“Intentamos aportar cada vez más y que nuestros proyectos lleguen a más personas, dando lo mejor de nosotros/as mismos”
En esta ocasión, hemos entrevistado a Rosario Abellán, gestora laboral del equipo de Aliad@s en Alicante. Rosario trabaja desde hace dos años y medio en la Fundación Salud y Comunidad (FSC) y, durante este tiempo, ha realizado diferentes funciones profesionales en distintos programas, gestionados y dirigidos por FSC. Empezó trabajando como orientadora laboral para posteriormente, realizar también talleres grupales hasta sus funciones actuales que están principalmente enfocadas a la prospección e intermediación empresarial en el Programa de Empleo PERSEO. Esta entrevista nos permite conocer mejor su trayectoria laboral en nuestra entidad, desde la mirada global que nos ofrece.
- ¿Cómo surgió la posibilidad de trabajar en la Fundación Salud y Comunidad y qué te hizo decidirte por ello?
Fue en el año 2020, en plena pandemia, cuando finalizando en el proyecto en el que me encontraba trabajando, surgió la oportunidad de unirme al equipo de profesionales de la Fundación Salud y Comunidad, dentro de los proyectos de empleo.
Tras confirmarme que había superado el proceso de selección, decidí apostar por FSC, dado que la conocía por colaboraciones previas a través de la entidad en la que trabajaba en mi anterior puesto, y todo lo que se transmitía era positivo (buen ambiente, un trabajo de calidad y profesionales comprometidos).
- Remontándonos al inicio de tu desempeño profesional en el equipo de Aliad@s en Alicante, ¿qué destacarías?
Mis inicios fueron como orientadora laboral, acompañando y asesorando de manera individual a las personas participantes de nuestros programas de empleo. Si algo recuerdo bien, es la buenísima acogida que tuve tanto por parte de responsables como por compañeros/as, enseñándome la forma de trabajar, resolviendo cualquier duda, y tratándome como si llevara ya mucho tiempo en la entidad.
Y lo mismo sentí con las personas a las que tuve la suerte de acompañar, el recibimiento fue excepcional; poder ir con ellos/as de la mano y comprobar cómo en muchos casos, conseguían mejorar sus vidas gracias a su esfuerzo y motivación, fue muy gratificante para mí.
- ¿Cómo se ha desarrollado tu trayectoria profesional en FSC desde esos inicios?
Ha habido muchos cambios y todos para bien. En mi caso, como comentaba, empecé trabajando como orientadora laboral para posteriormente, realizar también talleres grupales hasta mis funciones actuales que están principalmente enfocadas a la prospección e intermediación empresarial. A nivel de equipo hemos ido creciendo, apostando por más proyectos, se han incorporado nuevos compañeros/as…lo cual siempre es enriquecedor.
- Actualmente, ¿qué es lo que más valoras de tu trabajo en la Fundación Salud y Comunidad?
Valoro desde las funciones que realizo, que me encantan, a la transparencia con la que se nos habla siempre, que se escuche nuestra voz y que se tenga en cuenta, en la medida de lo posible, así como nuestras opiniones y propuestas…
En FSC, se trabaja mucho para dar siempre la mayor calidad, principio compartido por todos/as, pero se hace desde una unión real por nuestra parte como equipo. El trabajo en equipo y la cohesión de grupo es algo que se fomenta en la Fundación Salud y Comunidad.
Seguramente sea lo que más valoro, el trabajar al lado de profesionales de los que aprendo cada día y que siempre sea desde el respeto y el compañerismo.
- Por otra parte, ¿de qué forma adaptasteis vuestro trabajo a las circunstancias de la pandemia por el COVID-19?
Sí, nos tuvimos que adaptar, si bien creo que con grandes resultados. A pesar de lo que pensábamos a priori, creo que la pandemia nos ha traído también beneficios que hemos comprobado a largo plazo. Ya se le daba lógicamente muchísima importancia al desarrollo de las competencias digitales, pero desde entonces, es un pilar base cuyo valor trasladamos desde el minuto uno que una persona comienza, en cualquiera de nuestros programas de empleo.
- En tu opinión, ¿qué aprendizaje nos ha ofrecido la pandemia?
La pandemia nos ha hecho crecer como profesionales en muchos sentidos.
- ¿Cómo valoras el trabajo que se ha realizado con las personas que participan en el equipo de Inclusión Socio-Laboral de Alicante en este tiempo?
Por experiencia propia sé que todo el equipo trabaja con dedicación e implicación para poder ofrecer los mejores recursos y, en consecuencia, que realmente se produzca un cambio de vida que, evidentemente, es paulatino, pero que realmente se alcanza cuando también por la otra parte, hay constancia. Intentamos aportar cada vez más y que nuestros programas y proyectos lleguen a más personas dando lo mejor de nosotros/as mismos.
