El Día Internacional de la Diversión en el Trabajo promueve los beneficios del humor en la Residencia para Personas Mayores de Benejúzar
El pasado 9 de abril tuvo lugar en España esta celebración, a la que este año se ha unido el equipo profesional y los usuarios/as de este centro de la Conselleria de Bienestar Social de la Generalitat Valenciana, gestionado por FSC y Valoriza Servicios a la Dependencia. Con este motivo, se organizaron diversas actividades. La experiencia fue muy valorada por todos, ya que ha marcado este día en el calendario para tenerlo en cuenta y festejarlo en años venideros.
Para conocer el origen de esta celebración, debemos remontarnos a 1996. La consultora norteamericana Playfair puso en marcha entonces esta iniciativa, fijando como día de conmemoración el 1 de abril. Es tal la importancia que se le da a esta fecha en Norteamérica que, cuando coincide en festivo, se traslada al primer jueves del mes.
En España, llevamos celebrando el Día Internacional de la Diversión en el Trabajo desde hace menos años, exactamente desde el 2008. En nuestro país, fue la consultora Humor Positivo la que lanzó con éxito esta efeméride. Con este día, se pretende hacer una jornada laboral diferente, un día en el que las risas y el buen humor sean los protagonistas. Este año se ha celebrado en España el 9 de abril porque el día 1 coincidía con la Semana Santa.
Cuando el equipo del Comité de Dirección de la Residencia de Benejúzar supo de la existencia de esta celebración, le pareció tan interesante que no dudó en ponerla en marcha en el centro. Pero... ¿solo un día?, ¿por qué no alguno más? Y eso hicieron, desde el 9 de abril y durante toda una semana, se realizaron actividades en las que más de 30 profesionales rieron a carcajadas, como también lo hicieron los 40 usuarios/as que se unieron a la diversión en aquellas actividades en las que podían participar.
Las actividades que se realizaron fueron: contar chistes a través de la megafonía del centro; colocar chistes impresos en vestuarios, despachos y zonas comunes de profesionales; realizar un “photocall” muy original que se expuso; jugar al juego de las sillas cooperativas y al juego de las sillas tradicional; bailar con globos y buscar la carcajada a través de una dinámica muy divertida.
Gracias a ellas, usuarios/as y profesionales descubrieron el gran número de beneficios que el humor puede aportar y la repercusión positiva que esto conlleva en el entorno laboral.
No debemos olvidar algunos de los beneficios del humor, como:
- Reducir el estrés.
- Mejorar la comunicación.
- Mejorar la salud.
- Estimular la motivación, tanto personal como colectiva.
- Potenciar la creatividad.
- Fomentar un clima laboral agradable.
La 1ª Jornada Envejecimiento Activo, impulsada por la CEU-UCH y la Fundación Salud y Comunidad, pone en valor el papel de las personas mayores en la sociedad
Vivir más pero vivir bien, sin limitaciones físicas y con la mente y el cuerpo activos. Esta es la principal conclusión de la primera jornada de Envejecimiento activo que se celebró en el Palau de la Colomina, organizada por la CEU-UCH y la Fundación Salud y Comunidad.
Dieciocho de cada cien habitantes de España ya ha superado los 65 años (8,5 millones) y en 2050, dentro de tres décadas, la bolsa de población mayor se duplicará.
La profesora del Departamento de Psicología Biológica y de la Salud de la Universidad Autónoma de Madrid, Dolores Zamarrón, alertó en su intervención de la amenaza que suponen los estereotipos negativos hacia la vejez en el primer mundo, que pueden convertirse en un obstáculo a veces insuperable, si la creencia es muy firme, para que la sociedad ponga todo de su parte para que el paso de los años sea contemplado como una etapa más de la vida que hay que promover.
La experta indicó que lo que se busca es aumentar la esperanza de vida, «libre de discapacidad, ya que eso significa aumentar los años de vida». Pero para vivir más y mejor es necesario estar activo, ya que la actividad es «una fuente de salud y vitalidad», agregó Mazarrón.
Las dos principales actividades a realizar son la formación y el voluntariado, como se desprendió de las aportaciones que varias personas realizaron en la mesa redonda que abordó «La participación social de los mayores como forma de envejecimiento activo y de contribución a la sociedad».
«Ser voluntario me da vida»
Francisco González, presidente de la Fundación Salud y Comunidad (FSC), relató su labor como voluntario en comunidades terapéuticas para personas con problemas de alcoholismo y otras adicciones «que me da vida», tarea que compagina con sus responsabilidades como presidente de la Fundación Salud y Comunidad.
