FSC participa en la Jornada de Itinerarios de Inserción Sociolaboral en la localidad alicantina de Guardamar
El pasado 4 de noviembre, la Fundación Salud y Comunidad (FSC) fue invitada a participar en la Jornada de Itinerarios de Inserción Sociolaboral, impulsada por la Concejalía de Bienestar Social del Ayuntamiento de Guardamar, en Alicante, dentro del Programa Integra. En representación de nuestra entidad, acudió Miguel García, subdirector del Centro de Acogida e Inserción, de titularidad del Ayuntamiento de Alicante, gestionado y dirigido por FSC desde hace 20 años.
El objetivo principal de la jornada fue visibilizar el trabajo que se realiza desde diferentes agencias de colocación y/o asociaciones para favorecer el proceso de inserción sociolaboral de personas en situación de riesgo o de exclusión social.
Nuestro compañero Miguel García participó en la Mesa Redonda de Entidades del Tercer Sector, junto a la Fundación Nova Feina, el Programa de Reinserción de Mujeres, la Fundación Radio ECCA Alicante y la Fundación ADIEM, entidades que trabajan en la provincia de Alicante para favorecer los procesos formativos y el acceso al mercado laboral de personas en situación o riesgo de exclusión social.
Durante el encuentro, el subdirector del Centro de Acogida e Inserción de Alicante presentó al público asistente la trayectoria y el trabajo realizado por FSC en el ámbito de la intervención social, así como el proceso de inclusión integral que se realiza en el Centro de Acogida desde diferentes ámbitos, siendo uno de ellos la inserción sociolaboral.
Asimismo, la jornada sirvió para compartir y difundir experiencias y formas de intervenir en los procesos de inclusión con personas en situación de vulnerabilidad, y, lo más importante, contó con los testimonios de personas beneficiarias de esos itinerarios, dejando constancia de las oportunidades y mejoras personales que se les han abierto, gracias a participar en los diferentes itinerarios y acompañamientos.
La jornada, cofinanciada por la Unión Europea a través del Programa Operativo del Fondo Social Europeo (FSE) de la Comunidad Valenciana (2014-2020), contó con una gran participación de entidades del Tercer Sector.
Concienciación, visibilización y formación en el ámbito de la violencia machista en mujeres de edad avanzada
El 25 de noviembre se celebra el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer. En esta fecha, se conmemora y recuerda a todas y cada una de las mujeres que han sufrido violencia por parte de sus parejas, exparejas o familiares.
Es innegable que el machismo existe. Las mujeres sufren a diario comentarios y situaciones que las humillan e invisibilizan, lo cual se acentúa cuando nos referimos a mujeres de edad avanzada. En este caso, se encuentran doblemente discriminadas; primero, por el hecho de ser mujeres y, en segundo lugar, por su edad. Es tarea de toda la sociedad revertir estas situaciones y luchar por una sociedad igualitaria, en la que no se discrimine a nadie ni por género ni por edad.
Cabe destacar también que la violencia machista en mujeres de avanzada edad queda invisibilizada en la categoría “+65”, no teniendo en cuenta la heterogeneidad que contiene. Habitualmente, estos casos tienen lugar en el entorno doméstico, siendo la persona cuidadora la que comete la agresión, como señala la Fundació Aroa (2021).
Tampoco se puede obviar que un alto porcentaje de mujeres mayores de 65 años han sido maltratadas a lo largo de su vida por sus actuales parejas, parejas a las que ahora deben cuidar, atendiendo a aspectos como la obediencia dentro del matrimonio o las estructuras sociales patriarcales.
La normalización de la violencia machista se justifica frecuentemente argumentando que es una generación muy estereotipada con unos roles de género muy diferenciados, con cuestiones culturales y generacionales indiscutibles, sin más opción que la resignación y la sumisión.
La Fundació Aroa afirma que el 80% de maltrato a personas de edad avanzada se realiza hacia las mujeres. Sin embargo, la violencia machista en mujeres jubiladas está muy infradetectada, pues solo se tienen en cuenta los datos públicos de denuncias. Cabe señalar que muchas mujeres criadas en la etapa franquista, no pudieron ser escolarizadas o no terminaron la educación básica, disponiendo de ingresos muy bajos y no llegando al mínimo cotizado para poder cobrar una pensión de jubilación (Cruz Roja Española, 2018). La discapacidad y la dependencia que genera en muchos casos envejecer es también un factor de riesgo, puesto que deja a la persona es una situación más vulnerable.