- ¿Cuál ha sido el momento más agradable que recuerdas en los dos años y medio que llevas trabajando en la entidad?
De los más bonitos que recuerdo, quizás por lo emotivo, fue la Navidad pasada, donde unos compañeros/as contactaron con varias de las personas a las que acompañamos para hacernos al resto del equipo una sorpresa, a través de una videollamada. Todo fueron palabras de agradecimiento y cariño y me emocioné mucho, muchísimo…
- ¿Y el momento menos agradable?
Probablemente haya sido escuchar historias de las personas que acompañamos, en algunos casos concretos, relacionadas con una situación personal, especialmente delicada.
Es parte del trabajo y así lo asumimos y aceptamos, y para eso estamos, para intentar, junto a la persona, que esa situación cambie y mejore todo lo posible.
- Para finalizar la entrevista, y con una sola palabra, ¿cómo definirías a SEAFAS/ALIAD@S?
Sin duda, la palabra sería equipo.
Las otras violencias contra las mujeres: la violencia psicológica, la más sutil y extendida
Sònia Ricondo García es abogada especializada en violencia machista e investigadora principal del estudio “Diagnóstico de los recursos de intervención para el abordaje integral de las violencias sexuales en la ciudad de Barcelona”, realizado por la Fundación Salud y Comunidad (FSC). Asimismo, es miembro del área de violencia machista en la Asociación de Mujeres Juristas de Cataluña. Recientemente, ha participado en un programa de radio especial por el Día Internacional contra la Violencia de Género en Ràdio Túria, en Valencia, en el que ha profundizado sobre la violencia psicológica y sus casos más comunes, entre otros aspectos de interés.
En este programa, titulado “Las otras violencias contra las mujeres”, Sònia Ricondo García ha sido entrevistada sobre la violencia psicológica, una violencia muy sutil y la más extendida, difícil de identificar, incluso por las propias víctimas de violencia de género, dado que no deja rastros.
Entre otras cuestiones, ha señalado que se trata de una violencia anterior en muchos casos o que se produce en paralelo a otros muchos tipos de violencia, como podría ser la violencia física o la violencia sexual, al tratarse de “algo más sibilino, que va más con cuenta gotas, dado que es una violencia más diaria, cuesta más su identificación y también su denuncia judicial”.
Además, también ha afirmado que, a nivel judicial, cuesta denunciar y que los procesos sigan adelante, puesto que la violencia psicológica es una de las más comunes, pero también una de las que guarda menos pruebas físicas y por ello, tiene mayor complejidad.
De hecho, se trata de “la más presente en todas las violencias. No encuentro una violencia física sin previamente una violencia psicológica; tampoco una violencia sexual, sobre todo en el marco de la pareja o expareja, sin una violencia psicológica previa o en paralelo. La violencia psicológica está presente en todas ellas”.
También se ha referido a los casos más comunes de violencia psicológica que son los insultos, menosprecios, las humillaciones constantes, el control económico o el control social del entorno de las víctimas.
Por otra parte, ha explicado que el aislamiento social es una de las formas más comunes de este tipo de violencia, que hace que las víctimas no acudan a denunciar y que tampoco identifiquen estas violencias y que no pidan ayuda, haciendo difícil que puedan salir de esta situación.
Asimismo, ha afirmado que “en la mayoría de los casos, son delitos que pasan en la intimidad y, por ello, no disponemos de pruebas, que podríamos tener en otro tipo de delitos, como pueden ser pruebas físicas, audios, etc. Esto hace que haya una mayor complejidad a la hora de acreditar este tipo de delito. No obstante, la jurisprudencia y la ley camina a que muchas veces con solo la versión de la víctima sea posible una condena, siempre que esta declaración cumpla con unos parámetros de credibilidad y verosimilitud, pero sí es cierto que muchos delitos se llegan a condenar con la declaración de la víctima y con algunas corroboraciones de su versión. Por ejemplo, a través de testigos”.
Por otro lado, también ha mantenido que, en la actualidad, se dispone de muchos medios tecnológicos y que “hay muchas pruebas que quedan en este ámbito, como mensajes, en los que les piden perdón o que puedan acreditar esta situación de violencia. Se trata de delitos que requieren de una investigación mucho más exhaustiva”.
A lo que ha añadido que “muchas veces se dejan cosas por escrito o a través de audio que nos son valiosas, se pide perdón, o a veces la violencia se ejerce por estos medios tecnológicos, como por ejemplo a través de una red social, que nos servirá también como prueba”.
Entre otros aspectos, también ha subrayado que el daño a las víctimas se produce de manera diaria, “de modo que esta violencia puede llegar a ser muy dañina, e incluso irreversible en muchas ocasiones, porque va atrapando a la propia personalidad de las víctimas”.
