Los consumidores de heroína y cocaína tienen una tasa de mortalidad 14 veces mayor
Un nuevo estudio analiza los factores de riesgo y el exceso de muertes en los consumidores de heroína o cocaína admitidos a tratamiento en España. Los resultados revelan que la tasa de mortalidad en los que consumen ambas drogas es 14,3 veces más alta que en la población general, mientras que en los que solo consumen cocaína es 5,1 veces mayor.
En España la mayor parte de las muertes relacionadas con la cocaína no se certifican adecuadamente, por lo que hasta ahora existen pocos estudios que analicen las consecuencias de su consumo en términos de mortalidad.
“En los datos anotados en el certificado de defunción no suele aparecer ninguna referencia a esta sustancia”, explica Gregorio Barrio, investigador del Instituto de Salud Carlos III de Madrid y uno de los autores del nuevo estudio.
Esto sucede, según Barrio, porque a menudo la causa inmediata de estas muertes es un problema de salud inespecífico –como infarto de miocardio o suicidio– que puede estar provocado por causas muy diferentes a la cocaína o por varios motivos concurrentes.
“Además, cuando en la eventual investigación forense y toxicológica se encuentran evidencias de consumo de cocaína antes de la muerte, generalmente la causa certificada inicialmente no se corrige, por lo que pasa a las estadísticas de mortalidad sin el apellido ‘cocaína”, añade el investigador.
Ante la dificultad de cuantificar directamente las muertes relacionadas con cocaína a partir de las estadísticas generales de mortalidad, los investigadores compararon la tasa de mortalidad en un grupo de consumidores de heroína o cocaína con la de la población general de la misma edad y sexo.
Para su estudio, publicado en el Journal of Substance Abuse Treatment, se captaron dos grupos de usuarios de cocaína, uno de 8.825 personas que consumían también heroína, y otro de 11.905 personas que no tomaban esta última sustancia.
Todos los participantes fueron admitidos a tratamiento por abuso o dependencia de drogas psicoactivas en las ciudades de Madrid o Barcelona entre 1997 y 2007, tenían entre 15 y 49 años en el momento de la captación y fueron cruzados con el registro general de mortalidad del período 1997-2008 para observar su estado vital.
La sobremortalidad –cociente de tasas de mortalidad ajustadas entre participantes y población general– fue considerable en ambos grupos de participantes. De hecho, la tasa de mortalidad de los que consumía también heroína fue 14,3 veces más alta que la de la población general, mientras que la de los que no consumía esta sustancia fue 5,1 veces más alta.
Los resultados revelan además que los hombres tuvieron un mayor riesgo de muerte que las mujeres entre los que consumían también heroína (1,5 veces), mientras que no se encontraron diferencias según sexo entre los que no consumían dicha sustancia.
Los autores afirman que el exceso de mortalidad encontrado está dentro del rango de los resultados publicados previamente en otros países (4–12 veces más).
Otros factores asociados
A parte del uso de heroína, se identificaron otros factores asociados con un mayor riesgo de muerte, como carecer de empleo regular, usar drogas por vía inyectada o tomar cocaína diariamente.
“Este exceso de mortalidad podría deberse al consumo de cocaína o heroína, pero también a otros factores cuya distribución puede ser diferente en la población general y en los participantes, como los trastornos mentales, rasgos de personalidad, condiciones sociales, etc.”, sostiene Barrio
Otro hallazgo interesante fue que el exceso de mortalidad con respecto a la población general de su misma edad y sexo fue significativamente mayor en las mujeres que en los hombres, especialmente entre los que consumían cocaína pero no heroína (8,6 veces en mujeres frente a 3,5 veces en hombres).
“Estos datos no significan que las consumidoras de cocaína tengan un riesgo de muerte significativamente más alto que sus colegas varones, sino que el aumento relativo del riesgo de las consumidoras de cocaína con respecto a las mujeres de la población general de su misma edad (que tienen un riesgo de muerte muy bajo) es más elevado que el incremento relativo de los consumidores con respecto a los hombres de la población general”, puntualiza.