Existen diferentes formas de violencia machista. En el caso de las mujeres de edad avanzada, es menos probable que sufran violencia física y/o sexual. Por el contrario, hay más posibilidades de que sufran violencia económica, violencia psicológica o abandono.
La violencia económica tiene lugar cuando, normalmente, la persona cuidadora, utiliza los ingresos estables de la mujer para gastos propios. La violencia psicológica sucede en acciones como la infravaloración, la infantilización, las discriminaciones y el chantaje que pueden padecer las mujeres por parte de sus maridos, hijos u otros familiares. El abandono ocurre si existe la negligencia, falta de atención y de cuidado, ya sea en el espacio público o privado.
La violencia de género en mujeres mayores está invisibilizada por diferentes motivos. Entre ellos, la escasa detección de la violencia por parte de las propias mujeres, amistades o familiares. Este hecho provoca la sumisión de la mujer, que no llega a denunciar o, al hacerlo, en pocos casos es derivada a los servicios especializados, donde hay pocas políticas públicas específicas a estos casos.
A modo de conclusión, la violencia de género en mujeres mayores es difícil de ser detectada, pues vivimos en un sistema patriarcal con unos roles de género tradicionales. El hecho de que la mayoría de violencia sufrida no sea física dificulta también la detección de esta. Es de vital importancia también la formación de los/as profesionales en violencia de género en edades avanzadas, pues habitualmente los servicios especializados atienden a mujeres jóvenes adultas.
En este sentido, la concienciación, la visibilización, la formación y la sensibilización respeto a la violencia machista en mujeres de edad avanzada, es de vital importancia para poderlas atender correctamente y luchar por la erradicación de la violencia en nuestra sociedad.
Hèlia Salleras Padern
Trabajadora Social de la Residencia y Centro de Día “Els Arcs” de Figueras (Gerona), gestionada por la Fundación Salud y Comunidad, de titularidad de la Generalitat de Cataluña.
Prevención, detección y lucha contra el maltrato en la mujer mayor en los servicios de ayuda a domicilio
La violencia de género es un grave problema que afecta también a las mujeres mayores. Se trata de un maltrato más invisible para el conjunto de sociedad. Las víctimas son, en su mayoría, más vulnerables por motivos físicos, psicológicos, económicos, sociales y familiares. De ahí la importancia de la prevención y abordaje de situaciones de violencia y maltrato que afectan a las mujeres mayores, a través de diferentes programas y planes. Es el caso del programa municipal “Vidas Libres de Violencia Machista” que se lleva a cabo con buenos resultados en el Ayuntamiento de Portugalete (Bizkaia), si bien - al tratarse de un fenómeno en muchos casos silenciado- se hace difícil la detección y cuantificar su dimensión real.
El Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) de Portugalete del Departamento de Bienestar Social del Ayuntamiento de esta localidad, dirigido y gestionado desde el año 2010 por la Fundación Salud y Comunidad (FSC), junto con el Grupo Lagunduz, trabaja alineado con el V Plan para la igualdad de mujeres y hombres 2020-2024 de esta localidad.
En concreto, a través del programa municipal “Vidas Libres de Violencia Machista”, aplicando la perspectiva de género, el empoderamiento y el acompañamiento, participando de forma proactiva en la detección, y prevención, de posibles situaciones de violencia machista en mujeres mayores de 60 años.
Cabe señalar que el colectivo de personas mayores con discapacidad es uno de los más afectados por su vulnerabilidad, soledad y falta de autonomía. Las discapacidades más frecuentes, que cada vez comienzan a una edad más temprana, son las relacionadas con la disminución de las capacidades visuales y auditivas, seguidas de la movilidad en el exterior de la vivienda (en muchos casos, asociadas a las visuales).
Además, los estudios que reflejan los malos tratos, a través de distintas evaluaciones realizadas, señalan que, en el caso de las personas mayores, el “perfil” más común de víctimas de violencia o abuso en personas mayores, es el de una mujer mayor de 75 años, dependiente en sus actividades de la vida diaria y aislada socialmente (Iborra, 2008).
Por otra parte, la conexión entre el “edadismo” y el machismo, está avalada por numerosos estudios, como la Macroencuesta de Violencia contra la Mujer (2019) que refleja diferencias en la incidencia de la violencia de género relacionadas con la edad.
Por poner algunos ejemplos, respecto a la pareja actual, las mujeres mayores mostraban prevalencias de violencia más altas que las menores de 65 años; o recurrían en menor medida a servicios de ayuda o a personas de su entorno.
