Nuestros mayores de la Residencia de Puerto de Sagunto compartieron sueños y experiencias con escolares en el 'Día de la Paz'
El pasado 30 de enero, los usuarios/as de la Residencia y Centro de Día de Puerto de Sagunto (Valencia), gestionada por FSC en consorcio con Valoriza Servicios a la Dependencia, volvieron a compartir ilusiones y alegrías con los alumnos/as del Colegio de Educación Infantil y Primaria Profesor Tierno Galván de la localidad, con motivo de la celebración del “Día Escolar de la No Violencia y de la Paz”.
Por segundo año consecutivo, mayores y niños/as compartieron sueños, esperanzas y experiencias en el marco de una actividad que consistió en un recorrido por todos los cursos del colegio, en el que cada uno de ellos presentó su visión de la paz. Cada exposición fue diferente, variando en función de las edades de los niños/as. Finalmente, a modo de curso final, se incorporó la visión de las personas mayores, representada por los usuarios/as del centro.
Tras las presentaciones, se procedió a formar un gran círculo en cuyo centro se colocaron nuestros mayores para bailar y cantar. Finalmente, y como colofón, se soltaron dos palomas como símbolo universal de la paz.
Con varias semanas de antelación, mayores y niños/as estuvieron preparando la sesión. En el caso de los niños/as, participaron todos los cursos, y cada uno destacó en su especialidad: poesía, baile, pintura, canto… todo con una temática común: la paz como objetivo pedagógico, vital y social.
En cuanto a los usuarios/as de la residencia, siguiendo con las dinámicas habituales, tuvo un enfoque grupal, reflexivo e incluso nostálgico. Se preparó un gran mural en cartulina naranja en la que se plasmaron las visiones de los usuarios/as sobre la paz. Tras su elaboración, se ensayó su lectura hasta que cada uno/a conoció su parte al dedillo.
Fue interesante comprobar cómo el tiempo y la edad cambian la perspectiva sobre un mismo tema. Los planteamientos infantiles fueron blancos, inocentes, esperanzados y extremadamente vitales y positivos: "deseamos que todas las personas puedan vivir en paz", "que los niños vivan felices en un mundo sin guerras"…
En el caso de las personas mayores, la vida, la guerra, la postguerra y la situación actual filtraron el punto de vista. No es que no hubiera esperanza en sus aportaciones, pero el concepto de la paz se llenó de aristas, recobecos y matices: "la paz social no implica paz espiritual", "en la guerra no hay vencedores, todos pierden", "la paz interior puede estar en cualquier campo de batalla"…
Lo importante de la experiencia fue el espacio creado, y también todo lo que no se dijo: las miradas cómplices, los nervios compartidos, las risas solidarias y un mismo objetivo común, estar juntos para crear vínculos, lazos, espacios de mutuo enriquecimiento.
El Área Psicosocial de la residencia y el claustro de profesores/as de este colegio, disfrutaron con cada preparación, con cada idea, con cada momento y, en ocasiones, se emocionaron más que los propios niños/as experimentando en sus propias carnes lo que verdaderamente significa aprender de otro/a, sin importar los roles, la edad o la situación. A fin de cuentas, disfrutaron de la intergeneracionalidad, indispensable para el envejecimiento activo.
Los programas intergeneracionales no pretenden que los mayores sean sujetos pasivos, sino que adecuándose a las características de los participantes (en este caso niños/as), se les asignen tareas y funciones dentro de los mismos. La intergeneracionalidad contribuye positivamente en la mejora de la calidad de vida de los mayores.
Auguramos una larga vida a esta colaboración, mejorando cada año y aportando lo mejor que cada uno de nosotros/as pueda ofrecer.
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FSC participa en el encuentro 'Ciudadanía y calidad democrática' organizado por la Fundació Esplai
Nuestra compañera Sonia Fuertes, subdirectora del Área de Inserción Social, Reducción de Daños en Drogodependencias y VIH-SIDA de FSC, asistió el pasado 4 de febrero a este acto en Barcelona. Al mismo, acudieron sesenta dirigentes políticos, sindicales, asociativos y expertos en la temática abordada. Se trata del primer encuentro territorial de una serie de sesiones que tendrán lugar en Valencia, Madrid, Bilbao y Sevilla.