Se puede escuchar la entrevista completa aquí (Minuto 17' 35"):
FSC se une al Día Internacional para poner fin a la violencia contra las trabajadoras sexuales
Desde el año 2003, el 17 de diciembre se celebra esta efeméride que nació a raíz de los crímenes violentos que ocurrieron en la ciudad de Seattle, en EE.UU., entre los años ochenta y noventa del siglo pasado, y que fueron perpetrados por el "El Asesino del Río Verde" que mató a alrededor de 50 mujeres, “con la finalidad de limpiar las calles".
El día fue creado por Annie Sprinkle, educadora sexual, sexóloga y trabajadora sexual, y por Robyn Few, fundadora del “Sex Workers Outreach Project USA” (SWOP-USA), organización estadounidense de defensa de los derechos de las trabajadoras sexuales, y llama la atención sobre los crímenes de odio cometidos contra las trabajadoras sexuales en todo el mundo, así como sobre la necesidad de eliminar el estigma social y la discriminación que han contribuido a generar esa violencia contra las trabajadoras sexuales.
Desde entonces, se ha tomado el 17 de diciembre como un día para homenajear a las víctimas, utilizando el paraguas rojo como símbolo de resistencia a la discriminación, si bien con el tiempo ha cambiado su razón de ser, dando voz a las trabajadoras sexuales que sufren todo tipo de maltratos y abusos, en el desempeño de su trabajo.
Recientemente, la Delegación del Gobierno en la Comunidad Valenciana ha entregado los VIII reconocimientos Meninas. Se trata de un galardón vinculado al Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, en el que se reconoce a organismos, colectivos, entidades, instituciones y personas físicas por su especial implicación en la lucha contra la violencia machista y la protección de sus víctimas.
Como señalábamos en una noticia anterior, uno de los proyectos galardonados en la presente edición de estos premio fue el Programa de Inclusión de Mujeres Mediante Acompañamiento (IMMA) de la Fundación Salud y Comunidad (FSC), en el que se interviene con mujeres víctimas de trata con fines de explotación sexual.
Desde el proyecto de Inclusión de Mujeres Mediante Acompañamiento (IMMA), que realizamos en Castellón, acompañamos a mujeres en ejercicio de la prostitución, prioritariamente víctimas de trata con fines de explotación sexual, en un proceso de inclusión basado en el acceso a derechos sociales y sanitarios.
El programa se desarrolla en zonas de prostitución callejera de la provincia y en las instalaciones de FSC en Castellón, tratando de facilitar a estas mujeres, a través de diferentes acciones, el acceso a sus derechos sociales, económicos y sanitarios como proceso de incremento de la autonomía personal y reducción del aislamiento.
Nuestra intervención incluye la prevención de enfermedades de transmisión sexual, y el seguimiento, control y, en su caso, tratamiento de las mismas. Y, además, promueve la inclusión en los sistemas de protección socio-sanitarios de la zona, a través de información, asesoramiento y acompañamiento, cuando es necesario.
Sin duda, la trata constituye una de las formas más extremas de la violencia contra las mujeres, supone una grave vulneración a sus derechos humanos y, sin embargo, es socialmente tolerada, convirtiendo a la mujer en objeto de consumo masculino.
Por ello, cada año las organizaciones en pro de los derechos de las trabajadoras sexuales se lanzan a la calle, a exigir que se les garanticen sus derechos, realizando diferentes eventos, y se manifiestan, también a través de las redes sociales, con las etiquetas #NoalaViolenciaContralasTrabajadorasSexuales o #NiUnaTrabajadoraSexualMenos.
En el caso de la Fundación Salud y Comunidad, el pasado día 17 de diciembre, se sumó a la celebración de este día para volver a decir que no a la violencia que viven estas mujeres a diario, recordando que ellas también son parte de la sociedad y tienen los mismos derechos que el resto de la ciudadanía.
Tal y como se señala en el II Plan Nacional sobre Mujeres, Paz y Seguridad (2017-2023) del Gobierno de España, la trata de seres humanos se reconoce como una forma de violencia en las Recomendaciones de la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (1979), en la Declaración sobre la eliminación de la violencia contra la mujer de la Asamblea General de Naciones Unidas (1993) y en la Plataforma de Acción de Beijing (1995).
De acuerdo con las mismas, se puede afirmar que este delito es una de las manifestaciones y consecuencias de la desigualdad entre mujeres y hombres, tanto en las sociedades de origen como en las de destino, constituyendo una grave amenaza para la paz y seguridad, sea cual sea su finalidad.
Los pisos terapéuticos del Guinardó gestionados por FSC se suman a las actividades comunitarias en el Día Internacional de la Persona Migrante
En el marco de esta celebración, que tuvo lugar el pasado día 18 de diciembre, se realizó la jornada “En el Guinardó, un mundo en el barrio” (“Al Guinardó, un món al barri”) en el Casal de Entidades Mas Guinardó, en el barrio de Guinardó, en Barcelona. El Piso Terapéutico “Teodor Llorente” y el Piso Terapéutico “Cosmos” de la Fundación Salud y Comunidad (FSC), servicios que se encuentran en este barrio, participaron de la actividad organizada por el grupo motor de la “Mesa del Mas” (“Taula del Mas”) y el Casal Mas Guinardó.