Para los autores, las conclusiones de este trabajo son relevantes porque permitirán obtener mejores estimaciones de la mortalidad atribuible a cocaína y ponen de manifiesto que es necesario intensificar las intervenciones para reducir su consumo y los daños asociados al mismo.
Referencia bibliográfica:
Luis de la Fuente, Gemma Molist, Albert Espelt, Gregorio Barrio, Anna Guitart, Maria J. Bravo, M. Teresa Brugal. “Mortality risk factors and excess mortality in a cohort of cocaine users admitted to drug treatment in Spain”. Journal of Substance Abuse Treatment 46(2):219-226; febrero de 2014. DOI: 10.1016/j.jsat.2013.07.001
Fuente: Agencia SINC
FSC adquiere software de Microsoft a través del programa de donaciones Dono
La multinacional estadounidense Microsoft ofrece diferentes recursos para organizaciones sin ánimo de lucro, entre ellos donaciones de software, descuentos, etc. En este caso, nuestra entidad se ha beneficiado de una donación de software valorada en aproximadamente 49,000€. El coste para FSC ha sido de 2,463€.
La Fundación Salud y Comunidad (FSC) se ha vuelto a beneficiar del programa de donaciones Dono, proyecto de Technosite, perteneciente al grupo empresarial de la Fundación ONCE, y TechSoup Global, organización sin ánimo de lucro ubicada en San Francisco (EE.UU.), que vincula las donaciones tecnológicas de las principales compañías de software y hardware con el Tercer Sector en España.
Nuestra entidad ha adquirido en esta ocasión un paquete de licencias que permite instalar hasta las últimas versiones de Office, Visio, Windows 8.1, Server 2013, SQL Server que se destinarán a equipos informáticos de diferentes centros y servicios. Los sistemas operativos Windows están disponibles desde el programa de donaciones de Microsoft como versiones de actualización o versiones de sistema operativo completo y permiten que las organizaciones sin ánimo de lucro puedan recibir donaciones de sistemas operativos legales.
Con esta donación FSC podrá mantenerse al día a nivel de software en los equipos informáticos, tanto a nivel del sistema operativo como de ofimática, proporcionando a los/las usuarios/as que lo requieran las versiones más actuales.
Microsoft apoya a entidades como la nuestra en más de 100 países del mundo a través del programa “Corporate Citizenship efforts”, ofreciéndoles herramientas tecnológicas, formación y otros recursos.
Gestión de la Calidad: pasado, presente y futuro
En el Área de Inserción Social, Reducción de Daños en Drogodependencias y VIH/SIDA de la Fundación Salud y Comunidad, consideramos los aspectos relativos a la Calidad desde una perspectiva integral e integradora. Tomando como referencia nuestra Política de Calidad, el conjunto del área es concebido como una entidad auto-formativa, en donde cada uno de sus componentes (programas, usuarios y usuarias, clientes y profesionales) articulan sus relaciones a partir de sostener el objetivo de aprender a aprender.
Si empezamos nuestro recorrido por el pasado, cabe destacar que el Centro de Día de Adicciones cuenta desde el año 2003 con el Certificado del Sistema de Gestión de la Calidad basado en la norma ISO 9001:2008. Desde ese momento, la Calidad se erigió como una brújula que orienta nuestra praxis profesional, tanto en la gestión económica y de equipos, como en la intervención directa con nuestros/as usuarios/as.
Si nos paramos en el momento presente, el hecho de que el Centro de Día de Adicciones haya ganado la convocatoria de los Premios de Calidad en Sanidad, en su XXV edición: Premio Avedis Donabedian a la Excelencia en Calidad en Integración Social, patrocinado por el Hospital Plató de Barcelona, representa un punto clave de inflexión. Por un lado, supone un reconocimiento a la larga trayectoria en materia de Calidad y al esfuerzo invertido por parte de nuestro equipo de profesionales, tanto en la implementación de un Sistema de Gestión de la Calidad, como en el cambio cultural que supuso; por otro lado, es un punto de partida de cara al futuro, para seguir mejorando e innovando, acciones ambas que revierte directamente en una atención de calidad hacia las personas a las que atendemos, y en un clima de trabajo favorable para nuestro equipo humano.