El encuentro, que tuvo lugar en el Palau Macaya de Barcelona, se enmarca en un proceso de construcción colectiva de la colección “Documentos para el Debate” acerca de la ciudadanía, impulsados por el Consejo Asesor de la Fundació Esplai.
El debate se inició el pasado 3 de octubre con las intervenciones de Iñaki Gabilondo y Josep Ramoneda, y ha continuado con un foro virtual generado en la red www.ciudadaniaycalidaddemocratica.org
La idea de partida es que desigualdad y democracia no son compatibles, y que se requiere un papel activo de la ciudadanía para una mejora de la calidad democrática y en aras de una sociedad más inclusiva.
La sesión del día 4 fue presentada por Carles Barba, vicepresidente de la Fundació Catalana de l’Esplai. En su intervención destacó las ideas generadas en el debate y leyó un decálogo, “Cal” (“Es necesario que"). Subrayó la necesidad de ubicar a la persona en el centro de las decisiones políticas y económicas, reforzar la cultura democrática y favorecer una participación más activa incorporando cambios en la democracia representativa, entre otras cuestiones.
Por su parte, en su conferencia, Joaquim Brugué, catedrático de Ciencia Política y director del IGOP (Instituto de Gobierno y Políticas Públicas) de la Universidad Autónoma de Barcelona, destacó el valor de la democracia y la política como herramienta para afrontar los conflictos y las desigualdades.
La jornada reunió a un gran número de personas de organizaciones e instituciones diversas con altos niveles de responsabilidad. El debate dispuso de miradas complementarias desde los sindicatos, partidos políticos, entidades del tercer sector social, medioambiental, movimientos y organizaciones de derechos humanos, miembros de la comunidad educativa y social, y estudiosos y expertos del mundo universitario, que aportaron propuestas y puntos de vista diferentes.
Los contenidos elaborados en los debates constituirán el próximo documento nº 6 sobre “Ciudadanía y calidad democrática” de la Fundació Catalana de l’Esplai.
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FSC se incorpora al Observatorio del Derecho Universal a la Salud de la Comunidad Valenciana
Nuestra entidad ha empezado a formar parte de esta plataforma civil cuyo objetivo es velar por el cumplimento del derecho universal a la atención sanitaria y la protección de la salud de las personas que se encuentran en riesgo de exclusión social, en situación administrativa irregular, o sin recursos económicos. ODUSALUD acaba de publicar su 6º informe recopilatorio anual del registro de incidencias de enero a diciembre de 2013.
En este informe se pone de manifiesto que el Programa Valenciano de Protección de la Salud (PVPS), por sus propias limitaciones y por la forma en la que se aplica, no ha permitido restablecer el acceso de las personas excluidas a los servicios sanitarios en las condiciones adecuadas.
En el mismo se recopila la información del total de casos que fueron presentados en la IIª Reunión de Entidades adheridas el pasado día 21 de enero.
Los aspectos más destacables de este documento son:
- Se registran en total de 37 casos de menores desatendidos en centros sanitarios públicos, pese a que el RDL 16/2013 mantiene el derecho a la asistencia sanitaria para los menores de 18 años.
- La dificultad de acceso a los medicamentos por motivos económicos representa la incidencia más común registrada en la población española.
- Dos de cada tres casos corresponden a personas que ni siquiera llegan a acceder a la atención directa por personal sanitario.
- Siguen existiendo trabas administrativas, como carencia de tarjeta sanitaria, documento análogo o trámites de expedición y renovación. La falta de conocimiento y de adecuación de los procesos administrativos siguen dificultando la atención de estos pacientes, incluso impidiendo la continuidad de la asistencia y la prescripción de medicación en casos de enfermedades graves o con riesgo desde el punto de la salud pública.
- La proporción de incidencias que afectan a personas procedentes de la Unión Europea aumenta al 25%, superando a las registradas en personas de origen subsahariano o magrebí.
- El 93% de las notificaciones hacen referencia personas extranjeras, la mayoría (62%) en situación administrativa irregular.