En relación al “edadismo”, adquiere una gran importancia la presencia de estereotipos vinculados al conjunto de las personas mayores. Ello incide en generar un caldo de cultivo para el abuso y la violencia hacia las mujeres mayores en diferentes ámbitos, haciendo perdurar un grave problema que no es fácil de abordar, dado el temor de las mujeres mayores a denunciar a personas de su entorno familiar, de las que dependen, en muchas ocasiones, su supervivencia.
En conclusión, existen mayores dificultades para la detección de esta situación, también a la hora de solicitar apoyos, para la autoidentificación de la violencia, así como desconocimiento de los recursos de apoyo o autopercepción de imposibilidad de salir de la situación que sitúa a las mujeres mayores ante una doble discriminación, por razón de género y de edad.
En este contexto, desempeñan un papel importante las administraciones públicas, así como las entidades sociales y sus profesionales, en la prevención y abordaje de estas situaciones de discriminación, generando iniciativas que eviten estas circunstancias de maltrato, abuso o violencia hacia las mujeres mayores.
Según previsiones de la Organización Mundial del Salud (OMS), el número de casos de maltrato en las personas mayores puede verse incrementado en el futuro, teniendo en cuenta que muchos países experimentan un rápido envejecimiento de su población.
Las necesidades de las personas mayores, en un contexto de envejecimiento demográfico, podrían no ser fácilmente atendidas, debido a la limitación de los recursos existentes en materia de servicios sanitarios, sociales y de seguridad económica, a través de las pensiones, tal y como señalan diferentes estudios. Esta situación se podría incrementar notablemente en el caso de las mujeres mayores que se convierten a menudo en víctimas por razón de género y edad.
El Observatorio Noctámbul@s de FSC organiza diferentes actividades para conmemorar el Día Internacional contra las violencias hacia las mujeres
Con motivo de esta celebración el próximo día 25 de noviembre, el Observatorio Noctámbul@s de la Fundación Salud y Comunidad (FSC) ha ido realizando diferentes actividades desde finales del mes de octubre, en distintas comunidades autónomas españolas en las que tiene presencia, participando también en un congreso internacional en Zúrich (Suiza).
En este último caso, el pasado día 11 de noviembre nuestra compañera Florencia Manns intervino en el congreso “Noches 2022: Congreso Internacional de Ocio Nocturno” (“Nights 2022: International Nightlife Conference”), exponiendo el trabajo del proyecto “Sexism Free Night” sobre violencia sexualizada en entornos de ocio nocturno en Europa, en el que ha participado el Observatorio Noctámbul@s.
Por otra parte, el Observatorio participará el próximo día 30 de noviembre en la Mesa “Comunicación y violencias sexuales: construyendo relatos feministas” en el VI Congreso para la erradicación de las violencias machistas desde los servicios sociales y sanitarios”, organizado por la asociación sin ánimo de lucro Hèlia Dones, entidad que ofrece apoyo a las mujeres supervivientes de la violencia machista, hasta su plena recuperación.
En este congreso, nuestra compañera Ana Burgos, coordinadora del Observatorio Noctámbul@s, moderará la Mesa “Comunicación y violencias sexuales: construyendo relatos feministas”, en la que intervendrán diferentes expertas en el ámbito. El congreso, centrado en los abordajes feministas ante las violencias sexuales, tendrá lugar en el Campus UB Clínic (Universidad de Barcelona) del Paraninfo de la Facultad de Medicina.
Esta Mesa pretende ser un espacio de reflexión y pensamiento crítico, en el que se construyan propuestas de mejora en el abordaje de las violencias sexuales desde el ámbito de la comunicación, para avanzar hacia una mirada más feminista y comprometida con la defensa de los derechos fundamentales (más información e inscripciones al congreso aquí).
Por último, el Observatorio Noctámbul@s participará los próximos días 29 y 30 de noviembre en el “Mes de las sexualidades y las relaciones sanas” del Consejo Comarcal del Pallars Sobirà, en Lérida, con una actividad formativa y de asesoramiento sobre el abordaje de las violencias sexuales en contextos de ocio, dirigida a responsables de locales de ocio nocturno y bares.
Cabe destacar además que recientemente se ha realizado una charla sobre violencias sexuales para estudiantes del municipio de Sort, también en la comarca de Pallars Sobirà, para prevenir dinámicas relacionadas con la desigualdad en contextos de ocio nocturno y consumo de drogas entre las y los jóvenes del territorio.
Para más información sobre actividades previstas desde el Observatorio Noctámbul@s se puede consultar este enlace.
