FSC firma un convenio con el CF Reus Deportiu para promover el envejecimiento activo de los mayores de la Residencia "Roger de Llúria"
Gracias a este acuerdo, los usuarios/as de la Residencia y Centro de Día “Roger de Llúria” de Reus (Tarragona), así como sus familiares, podrán asistir de forma gratuita al campo del FC Reus Deportiu para poder ver los partidos que el equipo dispute cuando juegue en casa. Además, los más pequeños del club acudirán periódicamente al centro para realizar actividades intergeneracionales con los mayores. También se prevé poner en marcha diferentes actividades con la participación de jugadores y miembros del equipo técnico del club, con el fin de enriquecer sus vínculos y conocimiento mutuo.
El presidente de la Fundación Salud y Comunidad (FSC), Francisco González, y el presidente del CF Reus Deportiu, Xavier Llastarri, firmaron el pasado día 25 de abril un acuerdo de colaboración en las instalaciones del club rojinegro para promover la realización de actividades de interés para los mayores de la Residencia y Centro de Día “Roger de Llúria” de Reus, servicio del que es titular el Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias de la Generalitat de Cataluña.
A la firma del convenio asistieron el director del Área de Atención a la Dependencia de FSC, Toni Gelida, la subdirectora del área, Carme Trilla, así como profesionales del centro como su director, Jaume Aspas.
Según afirmó Francisco González, “para nuestra entidad es un motivo de satisfacción poder iniciar esta colaboración con el FC Reus Deportiu, ya que nos brinda la posibilidad de seguir trabajando en la promoción del envejecimiento activo y de iniciar una nueva línea de fomento de las relaciones intergeneracionales a través del deporte”.
Por su parte, el CF Reus Deportiu valoró también positivamente este acuerdo con la Fundación Salud y Comunidad y agradeció el apoyo mostrado por la Obra Social “la Caixa” que, a través de diferentes acciones de Responsabilidad Social, como es en este caso, favorece la integración social de los mayores con su entorno.
Tras la firma del convenio, Cinta, usuaria de la Residencia y Centro de Día “Roger de Llúria” de Reus, entregó al FC Reus Deportiu una cesta con diferentes manualidades realizadas durante este año por los usuarios/as.
El próximo día 12 de mayo el excapitán del equipo, Marc Sellarés, acudirá al centro para la presentación oficial del convenio, en un acto que contará con la presencia de los residentes y sus familiares.
A partir de esta fecha, cada semana se informará en el servicio de los partidos que el FC Reus Deportiu dispute en casa y los usuarios/as interesados podrán apuntarse para ver los partidos de este equipo que está a punto de disputar los play-off para promocionar a Segunda A.
El Proyecto Malva de FSC organiza en Barcelona el II encuentro de profesionales sobre drogas y perspectiva de género
El Centro de Cultura Contemporánea de Barcelona acogerá el próximo 10 de mayo de 09:30 a 14 horas esta jornada profesional en torno a la asistencia, tratamiento y prevención de drogodependencias con perspectiva de género. El encuentro, bajo el título “Drogas, Género y Redes”, cuenta con el apoyo del Plan Nacional sobre Drogas (PNSD).
Los objetivos de esta segunda jornada (la primera se celebró el pasado año en las instalaciones del Plan Nacional sobre Drogas en Madrid) es promover el trabajo en red entre profesionales del ámbito de drogas y dar a conocer diversas iniciativas y proyectos que incorporan la perspectiva de género en su diseño.
El Proyecto Malva de la Fundación Salud y Comunidad (FSC), programa de prevención de la violencia de género hacia la pareja en aquellos casos en los que está asociado al abuso de alcohol y otras drogas, ha organizado este encuentro que se estructura en cuatro partes.
La jornada será inaugurada por Joan Colom, subdirector General de Drogodependencias de la Generalitat de Cataluña; José del Val, Jefe de Servicio de relaciones con las ONG de la Delegación del Gobierno para el PNSD, y por la directora del Área de Adicciones, Género y Familia de FSC, Maite Tudela.
En segundo lugar, Alessandra Liquori O’Neil, responsable de programas del Instituto Interregional de las Naciones Unidas para Investigaciones sobre la Delincuencia y la Justicia – UNICRI, realizará la ponencia inaugural, titulada “Project DAWN: Instrumentos internacionales para incorporar la perspectiva de género en el trabajo con drogas”. La presentación correrá a cargo de Miquel Missé, coordinador del Proyecto Malva.
En tercer lugar, Gemma Altell, subdirectora del Área de Adicciones, Género y Familia de FSC, explicará en el espacio “Aprendizajes y retos en género y drogas” los principales objetivos de los proyectos que se desarrollan en la Línea de Drogas y Género de FSC.