- La exigencia de firma de compromiso de pago y la facturación siguen siendo elementos disuasorios para algunos pacientes, especialmente quienes tramitan su permiso de residencia temporal. Su consecuencia es la autoexclusión de algunos de ellos, que, incluso afectados por problemas graves, ni siquiera buscan atención sanitaria. Se trata de un fenómeno muy preocupante, cuya magnitud e impacto son difíciles de evaluar.
ODUSALUD sigue insistiendo, a través de sus informes, en la magnitud del problema, y en la necesidad de tomar decisiones que resuelvan los problemas de la población, que está sufriendo el cambio de modelo sanitario del Sistema Nacional de Salud.
El Real Decreto Ley 16/2012, aprobado el pasado 20 de abril, vincula el derecho a la asistencia sanitaria y la financiación pública de los medicamentos a la situación administrativa y de empleo de los ciudadanos, rompiendo con el modelo de Sistema Nacional de Salud hasta ahora existente, se señala desde esta plataforma.
Acceso al informe:
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¡En abril, poemas mil!
El día 23 de abril es el día del Libro y de la Rosa, y desde la Residencia y Centro de Día “Bertran i Oriola” en Barcelona, gestionada por la Fundación Salud y Comunidad, queremos invitar a los usuarios/as, familiares y profesionales de las residencias y centros de día gestionados por nuestra entidad a participar en una gran fiesta literaria.
Por esta razón hemos puesto en marcha el concurso “En abril, poemas mil”, orientado a fomentar la creatividad literaria y el interés por la lectura, en homenaje al poeta catalán Manel Bertran i Oriola.
Nuestro centro lleva el nombre de este reconocido poeta vinculado a nuestro barrio, la Barceloneta, donde trabajó y vivió durante varios años, dedicándole varios poemas, al igual que a las personas mayores que vivían en él.
Teniendo aún en la memoria la colaboración de una de sus hijas en el 10º aniversario de nuestro centro, queríamos agradecer de alguna forma el amable gesto que tuvo con nosotros. Es por esto que este año, con la finalidad de hacer especial este día tan señalado, os proponemos este concurso que pretende trabajar las emociones utilizando el género literario de la poesía.
El concurso tiene también otros objetivos como estimular las capacidades cognitivas de los participantes a través de la atención, la concentración y la creatividad, y favorecer las relaciones interresidenciales.
Según las bases del mismo, los centros deberán redactar tres poesías de temática abierta de entre cuatro y doce líneas en catalán o castellano, una escrita por los/las usuarios/as, otra por los familiares y una tercera por el equipo profesional. El jurado valorará principalmente la sensibilidad contenida en los poemas, y no tanto la forma.
La fecha límite de inscripción en este concurso es el próximo día 14 de febrero y el último día de entrega el 4 de abril. Esperamos que esta experiencia os ilusione tanto como a nosotros, y os agradecemos por adelantado vuestra participación en esta iniciativa.
Himne als vells
Oh resplendor de les muntanyes!
Oh cabells blancs dels nostres vells!
Si ens heu portat a les entranyes
I ens heu bressat el somnis bells;
Si ens heu deixat la fe dels avis
Ben arrelada al fons del cor,
Avui el cor vessa pels llavis
En homenatge de conhort
Tot el desig de fer-vos viva
La nostra pura gratitud:
Cantem la flama que ens arriba
Amb tremolors de senectut
Ara ja sou a la carena
I se us acosta el vol suau
Oh benhaurada vida plena,
Tot prop de Déu i de la pau!
Ens trobarem, seguint la via
Que el vostre exemple ens ha fressat,
On será dolça l´alegria
Perquè té el nom d´Eternitat
Manel Bertran i Oriola
Los consumidores de heroína y cocaína tienen una tasa de mortalidad 14 veces mayor
Un nuevo estudio analiza los factores de riesgo y el exceso de muertes en los consumidores de heroína o cocaína admitidos a tratamiento en España. Los resultados revelan que la tasa de mortalidad en los que consumen ambas drogas es 14,3 veces más alta que en la población general, mientras que en los que solo consumen cocaína es 5,1 veces mayor.