Blanca Martínez, la presidenta de la Federación Valenciana de Alumnos y Exalumnos de los programas universitarios para mayores se definió a si misma como «una mujer activa que quiere seguir sirviendo a la sociedad». La ponente abogó para que los mayores aporten su sabiduría a la sociedad, un principio absolutamente presente en el continente africano y asiático, y animó a los numerosos participantes a la jornada a tener «una actitud positiva ante la vida».
Por su parte, Dionisio Biot, presidente de Seniors Españoles para la Cooperación Técnica dio a conocer su experiencia como voluntario en apoyo a los jóvenes emprendedores. «Hay que buscar ventanas de actividad que nos permitan seguir participando, para que la sociedad se beneficie de nuestra experiencia y nos den una perspectiva de vida activa y de relaciones para sentirnos útiles».
Mientras tanto, la responsable de la asociación de alumnos de la Universidad Permanente de Alicante defendió la necesidad de mantener la ilusión por aprender, «debemos ser activos para estar presentes en la sociedad».
Fuente: Levante EMV
El Servei d'Intervenció Especialitzada (SIE) de Tarragona inicia un projecte pilot d'atenció telemàtica per atendre a dones amb dificultats d'accés
La distància dels àmbits rurals a les grans ciutats de referència per tal que les dones puguin accedir a recursos de recuperació, juntament amb la manca de bones infraestructures que possibilitin el seu desplaçament de manera àgil i econòmica, dificulta el seu accés a recursos socials i de recuperació. Aquest nou model d’atenció s’iniciarà al mes d’abril amb els serveis de les comarques més allunyades del SIE Tarragona.
En els àmbits rurals, les dones encara estan immerses en un món amb un funcionament familiar i social molt patriarcal i masculinitzat. Els rols de gènere estan molt definits i diferenciats, cosa que provoca el manteniment dels desequilibris i les desigualtats de gènere. El control i la pressió familiar i social per mantenir aquesta categorització de rols estereotipada i hegemònica invisibilitza, en molts casos, la violència, la qual cosa dificultarà el trencament de les relacions d’abús.
Així mateix, aquesta pressió social del món rural estigmatitza les dones que trenquen amb el model familiar tradicional, fet que dificulta la presa de decisions respecte a la sortida de les situacions de violència.
El Servei d’Intervenció Especialitzada per a dones i els seus fills i filles en situació de violència a Tarragona, gestionat per la Fundació Salut i Comunitat (FSC), i pertanyent al Departament de Benestar Social i Família de la Generalitat de Catalunya, és conscient d’aquesta situació. L’abast territorial del SIE és gran i en les comarques més allunyades de l’espai de recuperació, les dones tenen més dificultat per accedir al recurs. Aquesta dificultat de l’accés va fer que es plantegessin altres vies d’acostament a territori, per tal de facilitar l’accés de les dones als recursos de recuperació, al igual que ja estan fent d’altres SIE.
L’acció es concreta en intervencions amb dones mitjançant les noves tecnologies. També, es plantegen fer entrevistes telemàtiques individuals d’acollida i intervenció socioeducativa i psicològica.
A partir del mes d´abril, les dones de les comarques més allunyades del SIE, seran derivades per serveis socials de territori, i des d’allà es posaran en contacte telemàticament amb aquest servei d'intervenció especialitzada. Les visites estaran agendades i sempre hi haurà una persona responsable de serveis socials de territori, garantint la confidencialitat i l’adequació de l’entrevista, podent fer recolzament emocional al final de l’entrevista, si cal. Per tal de portar a terme el projecte és necessari una bona coordinació entre serveis, avaluant i millorant l’atenció telemàtica en el moment que calgui.
Durant el tercer trimestre de l’any es farà una avaluació del correcte funcionament, amb l’objectiu de poder fer-ho extensiu a la resta de territori d’abast del SIE Tarragona.
És necessari poder utilitzar tots els recursos que estiguin a l’abast, per tal de donar atenció a totes les dones, sigui quina sigui la seva procedència territorial.
El presidente de FSC, Francisco González, protagonista en una jornada en Valencia como ejemplo de envejecimiento activo
La Facultad de Derecho, Empresa y CC. Políticas de la Universidad Cardenal Herrera CEU de Alfara del Patriarca (Valencia), en colaboración con el Instituto de Humanidades Ángel Ayala y la Línea de Investigación Democracia Deliberativa, Comunicación y Ciudadanía de esta misma Universidad, así como la Fundación Salud y Comunidad (FSC), han organizado la "1ª Jornada sobre Envejecimiento activo: bienestar, participación social y ciudadanía" para el próximo 28 de abril en Valencia.