Tomando como foco el futuro, la gestión de la Calidad nos abre las puertas a oportunidades de aprendizaje y a experiencias a compartir incluso con otros países. Un ejemplo que lo ilustra viene a ser nuestra participación en el proyecto europeo Expero4care. Se trata de un programa innovador en el ámbito de la formación, que aplica un sistema de Calidad específico para evaluar los procesos de formación y aprendizaje en organizaciones que se dedican al ámbito social y de la salud, y en el que participan distintas entidades de Europa.
Para finalizar, destacar que este cúmulo de experiencias de trabajo en materia de Calidad dan cuenta de la larga trayectoria recorrida, de la importante senda de futuro que a día de hoy se vislumbra, y del alto nivel de confianza y de compromiso en la gestión de la Calidad por parte de los distintos servicios de la entidad.
Patricia Bosch, Coordinadora del Circuito de Inserción.
Facilitando el desarrollo de los mayores a través de la radio
Mayores en las ondas es el nombre de la iniciativa que cada semana permite a un grupo de personas mayores dependientes acercarse al mundo de la radio y trabajar todos los objetivos pedagógicos planteados desde la Fundación Salud y Comunidad. “Pensamos que una iniciativa así podría ser terapéutica y que ayudaría a mejorar su comunicación”, apunta Amparo Suay, responsable del proyecto dentro de la fundación.
El magacín se graba cada mes desde el centro de día que la fundación tiene en Puzol, Valencia, aunque cuenta con la participación de mayores y voluntarios de toda España. Estos voluntarios son la pieza angular de un proyecto que ya cuenta con casi cuatro años de vida. Desde sus inicios, Mayores en las ondas se emite en Radio Cabrera de Mar en Barcelona, y, desde hace unos meses, también en Radio 7 en Alicante.
La fundación se plantea varios objetivos, entre los que destaca la estimulación de la autoestima y la potenciación de las habilidades sociocognitivas mediante la utilización de las nuevas tecnologías y los medios de comunicación. Por otro lado, es importante la promoción de la iniciativa y la autonomía personal, así como la creación de espacios y propuestas donde desarrollar actividades que fomenten la cohesión social. Por último, se busca entretener e informar a los usuarios de la red de centros y que el programa sirva como una plataforma de diálogo e intercambio.
Una década de trabajo La Fundación Salud y Comunidad lleva más de 10 años trabajando para facilitar y favorecer la calidad de vida de las personas con altos niveles de dependencia, ampliando de este modo el abanico de colectivos con los que ya venía trabajando.
En la actualidad, gestionan más de 1.700 plazas residenciales repartidas en los 24 centros de los que disponen, a lo que hay que añadir la labor que se realiza en los diferentes centros de día y espacios de ocio y convivencia. Desde el Área de Intervención se han puesto en marcha muchas otras actividades destinadas a la mejora de la calidad de vida de las personas mayores.
Otro ejemplo es la actividad que se desarrolla con la consola Wii, que permite realizar ejercicios de estimulación cognitiva para favorecer tanto las capacidades físicas como la coordinación psicomotriz.
Fuente: El Magisterio Español
'Radio Me': el WhatsApp para personas mayores
Telefónica ha creado el dispositivo RADIO ME para que las personas mayores puedan comunicarse con familiares o amigos a través de programas de mensajería instantánea como Whatsapp o Line sin necesidad de utilizar un smartphone.
RADIO ME funciona tan sólo con dos botones, uno que sirve para escuchar los mensajes de voz recibidos y otro con el que contestar y enviar mensajes a otros dispositivos móviles que tengan instalada una determinada aplicación, ha comunicado Telefónica.
Para facilitar su uso a personas mayores, el aparato cuenta con una luz verde que avisa cuando llega algún mensaje, una luz azul que indica si el audio registrado se ha enviado correctamente, y una roja que señala si ha habido algún error en el proceso.