Por último, tendrá lugar la mesa de debate titulada “Formación, asistencia y trabajo en red con perspectiva de género”, moderada por Otger Amatller, responsable de Prevención de FSC. En ella intervendrán representantes de diferentes organizaciones para explicar su trabajo en este ámbito.
Las entidades que participarán son la Fundación Atenea, Fundación EMET Arco Iris, Universidad de Deusto, Subdirección General de Drogodependencias de la Generalitat de Cataluña y la Asociación Costarricense para el Estudio e Intervención en Drogas – ACEID.
El acceso a la jornada es gratuito, previa inscripción a través de este formulario:
https://docs.google.com/forms/d/1837SwCjvhq60z0406Ej7E42vInXse1bSd7lmxojjXi4/viewform
PROGRAMA DE LAS JORNADAS:
Santa Jordina, protagonista del Taller Sociolaboral de FSC en Sant Jordi 2016
El próximo sábado se celebra esta festividad. Rosas, libros y enamorados/as nunca faltan en Barcelona el 23 de abril. Como todos los años, el equipo profesional, así como los usuarios/as y voluntariado que colabora habitualmente en este servicio, nos esperan a todos/as en su parada ubicada en el Paseo San Juan, 100 (esquina Diagonal, L4 y L5 de metro, parada “Verdaguer”). Allí estarán vendiendo productos elaborados manualmente desde las 9 de la mañana y hasta las 20 horas aproximadamente.
El origen de esta fiesta lo encontramos en diferentes tradiciones de distintas épocas. Coincide, por un lado, el hecho de que Sant Jordi sea desde mediados del siglo XV el Patrón de Cataluña; por otro, la famosa leyenda de San Jorge y el dragón; y, además, la antigua costumbre medieval de visitar la capilla de Sant Jordi del Palacio de la Generalitat, en donde se solía realizar una feria de rosas o “de los enamorados”. Por ello, Sant Jordi también es conocido como el patrón de los enamorados en Cataluña.
Este año se ha buscado dar un protagonismo especial a la mujer, incorporando esta nueva figura a la costumbre que se remonta al siglo XV de que cada 23 de abril los hombres regalen rosas a las mujeres como prueba de amor, como si de un caballero y una princesa se trataran.
La parada del Taller Sociolaboral de FSC vuelve a estar próxima a las oficinas centrales de nuestra entidad en Barcelona, con la particularidad de que “se le ha dado a la princesa un papel mucho más activo, dotando a la leyenda no solo de un superhéroe, sino de dos”, tal y como nos explica Sandra Gasca, coordinadora del Club Artístico y Social de FSC.
Santa Jordina ha inspirado este año la elaboración de productos en forma de llaveros, marcapáginas, soportes para bolígrafos, colgantes, pendientes y broches que, como todos los años, se pondrán a la venta en esta parada.
Sandra Gasca afirma que a través de esta figura se ha querido visibilizar la fortaleza de tantas mujeres que están luchando en el Club Artístico y Social y en el Taller Sociolaboral por salir adelante y recuperar las riendas de sus vidas. “Se trata de situarlas en el lugar que les corresponde. Estas mujeres han perdido la fe en sí mismas, en sus capacidades y en su potencial. Son mal vistas porque son adictas y además mujeres, y esta es una etiqueta con connotacions muy negativas en su conjunto. Con este pequeño gesto queremos darles un protagonismo especial en su proceso de recuperación y que se sientan importantes. Nuestra leyenda no desplaza a San Jordi ni lo sustituye por Santa Jordina, sino que desde nuestra visión, juntos deben luchar por salir adelante y reencontrar el camino que un dia perdieron”, mantiene la coordinadora del Club Artístico y Social.
Con esta iniciativa se busca conseguir fondos para garantizar la supervivencia del Club Artístico y Social y del Taller Sociolaboral, dada la buena acogida de otros años, en los que se han vendido todos los productos elaborados manualmente.
Se espera poder recaudar fondos, tanto por la venta de manualidades realizadas en estos servicios, como de donaciones que particulares o empresas deseen realizar. También, se pueden pedir encargos a través del correo tac@fsyc.org
FSC renueva el compromiso con la inserción laboral a través de la colaboración con el Programa Incorpora de "La Caixa"
Por sexto año consecutivo, la Fundación Salud y Comunidad (FSC) ha renovado su acuerdo de colaboración, dando continuidad así al compromiso con la promoción de la mejora laboral de colectivos en situación de riesgo de exclusión social. FSC considera prioritario intervenir en aquellos espacios sociales en los que resulte más urgente crear lazos que favorezcan el cambio y la generación de nuevas oportunidades de empleo de calidad.
Según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, el paro bajó en marzo en 58.216 personas y la Seguridad Social ganó 138.086 nuevos afiliados. En sí, es un dato positivo, sobre todo si lo transformamos en 58.216 historias individuales de personas que han conseguido un contrato de trabajo.