El Área de Adicciones, Género y Familia de FSC expone los retos y oportunidades en la perspectiva de género en drogodependencias en la Universidad de Córdoba
Nuestra compañera Gemma Maudes, subdirectora del Área de Adicciones, Género y Familia de la Fundación Salud y Comunidad (FSC) ha presentado recientemente la ponencia “Retos y nuevas oportunidades en la perspectiva de género en drogodependencias”, en el marco de la jornada “Retos, dificultades y nuevas oportunidades en drogodependencias y adicciones”, celebrada en la Sala Mudéjar del Rectorado de la Universidad de Córdoba. En ella, ha hablado de la importancia de seguir creando herramientas y metodologías, así como de seguir realizando formaciones en los equipos profesionales, con el objetivo de mejorar en la calidad ofrecida a las personas atendidas en el Circuito de Adicciones de FSC.
La necesidad de estudiar los comportamientos que la juventud tiene, relacionados con el uso de sustancias y otras conductas adictivas, ha llevado a celebrar una segunda jornada en la Universidad de Córdoba sobre comportamientos de riesgo y consumo de sustancias, con el fin de alinear resultados con acciones y hacerlas más eficaces.
En este encuentro, profesionales del ámbito socioeducativo y sociosanitario han analizado las tendencias en el consumo de sustancias psicoactivas y otras adicciones en la población joven.
En el contexto de esta jornada, la subdirectora del Área de Adicciones, Género y Familia de FSC, realizó una ponencia que fue compartida con Belén Villalba, psicóloga de la Fundación Emet Arco Iris. Tanto Gemma Maudes como Belén Villalba, coincidieron, en la mesa de debate, en la necesidad de seguir reflexionando e innovando continuamente, ante las necesidades actuales que se encuentran en los servicios que coordinan.
Por otra parte, durante su intervención, la subdirectora del Área de Adicciones, Género y Familia de FSC explicó las intervenciones que se realizan desde el año 2015 en la Comunidad Terapéutica “Riera Major” de FSC para incorporar la perspectiva de género en el servicio. También señaló que ello ha repercutido en los resultados de mejora del tiempo de adherencia y en la mejora en las altas terapéuticas de las mujeres que ingresan en la comunidad terapéutica. Asimismo, destacó, como valor añadido, el mayor número de ingresos del género femenino en los últimos años en este centro.
Además, puso en valor la importancia de seguir creando espacios en los que, desde el ámbito académico y de investigación, el ámbito profesional y la Administración pública, se puedan compartir los retos, dificultades y oportunidades que permitan conocer la situación y las tendencias de consumo de sustancias psicoactivas y otras adicciones, entre la población joven y la mejor manera de abordar esta problemática.
Según explicó Gemma Maudes, estas sinergias tienen muchos beneficios, ya que permiten trabajar de forma colaborativa en políticas, programas y prácticas más eficaces y adaptadas a la juventud actual, con la finalidad de prevenir y mejorar acciones relacionadas con la intervención o tratamiento de abuso de sustancias adictivas.
FSC participa en la campaña de sensibilización "Encuentra la salida. Paramos la violencia machista" impulsada desde el Ayuntamiento de Castellón
Con motivo del Día Internacional por la Eliminación de la Violencia de Género que se celebra el próximo 25 de noviembre, la Concejalía de Feminismo del Ayuntamiento de Castellón ha puesto en marcha una campaña que incluye diversas conferencias, talleres, conciertos, sesiones de cine o exposiciones. En la campaña, participan este año una treintena de entidades, es el caso de la Fundación Salud y Comunidad (FSC) y colectivos locales, a través de diversas acciones y talleres de prevención comunitaria de la violencia machista.
La campaña tiene como lema “Encuentra la salida. Paramos la violencia machista” y está enmarcada en el Pacto de Estado Contra la Violencia de Género y en el III Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Castellón.
A través de diferentes materiales y recursos, pretende visibilizar los diferentes tipos de violencias que existen: desde la mutilación femenina, los matrimonios forzosos, el tráfico de mujeres, la violencia contra las mujeres mayores, la violencia hacia mujeres con discapacidad, la violencia vicaria, la violencia psicológica, económica y patrimonial, la violencia física y la sexual, etc.
Durante este día, tendrán lugar más de una decena de actividades en diferentes espacios de la ciudad. En el caso de los talleres, se ofrecerán recursos y herramientas para dar a conocer los diversos tipos de violencia de género y sus efectos, organizándose asimismo en estos espacios diversas acciones de sensibilización.