El objetivo es "estrechar la brecha digital que supone el uso de la tecnología entre los jóvenes y las personas de edad avanzada", ha asegurado el director del Centro de I+D y director de Investigación e Innovación de Telefónica Digital, Pablo Rodríguez.
Además, la semejanza del aparato con una radio "persigue asociar la tecnología a un nombre y dispositivo conocido y habitual entre la tercera edad" para "romper barreras psicológicas para su uso".
RADIO ME se probará primero en 120 usuarios de Cataluña para después expandirse al resto de países donde opera Telefónica. Las unidades para la prueba piloto se han puesto a la venta esta tarde en Barcelona, de forma que las personas interesadas en participar podrán disponer del dispositivo de forma gratuita y sólo deberán abonar una cuota plana mensual por la línea móvil.
RADIO ME ya la han utilizado de forma experimental seis parejas de padres e hijos a lo largo de diez días y los resultados "han superado todas las expectativas", especialmente por la "facilidad de su uso y el sentimiento de libertad que les da poder escuchar o enviar un mensaje en cualquier momento".
El dispositivo forma parte de la estrategia de Telefónica para convertir Cataluña en un laboratorio de mercado de pruebas de servicios diseñados en el Centro de I+D de Barcelona, donde se ha desarrollado el aparato.
Fuente: EFE
Objetivo: un 20% de mujeres directivas en cuatro años
El Gobierno quiere la complicidad de las empresas para ganar en representación de las mujeres en los órganos de dirección. Por eso, el Ministerio de Sanidad, que cuenta con las competencias de Igualdad, ha impulsado un acuerdo al que se han suscrito 31 compañías de forma voluntaria.
El acuerdo es voluntario y las compañías adscritas no recibirán incentivos fiscales por cumplirlo. Tampoco serán penalizadas si lo incumplen. Con un 14,3%, España está por debajo de la media europea en la proporción de mujeres en puestos directivos, en el puesto número 16, según un informe de la Comisión Europea publicado el pasado octubre.
En este caso, el departamento de Ana Mato solo se ha ceñido a los comités de dirección, excluyendo los consejos de administración, para los que desarrollará otros convenios, según fuentes del ministerio. El Gobierno no ha querido fijar una cuota obligatoria ni común. “Consideramos que las cuotas no responden a las condiciones internas de cada empresa”, asegura Carmen Plaza, directora general de Igualdad.
Los objetivos para cada compañía serán diferentes. El compromiso recoge que a los cuatro años, la empresa debe contar con “una presencia de al menos un 20% de mujeres en puestos de dirección o incrementarla respecto a su cifra actual en al menos cinco puntos”. Es decir, si la empresa dispone de un 15% de directivas, en 2018 llegará solo a un 20%, a un ritmo pausado de 1,25 puntos al año. Pero no hay ninguna consecuencia de no cumplir el pacto. “Lo importante es eliminar obstáculos para los ascensos”, cree Plaza. El ministerio incide en que lo importante, más que un objetivo de cuotas, es poner los mimbres para que las mujeres vayan ocupando mandos intermedios.
Actualmente en España las mujeres ocupan un 14% de las sillas en los consejos de administración de las cotizadas en el Ibex 35, frente al 16,6% de la media europea. En el caso de los comités de dirección, la cifra se reduce al 11,6% en España, según el Instituto de la Mujer. Este dato alcanza el 21% en compañías entre 100 y 500 empleados, según un informe de la auditora Grant Thornton.
Respecto a los consejos de administración, la Unión Europea trabaja en una recomendación para que en 2020 entre el 30% y el 40% de los miembros de los órganos de gobierno sean mujeres, y la Ley de Igualdad de 2007 recomienda alcanzar un equilibrio, llegando al menos al 40%.
Entre las 31 empresas firmantes se encuentran 13 cotizadas: Acciona, Sabadell, Santander, CaixaBank, Ferrovial, Repsol, Enagás, Iberdrola, Indra, Jazztel, NH Hoteles, REE y Sacyr. A ellas se le suman otras como Renault, Vodafone, IBM, BT, Adecco o Mutua Madrileña.