En España la mayor parte de las muertes relacionadas con la cocaína no se certifican adecuadamente, por lo que hasta ahora existen pocos estudios que analicen las consecuencias de su consumo en términos de mortalidad.
“En los datos anotados en el certificado de defunción no suele aparecer ninguna referencia a esta sustancia”, explica Gregorio Barrio, investigador del Instituto de Salud Carlos III de Madrid y uno de los autores del nuevo estudio.
Esto sucede, según Barrio, porque a menudo la causa inmediata de estas muertes es un problema de salud inespecífico –como infarto de miocardio o suicidio– que puede estar provocado por causas muy diferentes a la cocaína o por varios motivos concurrentes.
“Además, cuando en la eventual investigación forense y toxicológica se encuentran evidencias de consumo de cocaína antes de la muerte, generalmente la causa certificada inicialmente no se corrige, por lo que pasa a las estadísticas de mortalidad sin el apellido ‘cocaína”, añade el investigador.
Ante la dificultad de cuantificar directamente las muertes relacionadas con cocaína a partir de las estadísticas generales de mortalidad, los investigadores compararon la tasa de mortalidad en un grupo de consumidores de heroína o cocaína con la de la población general de la misma edad y sexo.
Para su estudio, publicado en el Journal of Substance Abuse Treatment, se captaron dos grupos de usuarios de cocaína, uno de 8.825 personas que consumían también heroína, y otro de 11.905 personas que no tomaban esta última sustancia.
Todos los participantes fueron admitidos a tratamiento por abuso o dependencia de drogas psicoactivas en las ciudades de Madrid o Barcelona entre 1997 y 2007, tenían entre 15 y 49 años en el momento de la captación y fueron cruzados con el registro general de mortalidad del período 1997-2008 para observar su estado vital.
La sobremortalidad –cociente de tasas de mortalidad ajustadas entre participantes y población general– fue considerable en ambos grupos de participantes. De hecho, la tasa de mortalidad de los que consumía también heroína fue 14,3 veces más alta que la de la población general, mientras que la de los que no consumía esta sustancia fue 5,1 veces más alta.
Los resultados revelan además que los hombres tuvieron un mayor riesgo de muerte que las mujeres entre los que consumían también heroína (1,5 veces), mientras que no se encontraron diferencias según sexo entre los que no consumían dicha sustancia.
Los autores afirman que el exceso de mortalidad encontrado está dentro del rango de los resultados publicados previamente en otros países (4–12 veces más).
Otros factores asociados
A parte del uso de heroína, se identificaron otros factores asociados con un mayor riesgo de muerte, como carecer de empleo regular, usar drogas por vía inyectada o tomar cocaína diariamente.
“Este exceso de mortalidad podría deberse al consumo de cocaína o heroína, pero también a otros factores cuya distribución puede ser diferente en la población general y en los participantes, como los trastornos mentales, rasgos de personalidad, condiciones sociales, etc.”, sostiene Barrio
Otro hallazgo interesante fue que el exceso de mortalidad con respecto a la población general de su misma edad y sexo fue significativamente mayor en las mujeres que en los hombres, especialmente entre los que consumían cocaína pero no heroína (8,6 veces en mujeres frente a 3,5 veces en hombres).
“Estos datos no significan que las consumidoras de cocaína tengan un riesgo de muerte significativamente más alto que sus colegas varones, sino que el aumento relativo del riesgo de las consumidoras de cocaína con respecto a las mujeres de la población general de su misma edad (que tienen un riesgo de muerte muy bajo) es más elevado que el incremento relativo de los consumidores con respecto a los hombres de la población general”, puntualiza.
Para los autores, las conclusiones de este trabajo son relevantes porque permitirán obtener mejores estimaciones de la mortalidad atribuible a cocaína y ponen de manifiesto que es necesario intensificar las intervenciones para reducir su consumo y los daños asociados al mismo.