Por otra parte, según señala Belén Sánchez, directora de Programas de Inclusión Social y Reducción de Daños de FSC, cabe incidir en las acciones que hemos ido realizando en Castellón, a lo largo de este año. Es el caso de los talleres de sensibilización para prevenir el uso de prostitución y la explotación sexual que han tenido lugar durante el curso escolar.
Asimismo, el pasado año colaboramos asesorando a la agencia que realizó la campaña publicitaria por el 25-N, seleccionando a una persona para esta campaña, y durante este año hemos asistido a algunas charlas (queremos destacar la de la directora y actriz de cine Mabel Lozano, en especial), participado activamente para generar reflexión, en este caso, en torno a la explotación sexual, lo cual está contemplado en los fines actuales de la política municipal, en materia de violencia de género.
Por último, señalar que el próximo día 25 de noviembre se celebrará una manifestación cívica convocada por la Plataforma Feminista de Castellón, que saldrá a las 18.30 horas desde la plaza de Las Aulas, a la que se sumará el Ayuntamiento de Castellón y las entidades que participan en esta campaña.
"Participar en el programa 'World Wide Inclusive Website', nos ha permitido aunar esfuerzos coordinados y coherentes entre los diferentes centros terapéuticos y artísticos"
El pasado 4 de noviembre, el Servicio de Atención Psicológica (SAP) de la Fundación Salud y Comunidad (FSC) en Barcelona, acogió un último encuentro del proyecto «World Wide Inclusive Website» (WWIV), en el que FSC ha participado desde hace algo más de un año, con la finalidad de recoger las conclusiones del trabajo realizado durante este tiempo y dar por concluido el proyecto. Al encuentro asistieron representantes de los 4 países europeos (Bélgica, Grecia, Austria y España) que han colaborado conjuntamente en este programa, en el que se ha utilizado el arte en colectivos que se encuentran en riesgo de exclusión social por problemáticas de salud mental o adicciones.
Desde los inicios de este proyecto, financiado por el Programa Erasmus + de la Unión Europea, en septiembre del pasado año, se han realizado un total de tres reuniones de trabajo, impulsadas, en el caso de nuestra entidad, por Gemma Maudes, subdirectora del Área de Adicciones, Género y Familia, así como por Sandra Gasca, directora del Centro de Día de Reinserción “La Crisàlide”, ubicado en Barcelona, gestionado y dirigido por FSC.
Barcelona fue la primera ciudad que acogió un encuentro entre miembros de organizaciones socias en el proyecto “World Wide Inclusive Website” sobre intercambio de prácticas terapéuticas creativas. Asimismo, se han realizado visitas a tres países (Austria, Grecia y Bélgica), en los que se han celebrado posteriores encuentros, en los que distintas profesionales del área han podido conocer la manera de trabajar la inclusión social a través del arte, sobre todo con las personas más vulnerables.
El servicio de FSC que ha trabajado de forma más directa con este proyecto ha sido el Centro de Día de Reinserción “La Crisàlide”, en el que el tratamiento se complementa con el desarrollo de talleres creativos en un entorno inclusivo para fomentar las habilidades sociales y preparar a los usuarios/as para su inclusión social. El arte ha sido el hilo conductor de este proyecto, en el que las distintas especialidades, metodologías y formas de trabajar de los países se han podido poner en común.
Estos encuentros nos han permitido descubrir diferentes miradas desde las que abordar los problemas de salud mental, adicciones y vulnerabilidad, ofreciéndonos una gran oportunidad para conocer otros enfoques y enriquecernos con actividades novedosas que hemos implementado en los servicios que gestionamos en FSC, a través de diferentes actividades creativas.
Concretamente, participar en este proyecto nos ha ayudado a implementar distintas técnicas relacionadas con el arte en general (desde lo plástico, a lo escénico, pasando por lo cultural y otras técnicas). “Además, participar en el programa 'World Wide Inclusive Website', nos ha permitido aunar esfuerzos coordinados y coherentes entre los diferentes centros terapéuticos y artísticos que han participado en el proyecto”, afirma Gemma Maudes, subdirectora del Área de Adicciones, Género y Familia.
De esta forma, señala Gemma Maudes, hemos podido “mejorar el conocimiento, la conciencia y las habilidades para las actividades creativas en el campo de la inclusión social. Nuestros objetivos han sido poder potenciar las habilidades sociales y creativas de las personas para mejorar su actividad, dándoles a conocer innovadoras metodologías de arteterapia, y haciéndoles partícipes activos en la creación de una red de terapeutas, artistas y personas socialmente desfavorecidas”.