Por ir un poco más allá, y añadiendo algunos datos más, del total de 1.508.881 contratos realizados, solo 150.726 fueron de carácter indefinido (9,99%) y el resto (1.358.155) temporales (90,01%).
Si ahora volvemos a los datos que dan cuenta de esta ligera mejoría en cuanto al descenso del paro, resulta inevitable plantearse algunas preguntas en relación con la calidad de estos contratos de trabajo: ¿realmente podemos entenderlos como oportunidades?, ¿son las oportunidades que el sistema puede ofrecer?
Es más, ¿podemos generar oportunidades de calidad? Desde la Fundación Salud y Comunidad (FSC), como entidad socialmente comprometida, queremos creer que sí. FSC gestiona proyectos enfocados a la mejora en las oportunidades laborales, especialmente dirigidos a ciudadanos/as con dificultades o en riesgo de exclusión social.
En concreto, desde el 2011 colabora en el ámbito de actuación de inserción laboral con el Programa Incorpora de “la Caixa”, programa basado en el trabajo en red entre el tejido empresarial y las entidades del Tercer Sector Social, para promover la intermediación laboral.
Desde el 2006, año en el que el programa comenzó con sus primeras actuaciones dirigidas a la integración sociolaboral de colectivos en situación de vulnerabilidad, el Programa Incorpora se ha planteado un doble objetivo: mejorar las oportunidades laborales de sus participantes, gracias al acompañamiento de técnicos especializados en inserción laboral, y promover la Responsabilidad Social Empresarial (entendida como responsabilidad ante la sociedad). De esta forma, se genera la implicación y colaboración de las empresas por su papel principal en los procesos de incorporación al mercado laboral de los participantes. También, por su capacidad de crear valor, no solo económico sino también social, a través de la gestión de la diversidad, dignificando el trabajo, dándole sentido y dirigiéndose hacia la excelencia.
Siguiendo con más datos, en 2015 el Programa Incorpora favoreció 5.283 inserciones, un 47% más que en 2014, a través de la gestión de 4.501 ofertas de trabajo y la colaboración de 1.220 empresas mediante la contratación de participantes. Es un programa vivo y dinámico que durante estos 10 años ha ido creciendo en el número de entidades y empresas colaboradoras, y en el número de servicios ofrecidos para dar respuesta a las necesidades laborales del momento.
Por sexto año consecutivo, FSC ha renovado su acuerdo de colaboración con el Programa Incorpora de “la Caixa”. Desde el mismo, intervenimos para dar respuesta a la situación de vulnerabilidad de los colectivos con los que trabajamos, promoviendo el empoderamiento personal de los participantes. No queremos conformarnos, por ejemplo, con que uno de nuestros jóvenes encuentre un trabajo a tiempo parcial, durante la Semana Santa. Queremos acompañarle para que su vinculación con el mercado laboral sea sostenida en el tiempo, en condiciones de respeto a los derechos laborales y sociales.
En el marco de esta colaboración con el Programa Incorpora, FSC lleva a cabo el Programa Reincorpora como actuación específica de inserción laboral dirigida a personas vinculadas al ámbito de la ejecución penal. Este programa busca ofrecer un acompañamiento profesionalizado en el proceso de mejora de la ocupabilidad, a través de acciones de orientación y asesoramiento individual y grupal. En este sentido, se ofrecen recursos al participante para que el paso por la institución penitenciaria no le coloque en una situación de desventaja social, especialmente en los procesos de acceso al trabajo.
Por tanto, a pesar de la ligera recuperación económica que está dando lugar a una mejoría en los resultados de inserción laboral, seguimos siendo testigos de la desigualdad de oportunidades laborales para aquellos ciudadanos/as con dificultades añadidas en el acceso al trabajo y que perpetúa la desigualdad social. Nuestro reto, por tanto, es seguir dirigiendo nuestra mirada hacia esta realidad para revertirla y ser agentes activos en la transformación social.
Una mirada crítica nos ayuda a cuestionar aquello que damos por válido, a reflexionar, a movilizarnos y a ir más allá. Repensar la globalización frente al territorio local para transformarlos en territorios socialmente responsables o contemplar otros modelos de economía (del Bien Común, colaborativa, cooperativa, Economía Social y Solidaria…), puede ser un punto de partida para explorar cómo generar oportunidades nuevas y de calidad.