Referencia bibliográfica:
Luis de la Fuente, Gemma Molist, Albert Espelt, Gregorio Barrio, Anna Guitart, Maria J. Bravo, M. Teresa Brugal. “Mortality risk factors and excess mortality in a cohort of cocaine users admitted to drug treatment in Spain”. Journal of Substance Abuse Treatment 46(2):219-226; febrero de 2014. DOI: 10.1016/j.jsat.2013.07.001
Fuente: Agencia SINC
FSC adquiere software de Microsoft a través del programa de donaciones Dono
La multinacional estadounidense Microsoft ofrece diferentes recursos para organizaciones sin ánimo de lucro, entre ellos donaciones de software, descuentos, etc. En este caso, nuestra entidad se ha beneficiado de una donación de software valorada en aproximadamente 49,000€. El coste para FSC ha sido de 2,463€.
La Fundación Salud y Comunidad (FSC) se ha vuelto a beneficiar del programa de donaciones Dono, proyecto de Technosite, perteneciente al grupo empresarial de la Fundación ONCE, y TechSoup Global, organización sin ánimo de lucro ubicada en San Francisco (EE.UU.), que vincula las donaciones tecnológicas de las principales compañías de software y hardware con el Tercer Sector en España.
Nuestra entidad ha adquirido en esta ocasión un paquete de licencias que permite instalar hasta las últimas versiones de Office, Visio, Windows 8.1, Server 2013, SQL Server que se destinarán a equipos informáticos de diferentes centros y servicios. Los sistemas operativos Windows están disponibles desde el programa de donaciones de Microsoft como versiones de actualización o versiones de sistema operativo completo y permiten que las organizaciones sin ánimo de lucro puedan recibir donaciones de sistemas operativos legales.
Con esta donación FSC podrá mantenerse al día a nivel de software en los equipos informáticos, tanto a nivel del sistema operativo como de ofimática, proporcionando a los/las usuarios/as que lo requieran las versiones más actuales.
Microsoft apoya a entidades como la nuestra en más de 100 países del mundo a través del programa “Corporate Citizenship efforts”, ofreciéndoles herramientas tecnológicas, formación y otros recursos.
Gestión de la Calidad: pasado, presente y futuro
En el Área de Inserción Social, Reducción de Daños en Drogodependencias y VIH/SIDA de la Fundación Salud y Comunidad, consideramos los aspectos relativos a la Calidad desde una perspectiva integral e integradora. Tomando como referencia nuestra Política de Calidad, el conjunto del área es concebido como una entidad auto-formativa, en donde cada uno de sus componentes (programas, usuarios y usuarias, clientes y profesionales) articulan sus relaciones a partir de sostener el objetivo de aprender a aprender.
Si empezamos nuestro recorrido por el pasado, cabe destacar que el Centro de Día de Adicciones cuenta desde el año 2003 con el Certificado del Sistema de Gestión de la Calidad basado en la norma ISO 9001:2008. Desde ese momento, la Calidad se erigió como una brújula que orienta nuestra praxis profesional, tanto en la gestión económica y de equipos, como en la intervención directa con nuestros/as usuarios/as.
Si nos paramos en el momento presente, el hecho de que el Centro de Día de Adicciones haya ganado la convocatoria de los Premios de Calidad en Sanidad, en su XXV edición: Premio Avedis Donabedian a la Excelencia en Calidad en Integración Social, patrocinado por el Hospital Plató de Barcelona, representa un punto clave de inflexión. Por un lado, supone un reconocimiento a la larga trayectoria en materia de Calidad y al esfuerzo invertido por parte de nuestro equipo de profesionales, tanto en la implementación de un Sistema de Gestión de la Calidad, como en el cambio cultural que supuso; por otro lado, es un punto de partida de cara al futuro, para seguir mejorando e innovando, acciones ambas que revierte directamente en una atención de calidad hacia las personas a las que atendemos, y en un clima de trabajo favorable para nuestro equipo humano.
Tomando como foco el futuro, la gestión de la Calidad nos abre las puertas a oportunidades de aprendizaje y a experiencias a compartir incluso con otros países. Un ejemplo que lo ilustra viene a ser nuestra participación en el proyecto europeo Expero4care. Se trata de un programa innovador en el ámbito de la formación, que aplica un sistema de Calidad específico para evaluar los procesos de formación y aprendizaje en organizaciones que se dedican al ámbito social y de la salud, y en el que participan distintas entidades de Europa.