A lo que añade, “desarrollar nuestras habilidades, especialmente aquellas en la intersección entre la creatividad y la terapia para ayudar y empoderar a las personas vulnerables, como destinatarias de este proyecto, ha sido también otro de nuestros grandes objetivos”.
De este trabajo, ha surgido la creación de una web, www.regenerationart.eu, así como un perfil en la red social Instagram, denominado regenerationarteu, que os invitamos a visitar. Por otra parte, estamos trabajando en la creación de un ebook, que nos permitirá dar a conocer mejor la labor realizada durante todo este tiempo de colaboración, así como los aspectos más destacados de las intervenciones, y las opiniones de los/as profesionales que han participado en este proyecto, entre otros contenidos.
“Para los usuarios del CAI de Alicante, es muy importante tener la ropa limpia y alguna que otra vez me dicen lo guapos que los dejo, con esta ropa recién lavada”
Isabel Coloma es la Responsable de Lavandería y del ropero del Centro de Acogida para Personas Sin Hogar (CAI) de Alicante, de titularidad del Ayuntamiento de Alicante, gestionado y dirigido por la Fundación Salud y Comunidad (FSC). Lleva trabajando en el servicio desde hace unos 12 años, encargándose de que toda la ropa de cama y toallas estén en perfecto estado, del mismo modo que la ropa de las personas que pernoctan en el centro. Además, se ocupa de las tareas relacionadas con donaciones de ropa y su posterior entrega. También ha colaborado en la cocina del servicio, cuando ha sido necesario. Cuenta con algunas anécdotas, sorpresas que se ha encontrado con la ropa en la lavandería, así como con diferentes vivencias, atendiendo a las personas que acuden al ropero.
- ¿Cuántos años llevas trabajando en el CAI de Alicante y cómo conociste el servicio?
En total, llevo unos 12 años trabajando en el centro y 4 como Responsable de Lavandería y del ropero, tras la jubilación de la persona que se ocupaba anteriormente de estas funciones.
Me enteré por casualidad de la oferta, no conocía el servicio. Concretamente, por una tercera persona que llevó mi currículum al centro. A raíz de ello, me hicieron una entrevista y unas pruebas, una en lavandería y otra como pinche de cocina. Durante estos 12 años, he estado trabajando tanto en cocina como en lavandería, si bien desde hace 4 años, como te comentaba, me ocupo fundamentalmente de las tareas de lavandería.
- ¿Cómo es tu día a día de trabajo?
Tengo mucho volumen de trabajo, si bien estoy muy a gusto trabajando en este servicio. A primera hora de la mañana, estoy en el ropero, donde se realiza la tarea de puesta a punto de ropa donada y entrega a las personas sin hogar que vienen solicitando vestuario y calzado.
Y gran parte del tiempo también estoy en la lavandería, donde me ocupo del lavado de la ropa, toallas, sábanas, etc.
También contamos con lavadoras externas dirigidas a personas de la calle que no están en el programa, de lo que también me encargo.
- ¿Qué es lo que más te gusta de tu actividad diaria?
Planchar y ordenar me encanta, en general me gustan todas las tareas que realizo. Se trata de un puesto de cierta responsabilidad porque estoy sola al frente de diferentes tareas, que tiene de especial el trato con el usuario por sus circunstancias, a menudo delicadas.
- ¿Qué destacarías del trato con los usuarios?
Son personas que llegan al centro con diversas problemáticas y hay que saber tratarlas. En este sentido, siempre tengo presente que merecen un trato con educación, como el que se le puede dar a cualquier otra persona. Es importante tener empatía, si bien trato de realizar una buena gestión emocional conmigo misma por algunas situaciones que se me dan más estresantes, ya que me gusta mostrar una sonrisa siempre con ellos, ser amable... No obstante, tampoco se me ha dado ninguna situación especialmente incómoda.
Por otra parte, he de decir que todos mis compañeros/as son muy profesionales. Desde el CAI de Alicante, hacemos todo lo posible por dar apoyo afectivo a los usuarios, desde nuestras diferentes funciones profesionales.
- Sabemos que algunos usuarios también te ayudan en algunas tareas, a través del taller ocupacional con el que contáis en el centro.
Sí, algunos vienen a ayudarme a doblar sábanas, toallas… a sacar la basura, etc. En la lavandería se sienten útiles, es un espacio amplio, agradable… ellos se sienten a gusto y yo también. Es de agradecer esta ayuda que me brindan viniendo una hora u hora y media al día.