“La pobreza no la crea la gente pobre. Esta es producto del sistema que hemos creado, por ende hay que cambiar modelos y conceptos rígidos de nuestra sociedad” (Muhammad Yunus)
“No solo hay desigualdad en la distribución de la riqueza, sino en la satisfacción de necesidades básicas” (José Saramago)
Sandra Tatay
Coordinadora del Programa de Inserción Laboral en colaboración con el Programa Incorpora de “la Caixa”
"Los mayores han sido mis mejores maestros. Me han hecho mejor persona"
Doctora en Medicina y Cirugía General por la Universidad de Zaragoza, especialista en Medicina Familiar y Comunitaria, trabaja como directora y médica (comparte ambas funciones) de la Residencia y Centro de Día “Las Fuentes” en Zaragoza, gestionada por la Fundación Salud y Comunidad (FSC) en consorcio con Valoriza Servicios a la Dependencia. Compagina estas funciones con sus tareas como miembro de la Sociedad Española de Geriatría y Gerontología (SEGG) y de la Sociedad Aragonesa de Geriatría y Gerontología (SAGG).
- ¿Cuánto tiempo llevas trabajando como directora de la Residencia y Centro de Día “Las Fuentes” y qué balance haces hasta el momento?
Como directora y médica desde febrero de 2002. Como médica llevo más, desde el primer día en el que se abrió el servicio en abril de 1997.
Mi balance es totalmente positivo, adoro el centro y mi trabajo. La residencia para mí es “mi otra casa”. Cada cosa que sucede, buena y menos buena, la vivo como algo propio.
- ¿Qué te llevó a especializarte en personas mayores?, ¿por qué el sector de los mayores en concreto y no otro?
Fue el destino que tenía deparado para mí el Universo. Yo había trabajado en traumatología, en atención primaria en un centro de salud, en urgencias hospitalarias y domiciliarias, etc. Se abrió esta residencia, me ofrecieron el trabajo y aposté por ello sin saber muy bien el motivo… Al poco tiempo lo supe, era mi sitio.
- ¿Qué momento o momentos recuerdas como los mejores en el desempeño de tus funciones como directora de este centro?
Son tantos… cada día hay un buen momento… Me han dicho cosas preciosas. Una vez me dijo una residente: “te quiero tanto, que unas veces te quiero como si fueras mi madre, y otras como si fueras mi hija”. ¿Se puede decir más con menos palabras? Ese día supe que todo, cualquier esfuerzo, merecía la pena...
Muchos de mis mejores momentos han sido compartidos con los trabajadores/as del centro, algunos de ellos no solo excelentes profesionales, sino maravillosas personas, siempre dispuestos a ayudar y a dar lo mejor de ellos.
- ¿Y el momento o circunstancias más difíciles?
También ha habido alguno, pero casi nunca por cuestiones relacionadas con los usuarios/as. A veces he tenido algún mal momento por algún familiar que ha depositado su sentimiento de culpa en nosotros y nos lo ha querido poner difícil… Otras veces cuando veía que no podía conseguir de la Administración los recursos que me parecía que eran necesarios para el centro, pero esto ha sucedido pocas veces, porque me he puesto tan pesada que, por no oírme, me han concedido lo que pedía.
- ¿Cuál dirías que es el mayor aprendizaje que has recibido de los mayores en este tiempo?
Los mayores, sobre todo los más dependientes física y/o cognitivamente, han sido mis mejores maestros. Me han hecho mejor persona. Cuando tengo, o creo tener problemas, me pongo mi bata, me voy a ver a los que peor están y realizo alguna labor de esas de las que no me pagan por ello (darles de comer, limpiarles, etc.), me dejo besar por ellos, los abrazo, y se me corta la tontería de cuajo.
- La adaptación al centro de un mayor debe ser laboriosa por parte de los profesionales. ¿Tenéis alguna estrategia o programa especial de acogida?, ¿en qué consiste?
Tenemos un protocolo de acogida e ingreso al centro. En este programa participan las tres áreas de trabajo del centro (Sanitaria, Psicosocial y Servicios Generales). Es muy importante dar una buena bienvenida y acogida al usuario/a que ingresa en el centro. Representantes de la Junta de usuarios participan también en esta acogida.
- ¿Qué papel juega la familia en este proceso?
Es un pilar fundamental, participando ya desde el pre-ingreso que se le hace al usuario/a. Posteriormente, acude al ingreso con una actitud más relajada y contento/a al saber que va a estar “como en casa”.
- ¿Se siguen notando ciertas reticencias o recelos a la hora de ingresar a un familiar o ha cambiado la mentalidad en las últimas generaciones y el sentimiento que se podía tener antes de culpabilidad por “abandonarle” en un centro?
En la mayoría de ocasiones, siguen teniendo un sentimiento de ambivalencia entre lo mejor que podrían ofrecerle a su familiar teniéndolo en casa, y lo que les gustaría que fuese su día a día en el centro, en cuanto a cuidados. Este sentimiento es mayor cuando es el cónyuge el que ha de ingresar.
- Una vez hecha la acogida, la relación con la familia de los usuarios/as entiendo que debe seguir siendo fundamental para la buena estancia del mayor en el centro, pero ¿en qué medida puede afectar al usuario/a si la familia no está debidamente involucrada?