Los acuerdos recogen medidas como que al menos haya una mujer en la terna final de candidatos para una promoción interna, asegurar la formación de las empleadas o evitar que la maternidad sea una desventaja. Las empresas se comprometen, además, que a los dos años presentarán un informe con los logros.
El Gobierno, por su parte, está obligado únicamente a facilitar el acceso a formación de alto nivel para mujeres “pre-directivas y directivas”; tener en cuenta el acuerdo para facilitar el distintivo de igualdad que concede a las empresas; asesorar a quien se lo pida; y dar publicidad al programa, que permanece abierto para que más firmas se vayan incorporando.
Fuente: Cinco Días
Banc de Recursos de Barcelona dona equipos informáticos a FSC
La Fundación Salud y Comunidad quiere agradecer a Banc de Recursos de Barcelona la donación de diez ordenadores que han sido destinados estos días a centros de Cataluña y la Comunidad Valenciana. FSC se ha beneficiado en otras ocasiones de otras donaciones gracias a la mediación de esta entidad.
Son diversas las empresas y entidades que han confiado en la Fundación Salud y Comunidad y que nos han apoyado a través de donaciones en metálico o en especie, como en el caso de la donación de equipos informáticos.
Teniendo en cuenta las necesidades informáticas de los centros y servicios gestionados por FSC y el papel fundamental de la tecnología para la gestión y organización de cualquier entidad, pusimos en marcha ya hace algunos años un programa de colaboración interna en la DTPP, con buenos resultados hasta el momento.
Este programa comienza con la captación de los excedentes de equipos informáticos que generan las empresas y particulares. A estos ordenadores, Pentium IV o superiores, se les realiza una puesta a punto, se les instala el sistema operativo adecuado a sus características, la suite ofimática Office de Microsoft (obtenida a través del programa DONO) y otro software necesario para el funcionamiento diario, y se les deja preparados para navegar por Internet, dándoles así una segunda vida.
Recientemente, Banc de Recursos de Barcelona nos ha donado diez equipos que hemos destinado a centros del Área de Atención a la Dependencia en Cataluña y al Centro de Acogida e Inserción de Alicante, del Área de Inserción Social de FSC. Estos equipos en principio son solo para uso de los equipos profesionales.
Por otra parte, queremos aprovechar esta oportunidad de difusión para hacer extensiva a los/las profesionales de FSC nuestra necesidad de equipos informáticos, por si alguno/a de vosotros/as desea donar algún equipo antiguo (que no obsoleto) que nuestra entidad pueda destinar a algún centro o proyecto que lo requiera.
Una petición que queremos hacer llegar también a otras posibles empresas donantes, o incluso a particulares que en un momento dado puedan colaborar con nosotros.
Desde aquí queremos agradecer los apoyos que ya hemos ido recibiendo, están siendo de muchísima utilidad para nuestros centros y servicios.
¡Muchísimas gracias por vuestro apoyo!
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Proyecto Hombre en la Comunidad Valenciana cierra su centro de Sagunto debido a las deudas
Proyecto Hombre cerrará su centro de día en Sagunt el próximo día 1 de febrero por problemas económicos. La medida ha cogido por sorpresa a las casi 40 personas de que reciben allí tratamiento por problemas de drogodependencia y también al Ayuntamiento de Sagunto, como reconocía la edil de Servicios Sociales, Davinia Bono.
La enorme deuda de la Generalitat, cifrada por UGT en 800.000 euros, impide que la asociación siga con su labor de más de una década en la capital del Camp de Morvedre. Los trabajadores ya se habían concentrado varias veces ante el ayuntamiento de la ciudad, presidido por Alfredo Castelló (PP), para alertar de su situación.
En febrero de 2013, por ejemplo, la deuda era de 1,2 millones, según informaba Morvedre.info. Proyecto Hombre "ha hecho un esfuerzo para seguir afrontando el mantenimiento de los recursos existente y el pago de las nóminas, pero se ha llegado a una situación límite que pone en grave riesgo su permanencia" en Sagunto, decían los trabajadores. El 1 de febrero de 2014 ese riesgo se habrá materializado, según Levante-EMV.