- En todo este tiempo, tendrás muchas vivencias y alguna que otra anécdota…
Sí. A veces, me he encontrado de todo en la lavandería: bolígrafos, mecheros, guantes, mascarillas, etc. en las prendas de ropa. Se trata de objetos que a veces no se detectan a la primera, antes de meterlas a la lavadora. Me ocurrió una vez que salió de la lavadora ropa manchada de bolígrafo, ya que se derramó toda la tinta, me supo muy mal, si bien el usuario no lo tomó mal.
Otras veces, los olores se pueden hacer insoportables, sobre todo a primera hora de la mañana, pero esto forma parte del trabajo y se sobrelleva bien con las medidas adecuadas.
Por otra parte, alguna otra vez me ha ocurrido en el ropero que me piden una prenda determinada y no la hay en ese momento, si bien les ofrezco otras que les pueden ir también bien, y son comprensivos. Lo toman bien y le sacan igualmente provecho.
Para los usuarios, es muy importante tener la ropa limpia y alguna que otra vez me dicen lo guapos que los dejo, con esta ropa recién lavada. Esto siempre es bonito y te hace seguir realizando el trabajo con ganas.
- Aunque comentabas anteriormente que planchar te encanta, no sé si te quedarán ganas de planchar, después de tu jornada laboral, al llegar a casa…
También me ocupo (ríe). En mi caso, mi marido está prejubilado y se encarga de todo lo de la casa. Es un verdadero lujo tener una pareja así. Llego a casa a mesa puesta, si bien de la plancha, eso sí, me encargo yo. Verdaderamente, me gusta planchar…
- Para finalizar la entrevista, como curiosidad, ¿cuántas prendas tienes en la lavandería del centro hoy?
Hoy 160, si bien tenemos una media de 150.
Seguimos con la actividad del Club Digital de FSC en Barcelona, gracias al apoyo de la empresa HP
La Fundación Salud y Comunidad (FSC) ha participado este año en la jornada solidaria “Charity Journey” de la empresa Hewlett Packard (HP), en la que el Club Digital ha recibido una importante donación para poder seguir desarrollando su actividad. Gracias a esta donación, durante 12 meses, nos proponemos acompañar a alrededor de 60 personas en situación de vulnerabilidad, para promover el desarrollo de sus competencias digitales. El Club Digital es un servicio de impacto transversal a todos los programas que conforman en el ámbito de inserción sociolaboral de FSC en Barcelona, poniendo a la disposición de todas las participantes equipos informáticos y acceso a Internet.
El Club Digital es uno de los proyectos inscritos en nuestro ámbito de inserción laboral en Barcelona, dirigido a personas en proceso de búsqueda de empleo que, por diferentes motivos, se encuentran en una situación personal, familiar y/o socioeconómica de mayor vulnerabilidad y riesgo de exclusión social. Muchas de ellas, además, tienen mayores dificultades para moverse en entornos tecnológicos, en esta era del 4.0 de transformación digital.
Estas dificultades pueden estar causadas por la falta de acceso a equipos tecnológicos o de conexión a Internet, o por no disponer de las competencias necesarias para manejarse en estos entornos.
Este club lo diseñamos en nuestra entidad, con el fin de reducir las desigualdades generadas por esta brecha digital y combatir el efecto de expulsión por el hecho de “no estar conectado en la era digital”.
Por otra parte, cabe recordar que el ámbito de inserción sociolaboral es una de las líneas estratégica de la Fundación Salud y Comunidad. En este sentido, los programas que lo integran se articulan y coordinan, con el objetivo compartido de promover la mejora de empleabilidad y aumentar las oportunidades de empleo de las personas con las que trabajamos, así como favorecer el desarrollo de la Responsabilidad Social de las empresas colaboradoras y fortalecer el trabajo en red del territorio.
Queremos reconocer y agradecer la participación del territorio en los procesos de inclusión sociolaboral, especialmente el de las empresas, como protagonistas indispensables en esta transformación social.
Es el caso de HP en Barcelona. A través de su “Charity Journey”, una iniciativa creada y respaldada por empleadas de HP, hace más de 20 años que hacen posible el desarrollo de proyecto sociales, gracias a las donaciones recaudades para tal fin.
Este año, nuestro proyecto del Club Digital, ha sido uno de los 5 seleccionados para recibir esta donación. David Martínez, empleado de HP, apadrinó este proyecto y ha actuado como embajador, defendiendo nuestra candidatura en todo el proceso hasta llegar a ser seleccionado.
Durante el día de celebración de la “Charitiy Journey” de HP, el pasado 8 de octubre, pudimos ser parte activa de esta jornada solidaria, dinamizando un taller de pintacaras, dirigido especialmente al público infantil de este evento, con diferentes espacios de juegos y preparación de caretas.