Para finalizar, destacar que este cúmulo de experiencias de trabajo en materia de Calidad dan cuenta de la larga trayectoria recorrida, de la importante senda de futuro que a día de hoy se vislumbra, y del alto nivel de confianza y de compromiso en la gestión de la Calidad por parte de los distintos servicios de la entidad.
Patricia Bosch, Coordinadora del Circuito de Inserción.
Facilitando el desarrollo de los mayores a través de la radio
Mayores en las ondas es el nombre de la iniciativa que cada semana permite a un grupo de personas mayores dependientes acercarse al mundo de la radio y trabajar todos los objetivos pedagógicos planteados desde la Fundación Salud y Comunidad. “Pensamos que una iniciativa así podría ser terapéutica y que ayudaría a mejorar su comunicación”, apunta Amparo Suay, responsable del proyecto dentro de la fundación.
El magacín se graba cada mes desde el centro de día que la fundación tiene en Puzol, Valencia, aunque cuenta con la participación de mayores y voluntarios de toda España. Estos voluntarios son la pieza angular de un proyecto que ya cuenta con casi cuatro años de vida. Desde sus inicios, Mayores en las ondas se emite en Radio Cabrera de Mar en Barcelona, y, desde hace unos meses, también en Radio 7 en Alicante.
La fundación se plantea varios objetivos, entre los que destaca la estimulación de la autoestima y la potenciación de las habilidades sociocognitivas mediante la utilización de las nuevas tecnologías y los medios de comunicación. Por otro lado, es importante la promoción de la iniciativa y la autonomía personal, así como la creación de espacios y propuestas donde desarrollar actividades que fomenten la cohesión social. Por último, se busca entretener e informar a los usuarios de la red de centros y que el programa sirva como una plataforma de diálogo e intercambio.
Una década de trabajo La Fundación Salud y Comunidad lleva más de 10 años trabajando para facilitar y favorecer la calidad de vida de las personas con altos niveles de dependencia, ampliando de este modo el abanico de colectivos con los que ya venía trabajando.
En la actualidad, gestionan más de 1.700 plazas residenciales repartidas en los 24 centros de los que disponen, a lo que hay que añadir la labor que se realiza en los diferentes centros de día y espacios de ocio y convivencia. Desde el Área de Intervención se han puesto en marcha muchas otras actividades destinadas a la mejora de la calidad de vida de las personas mayores.
Otro ejemplo es la actividad que se desarrolla con la consola Wii, que permite realizar ejercicios de estimulación cognitiva para favorecer tanto las capacidades físicas como la coordinación psicomotriz.
Fuente: El Magisterio Español
'Radio Me': el WhatsApp para personas mayores
Telefónica ha creado el dispositivo RADIO ME para que las personas mayores puedan comunicarse con familiares o amigos a través de programas de mensajería instantánea como Whatsapp o Line sin necesidad de utilizar un smartphone.
RADIO ME funciona tan sólo con dos botones, uno que sirve para escuchar los mensajes de voz recibidos y otro con el que contestar y enviar mensajes a otros dispositivos móviles que tengan instalada una determinada aplicación, ha comunicado Telefónica.
Para facilitar su uso a personas mayores, el aparato cuenta con una luz verde que avisa cuando llega algún mensaje, una luz azul que indica si el audio registrado se ha enviado correctamente, y una roja que señala si ha habido algún error en el proceso.
El objetivo es "estrechar la brecha digital que supone el uso de la tecnología entre los jóvenes y las personas de edad avanzada", ha asegurado el director del Centro de I+D y director de Investigación e Innovación de Telefónica Digital, Pablo Rodríguez.
Además, la semejanza del aparato con una radio "persigue asociar la tecnología a un nombre y dispositivo conocido y habitual entre la tercera edad" para "romper barreras psicológicas para su uso".
RADIO ME se probará primero en 120 usuarios de Cataluña para después expandirse al resto de países donde opera Telefónica. Las unidades para la prueba piloto se han puesto a la venta esta tarde en Barcelona, de forma que las personas interesadas en participar podrán disponer del dispositivo de forma gratuita y sólo deberán abonar una cuota plana mensual por la línea móvil.