Siempre afecta negativamente esta actitud de la familia. Cuando los usuarios/as nos lo pueden contar, lo sabemos por ellos. Pero cuando por su patología no pueden contarlo, su estado de ánimo habla por sí solo. Por otra parte, se observa de otra forma, ya que los trastornos psíquicos tienden a somatizarse.
- A lo largo del pasado año realizasteis un gran número de actividades. ¿Cuáles destacarías como más destacadas?, ¿por qué?
Las que más aceptación tienen son aquellas que implican colaboraciones de grupos de música, baile, etc. Desde el pasado año, también hemos observado que las festividades celebradas en el jardín, y acompañadas de aperitivo y música, son las que mayor éxito y asistencia tienen, ya que a ellas acuden familiares y amigos de los usuarios/as.
- ¿En qué medida colaboró el voluntariado en estas actividades?, ¿cuántos voluntarios/as tenéis actualmente en el centro?
El voluntariado ayuda al profesional en el traslado y acompañamiento de los mayores más dependientes. Contamos con una media de 10 voluntarios, siempre hay algunos más involucrados.
- ¿Qué retos os planteáis en el servicio para este año?
Seguir avanzando en el modelo de Atención Centrada en la Persona, e implantar la utilización del sistema de gestión integral informatizado para centros de Atención a la Dependencia Aegerus.
- Gracias por habernos concedido esta entrevista Carmen.
A vosotros/as por esta oportunidad que nos habéis dado de dar a conocer nuestro trabajo.
La psicoestimulación, clave en los programas de intervención de FSC con personas mayores para mejorar su calidad de vida
Los programas de psicoestimulación forman parte de los servicios esenciales que se establecen para la atención de las personas mayores dependientes, tanto en residencias como en centros de estancias diurnas y están enfocados a prevenir o tratar aquellos aspectos físicos o psíquicos que pueden causar un empeoramiento de las capacidades y habilidades de la persona, poniendo en riesgo su autonomía, autoestima y, en general, su bienestar.
Nuestro proyecto asistencial de atención a la dependencia se basa en el modelo de Atención Centrado en la Persona, y busca lograr una mejor calidad de vida en las personas mayores atendidas, adaptándose a las diferentes características y necesidades que presentan.
En este sentido, el programa de psicoestimulación que lleva a cabo la Fundación Salud y Comunidad (FSC) a través de diversas actividades en los servicios de mayores gestionados, contempla las diferencias funcionales y cognitivas de los usuarios/as, en función de sus grados de dependencia y demencia.
Nuestra entidad, consciente de la importancia de este tipo de servicios, lleva años preparando a sus profesionales para la realización de estas actividades. Desde el pasado mes de enero, FSC gestiona el Servicio de Psicoestimulación de las residencias y centros de estancias diurnas de Oyón y Samaniego, en la provincia de Álava, de titularidad de Instituto Foral de Bienestar Social.
En coordinación con los profesionales de estos centros, trabaja para diseñar el Plan de Atención Individualizado de cada participante en el programa, siguiendo las directrices del modelo de Atención Centrada en la Persona.
Al tratarse de un servicio ubicado dentro del funcionamiento general de las residencias y centros de estancias diurnas de Oyón y Samaniego, las actividades que desarrolla son complementarias y amplían a las que ya se vienen realizando en estos servicios.
El diseño de objetivos en el programa de psicoestimulación es fundamental, ya que dependiendo de lo que se acuerda en las diferentes sesiones de trabajo con el equipo profesional del centro, se potencia un tipo u otro de actividad, ya sea de estimulación lúdica o cognitiva.
El trabajo terapéutico se organiza semanalmente en grupos reducidos, realizándose actividades de estimulación adaptadas a la situación individual de cada persona. Las sesiones se organizan alrededor de un concepto básico, la estimulación de la autonomía, a través de la integración y participación de los usuarios/as en el grupo.
Según explica Marta G., psicóloga responsable de este programa, las sesiones comienzan con un trabajo de orientación temporal, espacial y personal “situándonos en el tiempo y en el lugar en el que estamos, a través de actividades con el calendario. Posteriormente, hacemos actividades de cálculo, lenguaje y memoria, ponemos en marcha dinámicas orales, escritas (dirigidas aquellos que tienen capacidad) y lúdicas (con juegos de letras, memoria, construcciones, etc.)”.
Con los grupos de mayor déficit cognitivo, se llevan a cabo actividades de reminiscencia, intentando por parte del equipo profesional fomentar la memoria remota. Para ello, se recurre a refranes, canciones populares, datos sobre sus historias de vida, así como actividades de estimulación sensorial, a través del olfato, el tacto, etc.
Para FSC supone una gran satisfacción este trabajo colaborativo iniciado recientemente con el equipo profesional de las residencias y centros de estancias diurnas de Oyón y Samaniego, en la provincia de Álava, en un momento en el que afianza su presencia en la zona con la gestión de nuevos servicios.