La jornada incluyó actividades relacionadas con la justicia global, la cooperación y la cultura de la paz desde una perspectiva intercultural e interseccional. Asimismo, se realizó la exposición y la entrega de premios de la segunda edición de la BCN DH International Photo Festival, y seguidamente, tuvo lugar el espectáculo “Le Voyage”, a cargo del payaso Jam.
Durante toda la mañana, hubo participación de entidades y ONG’s, así como dinamización, y se leyó el manifiesto firmado por todas las entidades participantes del barrio, entre ellas FSC. Además, se realizó la gincana que llevaba por nombre “Completa tu pasaporte”. Cabe destacar que una de las pruebas incluidas fue diseñada y desarrollada por los equipos educativos de los pisos terapéuticos de FSC.
La actividad, denominada “Haz fuera el estigma, infórmate”, proponía a todas las personas participantes hacer un recorrido por distintas imágenes dispuestas en un mural, observarlas detenidamente, escribir en el mismo mural una palabra (o varias) que ejemplificaran lo que generaba la fotografía y leer, a continuación, un esquema informativo sobre la realidad de los estigmas relacionados con el uso de drogas (a partir de un material editado por la Federación Catalana de Drogodependencias). Las imágenes mostraban el juego patológico de las mujeres y el uso de drogas, de los centros de reducción de daños y de los pisos terapéuticos.
Cabe señalar que el estigma es una construcción social, arbitraria y cultural, que surge de la necesidad de categorizar y atribuir una característica o un comportamiento hacia las personas, hecho que genera a nivel social una respuesta negativa. El proceso de estigmatización (de acuerdo con Link y Phelan, 2001) incluye 6 pasos: etiquetaje, estereotipos, distancia, prejuicios, discriminación y discriminación estructural.
La reivindicación en relación con la superación de las dificultades con las que se encuentran las personas de origen inmigrante por tener una vida plena, tener igualdad de oportunidades y conseguir el reconocimiento de ser ciudadanos y ciudadanas de pleno derecho, como el resto de la sociedad, es también una demanda de las personas con trastornos por uso de sustancias que residen en los recursos terapéuticos gestionados por FSC. Ambos colectivos deben afrontar estas situaciones para superar la exclusión social, o el riesgo de sufrirla, ya sea por cuestiones como el propio origen o por el uso de drogas.
Las personas usuarias de los pisos terapéuticos “Teodor Llorente” y “Cosmos” participaron de la dinamización de la actividad sobre el estigma, de manera conjunta con las profesionales de ambos equipos. A su vez, pudieron compartir tiempo y espacio con las distintas entidades promotoras de la jornada.
Además, muchas fueron las personas que participaron de la gincana y de la prueba concreta que se propuso desde los pisos terapéuticos, generándose un intercambio de opiniones acerca del estigma. Asimismo, la predisposición de los vecinos y las vecinas del barrio permitió generar un debate muy enriquecedor.
El Piso Terapéutico “Teodor Llorente” y el Piso Terapéutico “Cosmos” de la Fundación Salud y Comunidad (FSC) agradecen al resto de entidades el haber podido participar de la actividad comunitaria, así como la buena acogida en general.
Buena acogida de la charla de sensibilización del CAI de Alicante a trabajadores de las Oficinas de Propiedad Intelectual de la Unión Europea
Con motivo del Día Internacional del Voluntariado, celebrado el pasado día 5 de diciembre, profesionales del Centro de Acogida e Inserción para personas sin hogar de Alicante (CAI), servicio de titularidad del Ayuntamiento de Alicante, gestionado y dirigido por la Fundación Salud y Comunidad (FSC), han realizado una charla de presentación del servicio y su programa de voluntariado, en las instalaciones de las Oficinas de Propiedad Intelectual de la Unión Europea (EUIPO), en Alicante. Además de la atención directa a las personas sin hogar, el servicio desarrolla un amplio trabajo en red con otras entidades, con el objetivo de compartir conocimiento, favorecer la coordinación y promover la sensibilización de la ciudadanía.
En representación del CAI de Alicante y como figuras de referencia del programa de voluntariado en el mismo, acudieron su director, Iván Antón, y Lydia Gelardo, referente de voluntariado en el centro, entre otras responsabilidades que desempeña en el mismo. Durante la charla, dirigida a los trabajadores/as del EUIPO, entidad encargada del registro de las marcas de la Unión Europea, se dio a conocer la problemática del sinhogarismo en Alicante, así como las diferentes estrategias y líneas de acción que se han puesto en marcha desde el centro.