RADIO ME ya la han utilizado de forma experimental seis parejas de padres e hijos a lo largo de diez días y los resultados "han superado todas las expectativas", especialmente por la "facilidad de su uso y el sentimiento de libertad que les da poder escuchar o enviar un mensaje en cualquier momento".
El dispositivo forma parte de la estrategia de Telefónica para convertir Cataluña en un laboratorio de mercado de pruebas de servicios diseñados en el Centro de I+D de Barcelona, donde se ha desarrollado el aparato.
Fuente: EFE
Objetivo: un 20% de mujeres directivas en cuatro años
El Gobierno quiere la complicidad de las empresas para ganar en representación de las mujeres en los órganos de dirección. Por eso, el Ministerio de Sanidad, que cuenta con las competencias de Igualdad, ha impulsado un acuerdo al que se han suscrito 31 compañías de forma voluntaria.
El acuerdo es voluntario y las compañías adscritas no recibirán incentivos fiscales por cumplirlo. Tampoco serán penalizadas si lo incumplen. Con un 14,3%, España está por debajo de la media europea en la proporción de mujeres en puestos directivos, en el puesto número 16, según un informe de la Comisión Europea publicado el pasado octubre.
En este caso, el departamento de Ana Mato solo se ha ceñido a los comités de dirección, excluyendo los consejos de administración, para los que desarrollará otros convenios, según fuentes del ministerio. El Gobierno no ha querido fijar una cuota obligatoria ni común. “Consideramos que las cuotas no responden a las condiciones internas de cada empresa”, asegura Carmen Plaza, directora general de Igualdad.
Los objetivos para cada compañía serán diferentes. El compromiso recoge que a los cuatro años, la empresa debe contar con “una presencia de al menos un 20% de mujeres en puestos de dirección o incrementarla respecto a su cifra actual en al menos cinco puntos”. Es decir, si la empresa dispone de un 15% de directivas, en 2018 llegará solo a un 20%, a un ritmo pausado de 1,25 puntos al año. Pero no hay ninguna consecuencia de no cumplir el pacto. “Lo importante es eliminar obstáculos para los ascensos”, cree Plaza. El ministerio incide en que lo importante, más que un objetivo de cuotas, es poner los mimbres para que las mujeres vayan ocupando mandos intermedios.
Actualmente en España las mujeres ocupan un 14% de las sillas en los consejos de administración de las cotizadas en el Ibex 35, frente al 16,6% de la media europea. En el caso de los comités de dirección, la cifra se reduce al 11,6% en España, según el Instituto de la Mujer. Este dato alcanza el 21% en compañías entre 100 y 500 empleados, según un informe de la auditora Grant Thornton.
Respecto a los consejos de administración, la Unión Europea trabaja en una recomendación para que en 2020 entre el 30% y el 40% de los miembros de los órganos de gobierno sean mujeres, y la Ley de Igualdad de 2007 recomienda alcanzar un equilibrio, llegando al menos al 40%.
Entre las 31 empresas firmantes se encuentran 13 cotizadas: Acciona, Sabadell, Santander, CaixaBank, Ferrovial, Repsol, Enagás, Iberdrola, Indra, Jazztel, NH Hoteles, REE y Sacyr. A ellas se le suman otras como Renault, Vodafone, IBM, BT, Adecco o Mutua Madrileña.
Los acuerdos recogen medidas como que al menos haya una mujer en la terna final de candidatos para una promoción interna, asegurar la formación de las empleadas o evitar que la maternidad sea una desventaja. Las empresas se comprometen, además, que a los dos años presentarán un informe con los logros.
El Gobierno, por su parte, está obligado únicamente a facilitar el acceso a formación de alto nivel para mujeres “pre-directivas y directivas”; tener en cuenta el acuerdo para facilitar el distintivo de igualdad que concede a las empresas; asesorar a quien se lo pida; y dar publicidad al programa, que permanece abierto para que más firmas se vayan incorporando.
Fuente: Cinco Días