En este sentido, dada la cercanía de las residencias y centros de estancias diurnas de Oyón y Samaniego con la Residencia de Yécora, también en Álava, gestionada por nuestra entidad en consorcio con la Asociación Lagunduz, y de las Viviendas Tuteladas de La Rioja, gestionadas también por FSC, en este caso con el Grupo Lagunduz, se prevé la realización de alguna actividad conjunta con los profesionales y usuarios/as de estos centros. Estamos seguros de que esta actividad será muy beneficiosa para mejorar la calidad de vida de todos ellos.
El Taller Sociolaboral de FSC ultima los detalles de cara a la jornada de Sant Jordi 2016
Como todos los años por estas fechas, tanto el equipo profesional como los usuarios/as y voluntariado que colabora habitualmente en este servicio, y en el Club Artístico y Social, están trabajando con verdadero empeño e ilusión para que el próximo 23 de abril todo esté a punto en la parada que montan, próxima a las oficinas centrales de la entidad en Barcelona. La finalidad, recoger fondos para financiar estos servicios especializados en el tratamiento de las adicciones, en un momento que sigue siendo delicado en cuanto a la obtención de recursos.
Se aproxima una fecha muy esperada por los profesionales, usuarios/as y voluntariado del Taller Sociolaboral y del Club Artístico y Social de la Fundación Salud y Comunidad (FSC), inmersos de lleno ahora en los preparativos de esta jornada en la que las calles de Barcelona se llenan de paradas de libros y de rosas desde primera hora de la mañana.
El 23 de abril se ha convertido en una fecha también muy especial para las personas que diariamente asisten a estos servicios, que ese día invitan a sus familias para que conozcan más de cerca su trabajo, así como a los compañeros/as y profesionales que les acompañan en esta tarea durante todo el año. Para ellos supone una jornada muy ilusionante y una forma de poder mostrar al mundo que se sienten capaces de ofrecer algo positivo.
Con esta iniciativa, también se busca conseguir fondos para garantizar la supervivencia de estos servicios, dados los buenos resultados de otros años, en los que se han vendido todos los productos elaborados manualmente.
Haciendo un recorrido en el tiempo de lo que han supuesto los preparativos de este año, durante algunos meses, se ha realizado un trabajo previo entre profesionales, usuarios/as y voluntariado para consensuar qué artículos de marquetería hacer, cuáles podrían venderse mejor, se han buscado ideas originales y se ha valorado el coste manual de cada artículo.
Finalmente, se ha decidido el precio final de cada producto, se han realizado las piezas en cadena, y se han organizado los grupos que por turnos los pondrán a la venta ese día en la parada de Sant Jordi.
Este año, se ha buscado hacer algo totalmente diferente, inspirándose para ello en la figura de la mujer para poder crear artículos en forma de colgantes, pendientes, marcapáginas, etc.
Según afirma Sandra Gasca, coordinadora del Club Artístico y Social, “nuestra cultura está plagada de cuentos, historias y leyendas donde se nos muestra una mujer débil y desvalida que es devorada por lobos o dragones, maltratada por su madrastra, hechizada por brujas que la odian y un largo etcétera de desdichas que solamente pueden ser subsanadas por un hombre fuerte y valiente que la salvará de todos estos peligros”.
Por ello, este año han querido “transformar a Sant Jordi en Santa Jordina, dotando a la leyenda no de un superhéroe sino de dos, en este caso se trata de un hombre y de una mujer valientes que juntos luchan contracorriente y se enfrentan a los peligros de un dragón devorador”, explica.
Con este planteamiento, pretenden visibilizar la fortaleza de tantas mujeres que están luchando en el Club Artístico y Social y en el Taller Sociolaboral y su esfuerzo por creer nuevamente en sí mismas, en sus capacidades y en su valentía. “Ellas son sus propias salvadoras, las heroínas de su propia historia y ellas saldrán adelante, como este año lo hará nuestra Santa Jordina. Desde estos servicios hemos querido reivindicar la fortaleza de tantas y tantas mujeres que luchan, en su día a día, por ser consideradas igualmente capacitadas y, por supuesto, valientes para afrontar cualquier adversidad”, mantiene la coordinadora del Club Artístico y Social.
La colaboración ciudadana volverá a ser este año decisiva en la consecución de este objetivo solidario. Se espera poder recaudar fondos, tanto de la venta de los artículos realizados, como de donaciones que particulares o empresas deseen realizar. Cualquier ayuda será más que bien recibida.