El encuentro contará con la participación de expertos/as en la temática de diferentes universidades españolas y de personas mayores activas, como es el caso de nuestro presidente, Francisco González, un verdadero ejemplo de envejecimiento activo a sus 71 años.
Con esta jornada, a celebrar en el Palacio de Colomina de Valencia, se iniciarán una serie de encuentros dedicados a los diferentes aspectos relacionados con la difusión y promoción del envejecimiento activo, tanto en el plano teórico y académico, como también en el práctico.
Francisco González, presidente de nuestra entidad desde hace 5 años, hablará de su actividad del día a día, compaginando las tareas propias de su cargo como presidente con las de voluntario en las comunidades terapéuticas que FSC tiene en Cataluña, concretamente en los grupos terapéuticos para personas con problemas de alcoholismo que se realizan. Todo ello reconoce que le hace mantenerse activo y le da mucha vida.
El presidente de FSC acude regularmente a las comunidades terapéuticas de nuestra entidad “Can Coll” y “Riera Major”, servicios de asistencia profesional cuyo objetivo principal es la deshabituación, tratamiento y reinserción de personas con dependencia del alcohol, cocaína y de nuevos patrones de consumo (drogas de síntesis, etc.). Su tarea como voluntario se remonta a 31 años atrás.
Por su parte, la dirección y subdirección del Área de Atención a la Dependencia de FSC también estará presente en este encuentro. FSC, en el marco del envejecimiento activo, apuesta por ofrecer soluciones eficaces a los nuevos retos en los ámbitos social y de salud en las personas mayores, procurando mantener su calidad de vida y su atención de manera digna, reivindicando su espacio público y su papel activo en nuestra sociedad.
En este sentido, el programa de actividades que nuestra entidad implementa, en la mayoría de los servicios de atención a mayores que gestiona a nivel estatal, contempla una intervención integral, de manera directa o indirecta, en todas las áreas específicas de la persona (cognitiva, afectiva, funcional, física, social, ocio y tiempo libre).
Esta primer jornada de Valencia tendrá lugar el día previo a la celebración en Europa del Día de la Solidaridad Intergeneracional (29 de abril), que plantea la necesidad de reforzar la solidaridad intergeneracional y permitir que las personas mayores puedan seguir contribuyendo al desarrollo, si así lo desean.
Con esta celebración, se pretende establecer un diálogo entre alumnos/as y personas mayores sobre qué es envejecer y cómo pueden colaborar para mejorar la vida de todos, por lo que se invita a que todas las escuelas de Europa abran las puertas de sus aulas a las personas mayores y busquen maneras para que el diálogo intergeneracional contribuya a mejorar la educación y la comprensión mutua, según fuentes de la Comisión Europea.
La proporción de mayores crece en todo el mundo más rápidamente que cualquier otro grupo de edad, produciéndose un envejecimiento acelerado de la población. La población española ocupa ya el segundo puesto, en cuanto a velocidad de envejecimiento, después de Japón. Se trata de un fenómeno inevitable a la vez que predecible, con consecuencias sociales, económicas, sanitarias y culturales.
El aumento de la esperanza de vida es fruto de las políticas sociales y sociosanitarias, así como del crecimiento socioeconómico e implica un replanteamiento de conceptos y propuestas por parte de la sociedad. Se trata de un reto que solamente se podrá afrontar con información y programas específicos sobre envejecimiento activo y a través de la promoción de una imagen positiva de las personas mayores, de incrementar su rol activo y de que su valor redunde en las siguientes generaciones, tal y como quedó patente durante el 2012, Año Europeo del Envejecimiento Activo y la Solidaridad entre Generaciones.
El objetivo de las acciones desarrolladas durante este año fue promover el envejecimiento activo en tres áreas: el empleo, la participación en la sociedad, y el fomento de una vida independiente.
"Ayudamos a nuestros candidatos a desarrollar una estrategia propia en la búsqueda activa de empleo"
El Proyecto Picasso de FSC, consciente de la necesidad de actuar en otras regiones de Alemania, ha decidido iniciar acciones de orientación laboral en la región de Hesse en colaboración con la agencia alemana de orientación para el empleo Die Wegweiser. Entrevistamos a Annette Ergenzinger, profesional alemana, de habla española y experiencia en el ámbito empresarial alemán, que, desde Frankfurt, guía de forma personalizada a los candidatos/as de este programa en Hesse, en su proceso de búsqueda activa de empleo.