Para ello, se realizó una breve exposición de presentación del recurso y del perfil de las personas que se atienden. También, se describieron itinerarios, programas y servicios en los que se trabaja la inclusión de las personas participantes.
En la segunda parte de la charla, se informó acerca del programa de voluntariado que se desarrolla desde el CAI, describiéndose los valores y metas que constituyen la esencia de la acción voluntaria en este servicio, así como las necesidades existentes y diversas formas de colaboración que se pueden realizar. Asimismo, durante la parte final de la sesión, se reservó un espacio para aclaraciones y resolución de posibles dudas que sirvió, principalmente, para profundizar más en torno al tema de la exclusión residencial.
La jornada resultó fructífera por varios motivos. Por un lado, se logró dar visibilidad al centro de acogida en un ámbito diferente al habitual, generalmente coincidente con otros recursos de la red social del municipio, visibilizando y poniendo en valor la labor que se realiza con las personas participantes en el recurso, y, por otro lado, la charla despertó el interés de colaboración de varios trabajadores de la EUIPO que, finalizada la misma, se dirigieron a nosotros/as para saber más sobre cómo participar en el programa de voluntariado del CAI de Alicante.
Por último, si bien no menos importante, queremos hacer hincapié en la solidaridad mostrada por el equipo de profesionales de este organismo, ya que nos hicieron entrega de una generosa donación de ropa, dada la necesidad de ropa existente en el servicio, especialmente de abrigo por las bajas temperaturas, tratándose de una de las demandas a cubrir más básicas y constantes con las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad y exclusión residencial.
Del mismo modo, iniciamos conversaciones con vistas a futuras colaboraciones con la EUIPO, que pueden suponer una forma de apoyo en la normalización e integración del colectivo en la red general de servicios de la ciudad.
Desde el CAI de Alicante, queremos agradecer esta donación, la buena acogida a la charla, así como la predisposición de este organismo a abrir nuevas vías de colaboración con el servicio.
Publicada una reflexión sobre los resultados del proyecto "World Wide Inclusive Web(site)", financiado por el Programa Erasmus +
Del trabajo conjunto realizado en este proyecto, en el que ha participado la Fundación Salud y Comunidad (FSC), ha surgido la creación de una web, www.regenerationart.eu, así como un perfil en la red social Instagram, denominado regenerationarteu. Por otra parte, se ha elaborado un ebook (en inglés), que recoge toda la información referente al proyecto y que permite dar a conocer mejor la labor realizada durante este tiempo de colaboración, así como las conclusiones, algunas de las experiencias vividas y las diferentes maneras de abordar la vulnerabilidad, a través del arte.
Como informábamos en una noticia previa, el Servicio de Atención Psicológica (SAP) de FSC en Barcelona, ha acogido un último encuentro del proyecto “World Wide Inclusive Web(site)” (WWIV), financiado por el Programa Erasmus + de la Unión Europea, en el que ha participado FSC, en colaboración con entidades de otros tres países: OXOt, en Bélgica, INMAD, en Austria y el Centro de Prevención de la Prefectura de Larisa, en Grecia.
En este último encuentro, se recogieron las conclusiones del trabajo realizado durante este tiempo y se dio por concluido este proyecto, que ha tenido como objetivo fomentar el desarrollo e inclusión de competencias, a través de la creatividad y las artes.
De este trabajo conjunto, ha surgido la creación de una web, www.regenerationart.eu, así como un perfil en la red social Instagram, denominado regenerationarteu. Por otra parte, se ha elaborado un ebook, que permite dar a conocer mejor la labor realizada durante todo este tiempo de colaboración, así como los aspectos más destacados de las intervenciones, y las opiniones de los/as profesionales que han participado en este proyecto, entre otros aspectos.
Según nos explica Sandra Gasca, coordinadora del Centro de Día “La Crisàlide” en Barcelona, servicio que ha tenido una gran implicación en este proyecto, “a partir de las ideas compartidas y de un primer borrador, elaborado por uno de nuestros compañeros griegos, empezó la elaboración del resumen del proyecto en forma de e-book. Se decidió que cada participante realizara una descripción de la entidad que representamos y un breve resumen de las actividades de aprendizaje y entrenamiento, realizadas en cada país. Si bien gran parte de la información del proyecto se encuentra en la página web creada para difundir el proyecto, el e-book pretende recoger un resumen de las actividades, y fundamentalmente, ser un receptor de todas aquellas impresiones, sensaciones, pensamientos y reflexiones que el proyecto nos ha llevado a hacer o tener”.
En este sentido, el documento ha querido plasmar “las impresiones que nos ha causado la experiencia y, yendo un poco más allá, en qué medida nos ha permitido valorar formas diferentes de llegar al mismo objetivo. A través de esta reflexión, hemos puesto en valor nuestra labor, y también nos ha permitido ponerla en tela de juicio cuando se nos muestran otras formas de enfocar una misma problemática. Al final, lo enriquecedor del proyecto es darse cuenta de que, por muy diferente que nos pueda parecer la forma de trabajar de otras personas, debemos entenderla en el contexto sociocultural en el que se enmarca. De esta forma, descubrimos la riqueza que cada enfoque puede tener, por distinto que parezca del nuestro”, afirma Sandra Gasca.