CerclesCat: la experiencia de un círculo de apoyo y responsabilidad en la prevención de la delincuencia violenta
FSC colabora estrechamente, desde el año 2011, con el Departamento de Justicia de la Generalitat de Cataluña en la implementación de CerclesCat (Círculos de Apoyo y Responsabilidad). El proyecto consiste en acompañar y supervisar a delincuentes sexuales de alto riesgo desde el mismo momento de su salida en libertad. De esta forma, se facilita su inserción en la sociedad y se evita, en la medida de lo posible, que cometan un nuevo delito. Patricia Bosch nos traslada su experiencia como coordinadora del Circuito de Inserción en Cataluña.
A mediados de febrero del año 2014, se reunía por primera vez al completo el círculo que coordino. CerclesCat es un programa en el que el voluntariado desempeña un papel fundamental, presentando un alto nivel de compromiso en el proyecto. Todos los voluntarios mostraban interés por conocer a la persona que se encontraba cumpliendo condena en prisión por haber cometido un delito sexual.
Después de 2 años y medio de preparación y formación con expertos/as de otros países europeos que llevaban más de 10 años implementando Cercles, llegaba el momento de poner en práctica lo aprendido. Toda la teoría se reformulaba en una dimensión práctica y real… La magia del círculo empezaba a tomar forma.
Durante este tiempo, ha habido momentos complejos, en los que la motivación del grupo de voluntarios/as y la cohesión del círculo han sido claves. No ha sido siempre fácil que D., el participante en el programa, estableciera vínculos con otras personas, evitando de esta forma su aislamiento social, y reduciendo de forma significativa su riesgo de reincidencia.
Sus miedos, su falta de habilidades sociales, sus propios prejuicios, los años pasados en prisión… no contribuían a que pudiera enfrentarse a su nueva situación. En esos momentos, el soporte y la orientación del voluntariado fue decisiva.
Acompañarle a visitar recursos culturales y de ocio, ayudarle a desmontar prejuicios en torno a sí mismo, y trabajar con él aspectos de género alejados de un enfoque machista, fueron herramientas clave para que pudiéramos conseguir nuestro objetivo. De esta forma, D. adquirió confianza en sí mismo y experimentó, por primera vez, un vínculo con personas que le dedicaban su tiempo de forma desinteresada y que se implicaban en ofrecerle ayuda, a la vez que le motivaban en su nuevo proyecto de vida, ahora ilusionante y estimulante.
Por otro lado, el trabajo de todo el círculo por velar por el cumplimiento del plan de prevención de recaídas fue fundamental. En ocasiones detectábamos mecanismos de defensa por parte de D. (negación, minimización y evitación) que podían suponer un riesgo de reincidencia por su parte (volver a cometer un delito), pero el soporte, la escucha, y la confrontación, desde un contexto de seguridad y confianza, ayudó a mitigar los efectos de esta resistencia. De esta forma, logramos que fuera tomando conciencia de sus dificultades, y compartiera con otras personas su desazón, aliviando así su malestar.
Fueron transcurriendo los meses y el círculo avanzaba también en progresos significativos: D. encontró un empleo, empezó a relacionarse con sus compañeros/as de trabajo, probó alguna actividad de ocio nueva para él… Los encuentros con el círculo se espaciaban cada vez más en el tiempo, y él comenzaba a ser más autónomo, desde una posición más serena y tranquila ante lo que le podía ofrecer la vida.
Y llegamos al día de hoy. D. se ha despedido prácticamente de todos los voluntarios. El contacto con nosotros se reduce ahora a alguna llamada telefónica y a algún correo electrónico. Nuestro objetivo en estos momentos es promover una desvinculación paulatina del círculo, con soporte mínimo nuestro y mayor autonomía por su parte en la gestión general de su proyecto vital.
Para finalizar, me gustaría añadir que la trayectoria del círculo hasta el momento ha sido “apasionante”. Aprender, compartir, superar, afrontar, acompañar, confrontar, ayudar, escuchar… son acciones todas ellas que cobran especial relevancia en este proyecto. El lema de “no más víctimas” nos ha unido especialmente al equipo profesional y a los voluntarios con D. en torno a una causa común valiosa y de gran peso: la seguridad ciudadana. Sigo entusiasmada con CerclesCat, esperando nuevos retos de futuro, que seguro serán muy gratificantes para mí, tanto desde el punto de vista personal como profesional.
FSC presenta un póster sobre el Programa "Desatar al Anciano y al Enfermo de Alzheimer" en las Jornadas Interdisciplinares Catalanas de Residencias
Nuestra entidad ha querido estar un año más presente en este encuentro de profesionales que trabajan en residencias para personas mayores de Cataluña. La décima edición de estas jornadas, organizadas por 7 de los Colegios profesionales implicados en la atención a este sector de la población, tuvo lugar el pasado mes de marzo en Barcelona.
La Residencia, Centro de Día y Hogar “La Verneda” de Barcelona, gestionada por la Fundación Salud y Comunidad (FSC) en consorcio con el Grupo Lagunduz, y de titularidad del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias de la Generalitat de Cataluña, presentó en el marco de este encuentro un póster sobre la implantación en el servicio del Programa “Desatar - eliminación de contenciones físicas”.