¿Cuál es el perfil profesional de los españoles/as que solicitan orientación para la búsqueda de empleo en Hesse?
No hay un perfil específico. Nuestros candidatos/as tienen distintas titulaciones, como ingeniería, administración de empresas, enfermería, educación… Lo que sí podemos decir es que se trata de jóvenes de entre 25 y 35 años que han emigrado de España a Alemania desde el inicio de la crisis, que tienen en su mayoría (80%) titulaciones universitarias superiores, y que realizan actualmente trabajos esporádicos y por horas, los llamados “minijobs” (minitrabajos), o bien que se encuentran en situación de desempleo.
¿Por qué crees que muchos de ellos/as se decantan por la región alemana de Hesse?
Algunos están aquí porque tienen familia o pareja que vive, ya sea en Frankfurt o alrededores. En esta zona hay muchas empresas del ámbito de la información y de la comunicación, de los servicios a las empresas y de construcción (“Baugewerbe”) que funcionan bastante bien. Las empresas de servicios financieros y de seguros no están tan en auge, aunque también se mantienen estables. La industria química, en lo que se refiere a la producción de productos químicos y farmacéuticos, es muy fuerte también en Hessen. Además, también destaca el desarrollo de la artesanía en esta ciudad.
Según tu experiencia, ¿cuál es la principal dificultad que presentan los españoles/as a la hora de encontrar empleo en Alemania?
La dificultad principal es el idioma. Muchos españoles/as no saben nada o poco de alemán y les cuesta aprenderlo. La mayoría de nuestros candidatos/as tiene un nivel A2 o B1. Pero no es suficiente para conseguir un trabajo adecuado al perfil profesional que tienen, sobre todo en el caso de perfiles universitarios, como en las ingenierías. En ese caso, las empresas suelen requerir niveles B2/C1; distinto es el caso de los perfiles de formación profesional (electrónica, mecánica, cuidados y atención a domicilio…) para los que se suele pedir un nivel básico del idioma (A2).
¿Qué puede ofrecer Picasso-Die Wegweiser a los españoles/as que se encuentran en Hesse?
Ofrecemos apoyo sobre cómo encontrar trabajo en Alemania: ayuda en la búsqueda de formación, homologación de titulaciones y otros trámites, mejora del CV y carta de presentación, búsqueda de ofertas de empleo adecuadas al perfil y, muy importante, en caso necesario, apoyo psicosocial y acompañamiento psicológico para apoyar el proceso de búsqueda de empleo. Sobre todo es muy importante que los candidatos/as puedan hablar con alguien que conozca su idioma, que les entienda y que sepa dirigirlos a los recursos adecuados o explicarles cómo funcionan los procesos de búsqueda de empleo en Alemania. Obtener ciertas informaciones y discutir diferentes posibilidades es muy importante para ellos/as y les ayuda mucho. En Hesse ofrecemos sesiones grupales gratuitas que incluyen la información imprescindible para buscar empleo. Pero, dado que hemos visto que hay mucha demanda de españoles/as buscando trabajo en esta ciudad, y teniendo en cuenta que el proyecto en esta región aún no cuenta con financiación pública, también ofrecemos sesiones individuales para acompañar de forma personalizada la búsqueda de empleo a un coste simbólico de 25€ .
Para un candidato/a debe ser muy importante aprender a mejorar la estrategia de búsqueda de empleo para encontrar un trabajo.
Así es, ayudamos a desarrollar una estrategia propia y no solo de contactos y mediación (a ello ya se dedican empresas de recursos humanos especializadas en ese ámbito). Nosotros trabajamos y colaboramos con instituciones como La Misión Católica y el Welcomecenter en Frankfurt, ambas asociaciones dedicadas al apoyo de españoles en Alemania. Importantes también son nuestros contactos con empresas de recursos humanos o con algunas clínicas o instituciones, con las que establecemos convenios. Por ejemplo, trabajamos con Capitalent, en el ámbito de la enfermería, y con Familien Service, en el de cuidado infantil.
¿Qué deben hacer las personas interesadas en recibir los servicios que ofrece Picasso-Die Wegweiser en Hesse?