Además, se decidió pedir a todas aquellas personas que han participado de una forma u otra en el proyecto o en parte de él, que escribieran sus impresiones sobre el mismo, de forma que no solamente se describieran los hechos acontecidos por las personas que han participado más activamente, sino también que se pudiera dar voz a todas las personas que, de una forma u otra, han participado en las diferentes acciones.
Por otra parte, en el e-book, se reflejan algunas de las técnicas que compartimos en las actividades de aprendizaje, muchas de las cuales han sido implementadas en otros países, así como en otras entidades con las que colabora la Fundación Salud y Comunidad.
Con esta última acción, finalizamos un proyecto que nos ha permitido compartir experiencias y vivencias con personas que trabajan de una forma u otra utilizando el arte con colectivos vulnerables. Sin duda, ha sido muy beneficioso compartir este espacio con compañeras y compañeros con los que trabajamos a diario, pero también con profesionales de otros países, con quienes hemos podido intercambiar impresiones, ideas y abordajes distintos, logrando entre todos/as una mirada común más enriquecedora.
Mensaje de Navidad y Año Nuevo del presidente de la Fundación Salud y Comunidad, Francisco González Sedeño
Estimadas amigas y amigos,
En años anteriores, en mi felicitación por estas fechas, he compartido con vosotros/as la importancia que ha tenido la resiliencia durante estos tiempos de pandemia, algo fundamental que nos ha acompañado en nuestro trabajo diario, centrado en la mejora de la calidad de vida de las personas usuarias de los centros y servicios que atendemos.
En el último año, podemos decir que la situación ha sido diferente, gracias a los avances de la ciencia y, especialmente, a las vacunas. No obstante, sabemos que el virus se transmite muy rápidamente y que el riesgo no ha desaparecido, por lo que debemos seguir siendo prudentes, actuando con la mayor responsabilidad individual y colectiva.
En estos tiempos de incertidumbre y contrastes, son muchas las dificultades que hemos ido superando en la Fundación Salud y Comunidad, debido también a la coyuntura económica en la que nos encontramos, y otras que se nos siguen presentando, si bien tengo muy presente el esfuerzo que seguís realizando en vuestro día a día, desde esa generosidad y responsabilidad que os caracteriza y que ha seguido fortaleciéndonos como entidad. Algo a lo que sabéis que le doy un especial valor.
Un año más, os hago llegar mis mejores deseos en estas fiestas, esperando que el próximo año esté repleto de éxitos y satisfacciones, y cada vez menos sinsabores. Una felicitación que dirijo tanto a las personas beneficiarias de nuestros servicios, como a todos los equipos de profesionales que desarrollan su trabajo en FSC, y que hago extensiva a las personas voluntarias que colaboran en los centros y proyectos que gestiona y dirige nuestra entidad, a las administraciones públicas, socios/as, proveedores, donantes… que han seguido confiando en nuestra labor, lo cual es muy de agradecer.
Un abrazo de corazón.
Feliz Navidad, Bon Nadal, Eguberri On, Bo Nadal
Feliz Año Nuevo, Feliç Any Nou, Urte Berri On, Feliz Aninovo
Francisco González Sedeño
Presidente de la Fundación Salud y Comunidad
El CAI de Alicante participa en la segunda Jornada de Sensibilización de las Personas sin Hogar
El pasado 26 de noviembre, tuvo lugar en la ciudad de Alicante la segunda jornada de sensibilización y visibilización de las personas sin hogar, bajo el lema “Hay personas que no tienen un hogar. Dejemos de mirar hacia otro lado”.
En pleno centro y junto al emblemático monumento de Luceros, se daban cita algunas de las entidades integrantes de la Red de Entidades para la Atención a Personas Sin Hogar (REAPSHA), todas ellas organizaciones y asociaciones que trabajan con personas que carecen de vivienda en la ciudad; entre ellas, el Centro de Acogida e Inserción para personas sin hogar de Alicante (CAI), servicio de titularidad del Ayuntamiento de Alicante, gestionado y dirigido por Fundación Salud y Comunidad (FSC).
El objetivo con la celebración de estas jornadas, fue continuar trabajando en la lucha contra el sinhogarismo, a través de la visibilización y sensibilización de la problemática, ya que es necesario que la población conozca la realidad de las personas sin hogar para, de esta manera, hacerla particípe e involucrarla en la construcción de posibles vías de solución que posibiliten un futuro, en el que ninguna persona vea vulnerado su derecho de acceso a una vivienda digna, tal y como establece el artículo 47 de nuestra Constitución.