El objetivo principal de este programa es eliminar paulatinamente las sujeciones físicas en usuarios/as del centro. La intención con la que se aplican es la de prevenir caídas, que en personas mayores pueden tener consecuencias especialmente graves, así como la de evitar deambulación o acciones incontroladas por parte de quienes sufren un deterioro cognitivo grave, con molestias o agresiones a otros residentes o al personal del centro.
Además, a través de este programa, se busca mejorar la calidad de vida de los participantes en el mismo, así como reducir los síntomas psicológicos y conductuales de los usuarios/as con demencia con las que se ha trabajado para eliminar la contención.
El póster presentado en la décima edición de las Jornadas Interdisciplinares Catalanas de Residencias ha sido elaborado por David G. (director de “La Verneda”), Rosa G. y Laia R. (fisioterapeutas), Ángela S. (coordinadora sanitaria) y María Rosa M. (coordinadora del Área Psicosocial), profesionales que participan en el Programa “Desatar al Anciano y al Enfermo de Alzheimer” en este servicio. En el programa también colabora todo el personal de atención directa del centro, y de manera especial los técnicos a mayores en situación de dependencia.
David G. valora de forma positiva los resultados obtenidos en este programa, ya que todos los usuarios/as que han participado en el mismo han mejorado notablemente su calidad de vida. Además, el estudio anual de caídas de 2015 del centro no refleja repercusiones significativas en el incremento de éstas, lo cual es un buen dato.
Por otra parte, destaca la implicación de las familias que han formado parte activa de este proceso, y afirma que están satisfechas con los resultados obtenidos desde el programa.
Los buenos resultados del mismo radican también en el compromiso del equipo profesional implicado en la prestación de un servicio de calidad y centrado en la persona. En este sentido, desde el centro se continúa trabajando para conseguir que la Residencia, Centro de Día y Hogar “La Verneda” sea un “Centro Libre de Sujeciones”.
El Proyecto Picasso de FSC firma un convenio con la Fundació Barcelona Formació Professional para orientar a jóvenes en Múnich
Esta colaboración le permitirá desarrollar 8 acciones pedagógicas de orientación sociolaboral dirigidas a 12 jóvenes catalanes. Dichas acciones, a desarrollar entre mayo y julio de este año, incluirá actividades para la adaptación de los participantes en Múnich (Alemania) y sesiones de orientación profesional, así como prácticas, para que puedan trabajar en este país.
La Fundación Salud y Comunidad (FSC), a través del Proyecto Picasso, ha firmado un convenio de colaboración con la Fundació Barcelona Formació Professional, para la realización de acciones pedagógicas de orientación sociolaboral dirigidas a jóvenes catalanes. Estas acciones les permitirán poder realizar prácticas profesionales en la ciudad alemana de Múnich, entre mayo y julio de este año.
Los jóvenes cuentan con distintos estudios de formación profesional, en diferentes ámbitos como la electricidad y electrónica, hotelería y turismo, imagen y sonido, administración y gestión, servicios socioculturales y a la comunidad, y transporte y mantenimiento de vehículos.
Nuestra compañera y responsable del Proyecto Picasso en Baviera, Lucía Mosterín Höpping, será la encargada de orientar a los 12 jóvenes. Mosterín, de nacionalidad alemana y española, cuenta con una larga experiencia como orientadora laboral de jóvenes españoles/as en Alemania, en el marco del Proyecto Picasso.
El convenio se llevará a cabo en el marco del programa de movilidad internacional TLN Mobilicat, financiado por la Generalitat de Cataluña y el Fondo Social Europeo. Este proyecto ofrece estancias de prácticas profesionales no remuneradas a jóvenes de entre 18 y 30 años sin experiencia laboral, en el ámbito de su titulación, en un país de la Unión Europea.
El Proyecto Picasso participa también de esta iniciativa, a través del apoyo a la movilidad de 8 jóvenes ingenieros que realizarán prácticas profesionales en distintas empresas del sector en las ciudades alemanas de Múnich, Stuttgart o Frankfurt.
La Fundació Barcelona Formació Professional y el Proyecto Picasso de FSC han mostrado su satisfacción por la firma de este acuerdo de colaboración e interés por seguir estableciendo sinergias y alianzas en el ámbito de la movilidad internacional. Ello permitirá desarrollar oportunidades profesionales y vitales de los jóvenes más allá de nuestras fronteras.
Asimismo, iniciativas de este tipo adquieren una gran relevancia en un momento en el que, según datos recientes del Instituto de Estadística de Cataluña y del Instituto Nacional de Empleo, las tasas de desempleo juvenil, tanto en Cataluña (33%) como en el conjunto de España (42%), siguen siendo unas de las más elevadas de Europa.