Las personas que residan en la región de Hesse (requisito para acceder al programa), tan solo deben cumplimentar el cuestionario que se encuentra en nuestra página web. En breve, nos pondremos en contacto con ellos/as para ofrecerles varias posibles fechas para la sesión grupal (presencial en Frankfurt o por videoconferencia), a elegir según disponibilidad del candidato/a. Así pues, esperamos con los brazos abiertos en Picasso Project a todos aquellos españoles/as residentes en Hesse y que estén buscando trabajo o un empleo mejor.
La Residencia, Centro de Día y Hogar "La Verneda" de Barcelona se vuelca para ayudar a un niño enfermo con la venta de pulseras solidarias
Un año más, este centro, gestionado por FSC y el Grupo Lagunduz, del que es titular el Departamento de Bienestar Social y Familia de la Generalitat de Catalunya, ha montado una parada en el interior de sus instalaciones que el día 23, festividad de Sant Jordi, saldrá a la calle. Como novedad, se han puesto a la venta también pulseras solidarias para ayudar a costear el tratamiento de David, un niño de 9 años, al cual le detectaron un tumor en la parte posterior de la cabeza hace unos años.
En la parada de "La Verneda", se venden, además, hasta el 23 de abril, las habituales rosas realizadas por usuarios/as y trabajadores, y también libros. Este año además, tendrá un marcado carácter solidario para ayudar a David.
Su enfermedad le provocó una inflamación de la médula que le impide caminar y le obliga a seguir continuos tratamientos en el Hospital Vall d’Hebron de Barcelona. El pequeño, procedente de Bulgaria, reside en la casa que la Fundación Ronald Mc Donalds tiene en Barcelona. El centro, junto a este hospital, acoge a familias que deben desplazarse de sus lugares de origen, ya que los tratamientos de sus hijos/as son largos.
Para avanzar en su rehabilitación, el niño necesita tratamientos de fisioterapia muy costosos que se han mostrado efectivos en otros casos y que la Seguridad Social no cubre. Por eso, Marta Giralt, amiga de "La Verneda" y voluntaria de la Fundación Ronald Mc Donalds, solicitó a la dirección del centro que estas pulseras pudieran ponerse también a la venta en la parada durante la semana de Sant Jordi. Así nos lo relataba: "Me pareció una buena oportunidad para ayudar a David y a su familia, y desde la dirección del centro accedieron. Espero que durante esta semana, y especialmente el Día de Sant Jordi, se puedan vender muchas pulseras".
Según nos explicaba además Marta Giralt, cada una de estas pulseras las hace la madre de David. También, que hay una variedad de hasta 80 piezas diferentes y de diversos colores. El precio de la pulsera es de 5 euros que se destinan íntegramente al tratamiento del pequeño.
Marta también nos ha querido facilitar su correo electrónico, por si hubiera alguna persona interesada que estos días no pueda acercarse por "La Verneda" y quiera comprar pulseras: giralt.arnaiz@gmail.com
Por su parte, el equipo de profesionales de este centro no ha dudado en colaborar en esta bonita causa para que el niño vuelva a caminar, y esperan que se sigan dando estas muestras de solidaridad y cariño entre otros compañeros/as de nuestra entidad.
Servicios de Punto de Encuentro Familiar: dando voz a los más pequeños en casos de separación conflictiva
Una de las funciones de esta tipología de recurso va dirigida a conseguir que el impacto de la separación o el divorcio sea el menor posible sobre los hijos e hijas, ayudando a los padres y madres cuando lo necesiten y, por supuesto, a los niños y niñas, para que se sientan atendidos, protegidos y queridos. También, ayudar a configurar una nueva situación familiar en la que, ante todo, se garantice en todo momento su bienestar.
En Cataluña, la Fundación Salud y Comunidad (FSC) gestiona el Punto de Encuentro Familiar del Prat de Llobregat, en Barcelona; el Servicio Técnico de Punto de Encuentro (STPT) de los distritos municipales de Sant Andreu y Sant Martí, en Barcelona; y el Punto de Encuentro Familiar de Lleida, servicios todos ellos pertenecientes a la Generalitat de Catalunya. En Baleares, los Puntos de Encuentro Familiares ubicados en las ciudades de Palma de Mallorca, Inca, Mahón e Ibiza, son de titularidad de la Conselleria de Familia i Serveis Socials del Gobierno de las Islas Baleares.
Por desgracia, las controversias y conflictos familiares llegan a tales extremos que es necesaria la intervención de servicios como éstos, para poder garantizar un mínimo de relación entre los hijos e hijas y sus padres y/o madres, donde se vele por su bienestar.