A lo largo de la jornada, bien de paso o concienzudamente, fueron muchas las personas que acudieron al evento y pudieron visitar los diferentes stands que se dispusieron estratégicamente a lo largo del paseo. A estos puestos se dirigieron las personas interesadas en conocer la realidad del sinhogarismo y la exclusión residencial, así como el trabajo de inserción social, laboral y de ocio que se realiza con las personas usuarias de los diferentes servicios.
Asimismo, y queriendo favorecer la creación de espacios y vías para la participación - uno de los principales objetivos del voluntariado - se habilitó un puesto dirigido a aquellas personas interesadas en colaborar como voluntarias, en el que se les informó de los principales proyectos de acción voluntaria existentes en los distintos recursos de la red.
La mañana fue dinamizada con música y actividades, se dispuso de un micro abierto a la participación de cualquier persona que tuviera algo que compartir, por lo que tanto participantes como profesionales no dudaron en lanzar emotivos mensajes de sensibilización que buscaban la concienciación ciudadana.
El Centro de Acogida e Inserción para personas sin hogar de Alicante contó en su stand con un roll up, folletos y trípticos informativos, que muestran los servicios y programas que se ofrecen desde el centro, así como pinturas y fotografías de las jornadas, salidas, talleres y actividades que se realizan. Cabe destacar que, con acciones de este tipo, se fomenta la generación de espacios participativos, en los que las personas que viven el sinhogarismo, que son las mismas que elaboran los contenidos de sensibilización, dan voz a la problemática que viven.
Al evento acudieron diferentes profesionales en representación del CAI, concretamente, el director y la psicóloga del servicio; desde el área social y vinculados/as al equipo de calle, las trabajadoras sociales del programa de corta estancia; dos de las educadoras que realizan talleres en itinerarios de media y larga estancia y el voluntario que se ocupa de realizar talleres de informática. También acudieron algunas personas que participan en los programas del centro que quisieron colaborar en la organización y desarrollo de las jornadas.
En definitiva, fueron unas jornadas productivas, en las que profesionales y participantes del CAI seguimos aunando esfuerzos y trabajando en equipo, tanto para sensibilizar sobre esta cuestión social que es el sinhogarismo, como para visibilizar el trabajo que se realiza en el centro, e informar a la población en general que se acercó a nuestro puesto para conocer más de cerca nuestra labor.
Bouabid y su historia de superación en "El Día Después"
La gran preocupación de los adolescentes tutelados en el Estado español bajo el amparo de los servicios de atención residencial a niños, niñas y adolescentes (NNA) del sistema de protección de la Comunidad Valenciana, es cuando alcanzan la mayoría de edad, los deseados o temidos 18 años, todo depende de la actual situación de cada joven. No tener el permiso de residencia en vigor que habilita a trabajar, los aboca a la más pura marginación social, al trabajo en “negro” en los campos de España. En el caso del territorio valenciano, los campos de Callosa d’en Sarrià, La Romana, Novelda… o la próxima comunidad murciana o provincia almeriense andaluza.
El paro juvenil en el Estado español se sitúa -en el caso de los jóvenes de 16 a 29 años- en más del 40%, un dato que, simplemente, asusta; una cifra muy preocupante proveniente del precoz abandono escolar, según fuentes de la Secretaría de Estado de Empleo y Economía Social del Ministerio de Trabajo y Economía Social, en su último informe de 2022, es decir, la tasa de desempleo juvenil en España sigue siendo de algo más del doble de la tasa de paro general del conjunto de la población en edad laboral. Vuelvo a remarcar, una cifra muy preocupante.
Desde la Residencia de Acogimiento General de Menores “El Verdader 2”, en Altea (Alicante), de titularidad de la Generalitat Valenciana, gestionada y dirigida por Fundación Salud y Comunidad (FSC), el equipo de integradores sociales, coordinado por la trabajadora social, ha desarrollado un complejo proyecto de inserción socio-laboral, el programa Emplea-T.
A través de este programa, nuestros jóvenes tutelados optan a un amplio abanico de posibilidades laborales y pre-laborales en las empresas y entidades en la comarca de Las Marinas, teniendo un radio de cobertura desde Denia hasta Alicante y abarcando distintos campos profesionales como la hostelería, la albañilería en sus diferentes disciplinas, actividades agrónomas y de jardinería, mecánica en general, barbería y peluquería, así como actividades portuarias.
Somos plenamente conscientes de que solo estamos acompañando en un lugar y un momento determinado a una serie de jóvenes en un viaje migratorio durísimo que empezaron miles de kilómetros atrás con una mochila muy pesada, un viaje que todavía no han terminado, pero, también somos plenamente conscientes de que tenemos el deber y la obligación moral de hacerles el camino más fácil y vaciar un poco esa mochila tan pesada.
