las entidades colaboradoras en actividades intergeneracionales, como Mifas, Cáritas Diocesanas y otras.
Para culminar la celebración, todas las personas asistentes unieron sus voces para cantar una emotiva canción de cumpleaños. El alcalde de Figueras cortó el pastel, que fue degustado por las personas asistentes, acompañado de un brindis de cava y mosto sin alcohol, en un ambiente festivo lleno de alegría.
En definitiva, este evento no solo fue un recordatorio de los logros alcanzados a lo largo de estos 30 años, sino también una celebración de la comunidad que hemos construido juntos/as. Agradecemos a todas las personas que han formado parte de la historia del centro, esperando seguir creciendo.