Para muchas de las familias, estos recursos no son más que otro instrumento con el cual podrán seguir litigando por su causa. Pocas son las familias que llegan a estos servicios con la mirada puesta en el sufrimiento de sus hijos e hijas, y con la voluntad de reparar el daño que los conflictos familiares puedan haberles causado.
Es, por ello, que las primeras intervenciones con las familias pasan por centrar el objeto de nuestro trabajo, el motivo por el cual ellos y ellas están aquí; que no es otro que sus hijos e hijas. Este trabajo, centrado en los más pequeños, no se consigue si las familias desconocen el sentido de nuestro trabajo.
Por otra parte, si tuviéramos en cuenta el elevado grado de conflictividad familiar, los altos niveles de angustia de unos y otros, y la poca visibilización de los niños y niñas, en muchos contextos, no sería difícil dejarse arrastrar por las necesidades de los adultos, y nuevamente olvidar a los más pequeños y pequeñas.
Es por ello, que uno de los trabajos más importantes de los equipos técnicos de estos servicios, pasa por recolocar constantemente a los niños y a las niñas como protagonistas, precisamente para evitar que las historias personales de los padres y madres, desdibujen las necesidades emocionales de sus hijos e hijas.
Es sumamente importante que nos unamos a los pocos servicios capaces de hablar por boca de los más pequeños. No tienen que ser recursos que se limiten a cumplir con el régimen de visitas establecido en sentencia judicial, sino que tienen la obligación de escuchar la voz de sus protagonistas y elevarla hasta donde sea necesario, en favor de su bienestar.
Como servicios, tienen el privilegio de poder intervenir con todos y cada uno de los implicados en el conflicto familiar, analizando las difuncionalidades familiares, aportando herramientas para fortalecer las competencias parentales y marentales, etc. y, sobre todo, interviniendo para que cada uno de ellos asuma su responsabilidad respecto a sus hijos e hijas; y si esto no ocurre, poder evitar más sufrimiento a los niños y niñas, pidiendo a quien corresponda la suspensión de esas relaciones dañinas.
Las familias que consiguen girar el centro de interés hacia el bienestar de los niños y niñas, pueden llegar a empatizar con ellos y su sufrimiento, pueden llegar a pedirles perdón por el daño causado… pueden, en ocasiones llegar a reparar daños; pero las familias que, a pesar de la intervención técnica ofrecida por estos servicios, no son capaces de poner en el centro de su interés a sus hijos e hijas, y mucho menos, asumir responsabilidades en relación a ellos, no podrán reparar estas relaciones dañadas.
Como servicio público, tenemos la obligación y responsabilidad de elevar las voces de los niños y niñas y hacerlas escuchar.
La Residencia y Centro de Día "Roger de Llúria" de Reus celebra su tradicional Calçotada
El pasado 8 de abril, el servicio, gestionado por FSC en consorcio con el Grupo Lagunduz y perteneciente a la red del Departament de Benestar Social i Família de la Generalitat de Catalunya, celebró este particular evento. En esta ocasión, muy deseado y esperado porque, debido al mal tiempo, fue suspendido en dos ocasiones durante el mes de marzo.
El calçot, en castellano también conocido como calsot, es una variedad de la cebolla. Se trata de una cebolla tardía de Lérida, habitual en la zona del interior de Cataluña, especialmente en las tierras del Ebro y en la comarca del Alto Campo. Esta cebolla, más dulce y suave, hace acto de presencia a través de una de las comidas más tradicionales de la zona: la Calçotada, plato emblemático además de Valls (Tarragona), municipio vecino de Reus.
A partir de los últimos meses de invierno, en muchas casas catalanas se celebra la denominada Calçotada, un evento gastronómico, pero a la vez lúdico, que reúne a amigos y/o familiares, para asar de forma más campestre los calçots, así como la carne y butifarras (embutido típico de la gastronomía catalana) que se cocinan con las brasas que han quedado de asar los calçots. Tradicionalmente, se acompañan con la salsa romesco, de fácil elaboración.
Siguiendo la costumbre, este evento también se celebró en la Residencia y Centro de Día "Roger de Llúria" de Reus, en Tarragona. Días previos a la Calçotada, el cocinero del centro hizo una demostración de cómo se elabora la salsa romesco, en el marco de un Taller de Cocina organizado por el Área Psicosocial, que a continuación degustaron, acompañada de pan, los usuarios/as asistentes. A esta demostración le siguió una tertulia muy distendida con ellos/as sobre este proceso de elaboración.