De hecho, a la gigantesca deuda de la administración autonómica, se une el vacío jurídico provocado por la Conselleria de Sanidad, la entidad propietaria del centro que ahora gestiona Proyecto Hombre. La adjudicación caducó el 1 de enero de 2014, pero varias semanas después, aún no se ha convocado el concurso para que ésta asociación –o cualquier otra- aspiren a la gestión de un centro que trata a 40 personas con problemas relacionados con las drogas.
Fuente: eldiario.es y Levante-EMV
El Centro de Acogida e Inserción de Alicante colabora con la Oficina de Armonización del Mercado Interno europeo
Profesionales del Centro de Acogida e Inserción para Personas sin Hogar (CAI) en Alicante, gestionado por FSC, colaboraron, por segundo año consecutivo, con la Oficina de Armonización del Mercado Interno europeo en la decoración de sus instalaciones, con motivo de las fiestas de Navidad. Las distintas actividades tuvieron lugar a lo largo de los meses de noviembre y diciembre.
Desde el CAI se organizó, con los/las participantes en el programa de inserción, un grupo que primero elaboró los materiales para la decoración desde el Taller de Manualidades y, después, se encargó del montaje y la instalación de tres árboles de Navidad y los adornos complementarios en el interior de las oficinas de la institución europea.
La instalación de los tres árboles navideños tuvo lugar durante los días 28 y 29 de noviembre, y permitió la contratación de 14 personas participantes del programa de inserción del CAI. A destacar este año, el adorno de un “árbol temático” que sensibilizaba sobre el despilfarro alimenticio en la Unión Europea, utilizando como materiales de adorno envases reciclados y aportando, a través de un panel informativo, datos referentes al desperdicio de alimentos en Europa y el mundo.
Durante el mes de diciembre, nuestro trabajo estuvo a la vista de todo el personal empleado en la OAMI, oficina responsable de administrar los sistemas de la marca y de los dibujos y modelos comunitarios, finalizando el día 3 de enero con el desmontaje de la decoración. Para el mismo se pudo contratar también a personas adscritas al programa de inserción.
Para dicha actividad se pudo contar con una monitora y también aumentar la dedicación de una educadora, que coordinaron y supervisaron todo el proceso. Así, por un periodo de dos meses, se pudo atenuar la pérdida de las figuras de la TASOC y el monitor de ocio y tiempo libre que se perdieron con los recortes del pasado mes de agosto.
Para los/las participantes del programa de inserción, estos dos meses han supuesto la realización de una labor con un sentido práctico inmediato y cuyos resultados han sido muy bien valorados. Desde el punto de vista educativo, como el año anterior, la actividad añadía una motivación extra para personas que llevan fuera del mercado laboral mucho tiempo, y la posibilidad de poner en práctica las herramientas y conocimientos que se adquieren en los talleres de habilidades socioprofesionales y de búsqueda de empleo. Además, durante dos meses, las tardes del centro estuvieron amenizadas por el Taller de Manualidades en el que colaboraron más de 20 personas.
La reforma de la Ley de Interrupción del embarazo: la mal llamada "ley de protección de la vida"
Es difícil dar argumentos que no se hayan dado ya para rebatir la nueva ley promulgada por el Ministerio de Justicia. En esencia estamos hablando de dos cuestiones básicas y que hacen referencia a nuestra manera de mirar el mundo: convicciones democráticas profundas y convicciones igualitarias profundas entre mujeres y hombres.
n cuanto a la primera parece una obviedad, pero por lo visto, no lo es. No creo que nadie, en ninguna sociedad del mundo, esté a favor del aborto. Es una decisión límite que responde, en la mayoría de los casos, a un acto de responsabilidad: traer un ser humano a el mundo es mucho más que concebirlo y, por tanto, hay que decidir traer una nueva persona al mundo cuando se tienen los recursos económicos, personales, emocionales y cuando entra en nuestro plan de vida. Los sectores más conservadores nos preparan esta "trampa dialéctica" en la que caemos sin darnos cuenta.