Este día de celebración es el colofón de meses de trabajo, a cargo de empleadas de HP que conforman el potente equipo de voluntarias que hacen posible esta iniciativa. Es una celebración de puertas abiertas que se realiza cada otoño en HP Barcelona, en la que las empleadas, sus familias y amigas pueden disfrutar de todas las actividades y actuaciones artísticas organizadas. Esta iniciativa y celebración se hace extensiva a semanas previas, en las que se desarrollan actividades, con el fin de incentivar las donaciones de las empleadas.
En este sentido, el pasado día 29 de septiembre, tuvimos la oportunidad de colaborar con un taller online sobre Marca Personal y Profesional. En este taller, contamos con la presencia de más de 100 trabajadoras de HP.
Desde la Fundación Salud y Comunidad, nos sentimos muy orgullosas de colaborar con empresas comprometidas a nivel social como HP. También, nos sentimos muy agradecidas por el compromiso social de la empresa y de sus trabajadoras, por su aportación de valor a la sociedad, así como por apoyar proyectos y entidades sociales como FSC.
Finaliza con buena acogida la formación inicial para personas interesadas en realizar voluntariado en el programa CerclesCAT
Los pasados 5 y 6 de noviembre, se llevó a cabo la formación inicial dirigida a personas que desean hacer voluntariado en el programa Círculos de Apoyo y Responsabilidad (CerclesCat), programa gestionado por la Fundación Salud y Comunidad (FSC), impulsado en colaboración con el Departamento de Justicia, Derechos y Memoria de la Generalitat de Cataluña. Este programa tiene como objetivo proporcionar apoyo y supervisión para la integración social, así como para prevenir la reincidencia de personas que han cometido un delito sexual, en régimen abierto y en libertad condicional.
La formación se realizó en el Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses de Cataluña (IMLC), en Barcelona. La sesión fue llevada a cabo por el coordinador de la Unidad de Soporte, Miguel Brito, y los dos técnicos de la Unidad de Soporte de CerclesCat, Miguel Marrufo y Laura Gilabert.
Durante la misma, que contó con 10 participantes, se abordó y reflexionó en relación a las características que debe tener un voluntario/a para poder acompañar a agresores sexuales de alto riesgo; se ofreció contenido teórico sobre el ciclo de la recaída en violencia sexual, y se trabajaron casos prácticos y roles playings para que las personas voluntarias pudieran experimentar y debatir sobre cómo abordar distintas situaciones que pueden darse en el programa.
La formación, realizada durante dos días, fue muy dinámica y permitió que las personas participantes pudieran conocer con detalle en qué consiste el programa, la realidad que envuelve los delitos contra la libertad sexual, el riesgo de reincidencia y cómo la comunidad puede servir de ayuda a las personas que han cometido este tipo de delitos para prevenir la reincidencia.
Cabe recordar que CerclesCAT nació en Canadá en 1995 como un modelo de intervención dirigido a delincuentes sexuales y se implementó en Cataluña, a través de la participación en los círculos piloto, en el marco del proyecto europeo Circles 4EU, en el que participaron otros países europeos.
Uno de los elementos más importantes del programa es la participación de personas voluntarias que ofrecen un apoyo responsable a la persona que cometió el delito sexual, contando con la coordinación y asesoramiento constante de un profesional. De este modo, se integra la intervención profesionalizada de las instituciones con la iniciativa comunitaria, con el fin de acompañar y supervisar a delincuentes sexuales en el período previo a la libertad definitiva, para facilitarles la inserción en la sociedad y evitar, en la medida de lo posible, que cometan un nuevo delito.
El proyecto pone especial énfasis en la prevención de la violencia y la seguridad ciudadana. En este sentido, el lema “No más víctimas” une a todas las personas que participan: penados, profesionales y voluntarios/as.
La colaboración del voluntariado resulta fundamental para el desarrollo del proyecto. Cabe señalar que la persona voluntaria recibe una formación y un soporte específico para poder desarrollar su labor.
Los requisitos para poder ser voluntario/a en este proyecto son:
- Ser mayor de edad.
- Carecer de antecedentes penales.
- Superar la formación inicial de CerclesCAT.
Si estás interesado/a en formar parte del voluntariado del proyecto, puedes dirigirte a este correo de contacto, en el que te informarán sobre próximas formaciones y te ofrecerán mayor detalle sobre voluntariado: voluntaris.cerclescat.dj@gencat.cat