El día de la Calçotada, residentes, familiares, voluntarios/as y trabajadores, salieron al jardín del centro para preparar los calçots, a los que había que cortar las raíces, aunque cada usuario/a tenía su particular forma de hacerlo.
A continuación, se celebró un bingo especial multitudinario con grandes premios que fue relatado, micrófono en mano, por uno de los residentes. El bingo es una de las actividades estrella del centro, y en él participa habitualmente un gran número de usuarios/as.
Alrededor de las 13 horas, los calçots ya estaban asados y preparados para servir, y comenzó el momento más esperado del evento, la comida. Se degustaron los calçots con la salsa romesco, acompañados por patata, alcachofa a la brasa, costillas, longaniza y chistorra a la parrilla, y de postre piña en almíbar. Un menú que, a juzgar por las caras y comentarios de los usuarios/as, estuvo a la altura de una auténtica y tradicional Calçotada.
Aprovechamos esta noticia en nuestro boletín para agradecer, en primer lugar, a los voluntarios/as del centro, que colaboraron en el asado de todos los alimentos y en la realización del bingo. También, a todos los trabajadores del servicio por su implicación y su espíritu de fiesta, y a las representantes del ayuntamiento de Reus, Montse Vilella y Carmen Tello, que nos acompañaron ese día. Y, por supuesto, a los usuarios/as por facilitar la organización y ejecución de este evento celebrado una vez más.
En Sant Jordi, regala rosas del Taller Sociolaboral y del Club Artístico y Social de FSC
Ya ha pasado un año desde que usuarios/as, familiares, derivadores, amigos y compañeros/as de FSC, nos visitasteis en la parada que estos servicios del Servicios de Tratamiento de las Adicciones montan en plena calle para vender sus rosas de madera y otros objetos artesanales. De nuevo, os esperamos a todos/as en el Paseo San Juan, 100 de Barcelona (esquina Diagonal, L4 y L5 de metro, parada "Verdaguer"), desde las 9 de la mañana y hasta las 20 horas aproximadamente.
Es ya una tradición, y forma parte de la dinámica del Taller Sociolaboral y del Club Artístico y Social que, durante todo el año, se dedique un día a la semana a la elaboración artesanal de estos objetos. Se trata de rosas de marquetería, y otras novedades, en forma de colgantes, pendientes, marcapáginas… que se venden con mucho éxito en un puesto muy cercano a las oficinas centrales de nuestra entidad, durante el Día de Sant Jordi.
El objetivo principal de esta venta es la recaudación, pero realmente es un día muy especial en el que nos disponemos a trasladar la dinámica de estos dos servicios a plena calle. Con esta acción, también pretendemos abrirnos al mundo para que, todos aquellos que se acerquen por la parada, vean y sepan lo que hacemos, por qué lo hacemos, para qué y cómo lo hacemos.
La realidad del mundo de las drogas está todavía muy oculta y sigue viéndose lejana de nuestra propia realidad. Por ello, poder salir a la calle y mostrar al mundo que las personas que sufren o han sufrido esta enfermedad son personas normales, de todas las posiciones sociales, y que dicha realidad es más próxima de lo que creemos, ayuda a normalizar la visualización del problema, a acercarlo más a nuestro día a día y a deshacer los tópicos que nuestro inconsciente colectivo ha creado alrededor de ello.
Los usuarios/as que acuden al Taller Sociolaboral y/o al Club Artístico y Social de FSC necesitan encontrar una nueva forma de enfocar su vida. Recuperar las rutinas y la disciplina, aprender a encontrar lo mejor que hay en ellos, sentirse nuevamente útiles, volver a motivarse con un objetivo común, trabajar en algo a largo plazo… son aspectos que se plasman en los colgantes, anillos, broches, puntos de libro, llaveros que, sin el cariño con el que están hechos, carecerían de sentido.
Por eso, os pedimos que reservéis en vuestras ajetreadas agendas un ratito para dar soporte a estos usuarios y usuarias que, con tanto esfuerzo, año tras año, salen a la calle y nos ayudan a luchar para que sigan existiendo servicios como éstos, que les acompañen en su camino de recuperación y reinserción al mundo real.