Estar a favor del aborto: hay que favorecer una decisión responsable y consecuente sobre la maternidad, lo que implica contemplar el aborto también como posibilidad. Se están confundiendo constantemente los derechos con las obligaciones y es aquí donde se ven cuestionadas las convicciones democráticas profundas, cuando esta decisión no está legítimamente depositada en la mujer que está embarazada sino que se pretende que el Estado tutele la vida privada de las personas y, por tanto, limitar sus derechos. Especialmente los de las mujeres. Ninguna mujer que no quiera abortar no estará nunca obligada a hacerlo.
Es aquí cuando entramos en el segundo punto clave: una vez más nos encontramos con hombres regulando y legislando sobre la vida de las mujeres contando muy poco (por no decir nada) con la opinión de las mujeres. El sistema patriarcal transmite, una vez más, que la mayoría de edad mental de las mujeres no acaba de llegar nunca para tomar decisiones sobre su vida y su cuerpo. Las mujeres entran, como categoría social, dentro del grupo de personas que deben ser tuteladas porque no saben tomar decisiones acertadas, porque hay ciudadanos de primera y de segunda.
Si entramos en profundidad en lo que hay detrás de esta ley y el impacto que crea en la vida de las mujeres, debemos poner de manifiesto el modelo ideológico y político que hay detrás. Nos volvemos a encontrar con el control de la sexualidad de las mujeres: la sexualidad está vinculada exclusivamente a la reproducción y, de no ser así, es castigada. Desde siempre ha sido un poder demasiado importante, el de la reproducción de la especie, como para que el sistema patriarcal se permita dejarlo en manos de las mujeres. Este es un intento más de reprimir, controlar y subyugar a las mujeres por la vía de no dejarlas elegir sobre la maternidad. Si las mujeres no podemos decidir si queremos ser madres y cuando queremos serlo, no podemos decidir sobre nuestro proyecto de vida personal, familiar ni profesional. Vuelven a apelar a nuestro papel de cuidadoras y de "ser para los otros".
La segunda parte de esta reflexión debe hacer referencia, necesariamente, a la fantasía del poder de la prohibición y sus consecuencias. Las prohibiciones no consiguen cambiar sustancialmente los comportamientos; en todo caso aumentan los miedos, las represiones, la clandestinidad y, en este caso, la diferencia entre clases sociales: las mujeres que necesiten abortar lo seguirán haciendo. Aquellas que tengan más recursos económicos lo harán en condiciones más seguras (dentro o fuera del país) y aquellas que no tengan recursos económicos -una razón clara, por cierto, para decidir abortar- lo harán con mayor riesgo para su vida. Es así, vuelve a ser lo de siempre. Porque las personas tenemos un impulso natural hacia la libertad, qué le vamos a hacer... Esto no es justicia.
Esta ley vuelve a poner a las personas, en concreto las mujeres, en diferentes categorías en función de su clase social. Cómo podremos seguir llenándonos la boca con políticas sobre la igualdad entre hombres y mujeres si las mujeres ya no seremos libres para decidir sobre nuestro cuerpo y nuestra vida? No sería mejor que el gobierno se ocupara de la supervivencia de los/las que ya estamos? ¿Qué les interesa, la vida como concepto o la vida de las personas? No sería mejor, en un mundo ideal, que las mujeres decidieran ser madres cuando quieran y puedan?
En nuestra labor social vemos día tras día mujeres que necesitan sentir que tienen opciones para decidir sobre su propia vida, sentir que recuperan el control que alguien les quitó en algún momento. Mujeres, algunas ya son madres y otras no lo son, es igual; su presente y su futuro dependen de no ser juzgadas desde el pedestal de una cierta moral y de la libertad de elegir su propio camino. ¿Quién es el Estado para decidir por ellas, por nosotros, por todas y todos?
Gemma Altell
Psicóloga especialista en género y violencia de género
@Gemmaltell