En esta ocasión, vamos a presentaros a Bouabid, un joven marroquí que llegó en patera y que tan solo estuvo en nuestra residencia 10 meses. Bouabid, cuando llegó a nuestro pequeño-gran hogar de proyecto migratorio, no sabía decir ni una palabra en castellano. Bueno, una sí decía, y muchas veces, gracias. Aun así, se aplicó muchísimo y fue capaz de sacarse el Título de Electromecánica en la Escuela de Oficios de La Nucía, porque a él le gusta mucho la mecánica.
Una vez obtuvo el título, buscó trabajo en los talleres de la zona, pero no tuvo suerte, al ser muy joven y con poca experiencia; necesitaban oficiales. Pero no se desanimó, no había tiempo para el desánimo, necesitaba ayudar a su familia, su madre está enferma... Bouabid probó suerte en la hostelería y, tras repartir cientos y cientos de currículums por las costas levantinas, finalmente, logro hacerse con un puesto de pizzero en un popular establecimiento de Benidorm, el Restaurante Spasso.
El pasado día 21 de noviembre, Bouabid pasó a formar parte de manera indefinida de la gran familia hostelera Spasso que, además del restaurante de Benidorm, tiene otro establecimiento en Calpe, donde trabajan en plantilla otros dos de nuestros jóvenes: Traian José, un venezolano extutelado que desarrolla sus tareas en sala y otro joven subsahariano que sigue tutelado y ocupa el puesto de ayudante de cocina los fines de semana mientras finaliza el Nivel II de Cocina en el CDT.
Todos ellos son un ejemplo de superación. Además, me gustaría añadir, que todos los jóvenes residentes en “El Verdader 2” con permiso de residencia que habilita a trabajar, un total de 7 jóvenes, han estado en activos laboralmente durante la exigente campaña veraniega.
Esta es la historia de Bouabid, la historia de un marroquí que trabaja elaborando pizzas bajo receta italiana en un restaurante franco-alemán en primera línea de playa para clientes del norte de Europa. Es la historia de Bouabid, pero, también, una historia que refleja muy bien cómo funciona nuestro mundo “moderno”.
José Figueres, integrador social de la Residencia de Acogimiento General de Menores “El Verdader 2”, gestionada por FSC.
Viernes de cine en la Comunidad Terapéutica "Riera Major". Un espacio emocional muy esperado
Este año que ahora acaba, hemos iniciado un proyecto en la Comunidad Terapéutica “Riera Major” de la Fundación Salud y Comunidad (FSC). Un espacio para el inicio del fin de semana en la comunidad. Lo iniciamos en marzo y se ha convertido en un nuevo espacio muy esperado para compartir.
Un espacio emocional, especialmente destinado a las usuarias que finalizan su estancia en nuestra comunidad y que dejan todo el tiempo y vivencias vividas con las compañeras y el equipo terapéutico para iniciar nuevas, ya sea en la continuación del proceso al piso terapéutico o en otras posibilidades que cada usuaria pueda decidir.
Un momento importante al que le damos una dinámica en la que cada usuaria elige una película de su baúl emocional que quiera compartir con las compañeras de proceso. Tienen que decidir qué película quieren compartir. A continuación, deben dedicar un momento a escribir un pequeño texto que explique el porqué de la elección, y enviar un mensaje positivo a las compañeras con las que ha compartido un tiempo intenso y reparador.
Para que toda esta propuesta no quede en el olvido y podamos tener constancia, en “Riera Major” hemos recuperado los programas de mano de los cines de antes que eran una forma de publicidad utilizada por las empresas productoras, distribuidoras y propietarias de las salas de proyección para atraer la atención de las espectadoras y que se convirtió en muchos casos en elementos coleccionables con un valor emocional en nuestros días, donde la comunicación se proyecta de otras muchas maneras.
Estos programas de mano nacieron a principios del siglo XX y adquirieron su máxima popularidad en los años 30 y 40, coincidiendo con el esplendor de la cinematografía. Desaparecieron a finales de los años 70 con la llegada de nuevos modelos de comunicación.
En el programa de mano que elaboramos en la comunidad, encontramos en una de las caras la carátula de la película elegida, en la otra el nombre de la dinámica, la fecha en que se realiza, una ficha técnica de la misma donde aparece el título de la película, año, principales actores, director, guión, duración y categoría y la parte más importante, donde escriben un pequeño texto explicando el porqué de la película y unas palabras de despedida.
La usuaria es la encargada de repartir los programas de mano, que han sido sorprendida hasta ese momento, y dedica unas palabras de despedida al resto… Aplausos y silencio… comienza la película.
Esta propuesta, como señalábamos, ha permitido la creación de un coleccionable y de un momento muy esperado, tanto por las compañeras que se marchan como por las que se quedan.
Sin duda, se trata de una forma de aprender a compartir emociones y deseos de futuro y disfrutar de momentos en torno a una película. Una actividad que, por todo ello, aporta gran satisfacción.