Se espera poder recaudar fondos, tanto de la venta de las rosas y otros objetos realizados en estos servicios, como de donaciones que particulares o empresas deseen realizar. Cualquier ayuda será más que bien recibida. También, se pueden pedir encargos a través del correo tac@fsyc.org
FSC inaugura nuevas instalaciones en Barcelona para sus servicios de Salud Mental
La puesta en funcionamiento de este nuevo emplazamiento de nuestra entidad en L'Hospitalet de Llobregat (Barcelona), muy cercano al Centro de Día de Adicciones, permitirá ofrecer una mejor calidad de atención a nuestros usuarios/as del Servicio Tutelar "Amb tu", del Club Social "Relaciona't" y del Servicio de Orientación e Información (SOI).
Al acto de inauguración, celebrado el pasado martes, asistieron Carmela Fortuny, directora general de la Secretaria d’Inclusió Social i de Promoció de l’Autonomia Personal (SISPAP) del Departament de Benestar Social i Família de la Generalitat de Catalunya; Carles Soler Iglesias, subdirector general de Programes de Rehabilitació i Sanitat; representantes del Departament de Justícia de la Guardia Urbana de Proximidad de L´Hospitalet de Llobregat, y Pepe Castro, concejal de los distritos IV i V (les Planes, la Florida, Pubilla Cases i Can Serra) de esta población.
Contamos, también, con la presencia de representantes de la asociación de entidades tutelares ENCAIX, personal de la Comissió d’Assessorament i tutela del Departament de Benestar de la Generalitat de Catalunya, entre otras organizaciones que colaboran con nosotros. A la inauguración asistieron también muchos compañeros/as de la Fundación Salud y Comunidad (FSC).
Sonia Fuertes, subdirectora del Área de Inserción Social de FSC, abrió el acto agradeciendo la presencia de los participantes y destacando la ilusión con la que vivimos la apertura de estos locales que simbolizan el compromiso de nuestra entidad en ofrecer los mejores servicios a la población a la que se dirigen.
A continuación, tomaron la palabra diferentes representantes de FSC, Carmela Fortuny, representante del Departament de Benestar, y Pepe Castro, concejal de los distritos IV i V de L´Hospitalet de Llobregat.
Francisco González, presidente de nuestra entidad, agradeció en nombre de la organización, a todas las personas de las diferentes administraciones que han hecho posible la puesta en marcha de estas nuevas instalaciones. Además, destacó el espíritu de colaboración y corresponsabilidad que entendemos necesario en el tratamiento de las distintas realidades en las que intervenimos.
Carmela Fortuny, se refirió al carácter de especialización que se requiere en servicios tan sensibles como el Servicio Tutelar, enfatizando la importancia de la flexibilidad para poder dar respuesta a las diversas situaciones y el compromiso de los/las profesionales.
Pepe Castro, concejal del Ayuntamiento de L’Hospitalet, habló del papel de la Fundación Salud y Comunidad en el territorio, así como su implicación en diversos espacios de trabajo comunitario.
Por su parte, Toni Garín, director del Área de Inserción Social de FSC, destacó el valor de la trayectoria efectuada en los servicios de Salud Mental; tanto en su dimensión de crecimiento como en el aprendizaje compartido. En ese sentido, recordó la puesta en marcha del Servicio Tutelar “Amb tu”, en el año 2008, servicio que en la actualidad atiende a 110 personas. En su opinión, esta trayectoria es también una muestra de la capacidad para intervenir en situaciones complejas sin dimitir de la tarea y del deseo, ubicando la inclusión en el horizonte de nuestras actuaciones.
El Dr. Xavier Ferrer, director técnico de FSC, recordó la trayectoria de la fundación y agradeció a las administraciones presentes su apoyo y confianza, ejemplificados en la cesión de diversos locales por parte del Ayuntamiento de L'Hospitalet, y en el apoyo financiero a muchos de nuestros proyectos por parte de la Generalitat de Catalunya. Señaló que la consecución de objetivos ambiciosos requiere casi siempre del concurso de diversas voluntades, pudiendo proceder la iniciativa de unos u otros, siempre que finalmente se obtenga el resultado deseado. Así, el Centro de Día de Adicciones o de Inserción, que fueron iniciativa de nuestra entidad, y ya han sido apoyados por las administraciones, o al revés, el Servicio Tutelar, que proviene de una iniciativa de la administración que solicitó a la fundación que se implicase en el manejo de una población multiproblemática para la que no estaban hallando la respuesta apropiada.
Finalmente, intervino Andrea Valls, coordinadora de los servicios de Salud Mental del Área de Inserción Social de FSC, que tuvo palabras de agradecimiento para los equipos de profesionales que trabajan en este ámbito, para los departamentos de la administración implicados, así como para la población de L'Hospitalet de Llobregat por la buena acogida de estas instalaciones.