Manifest Dia Mundial de la Sida 2021
En els darrers anys, des del Comitè 1r de Desembre, hem reivindicat i treballat incansablement per a la implantació del Pacte Social contra l’estigma i la discriminació de les persones amb el VIH per a garantir-ne els seus drets i la seva qualitat de vida. Malgrat que el mes de juny del 2020 el Govern de la Generalitat de Catalunya va aprovar impulsar aquest Pacte Social en Acord de Govern del seu Consell Executiu, a dia d’avui aquest encara no és una realitat ni s’ha arribat a implementar.
Avui, 1 de Desembre de 2021, Dia Mundial de la Sida, des del Comitè 1r de Desembre reiterem per enèsima vegada la necessitat de la implementació definitiva d’aquest Pacte Social contra l’estigma i la discriminació de les persones amb VIH i que aquest vagi acompanyat d’una dotació pressupostària adequada i suficient per a la seva culminació, desenvolupament i seguiment. Reivindiquem que el Pacte ha de ser el principal instrument polític i social a Catalunya per garantir tots els drets de les persones amb VIH i eradicar totes les formes d’estigma i discriminació.
Cal recordar que l’objectiu 2030 d’ONUSIDA és posar fi a l'epidèmia de sida com a amenaça per a la salut global d'aquí a l’any 2030. I per aconseguir aquest ambiciós objectiu, serà necessari reduir les desigualtats i acabar amb l'estigma i la discriminació cap a les persones amb el VIH i aquelles en una situació de major vulnerabilitat. L’estigma i la discriminació no tan sols tenen un impacte sobre la seva salut física i el seu benestar i qualitat de la vida sinó també sobre la salut de tota la població, ja que és ben sabut que són el principal obstacle en la prevenció de noves infeccions i en a l'accés als serveis de diagnòstic i tractament del VIH. Per tant, cal una resposta basada en la garantia de drets humans i en l’eliminació de totes les desigualtats.
Les persones al centre per garantir l’accés a una sanitat pública i universal, amb un model de salut que avaluï a la persona des d’una perspectiva holística que tingui en compte no només l'àmbit físic sinó també el mental i social. I fer-ho des de l’equitat, és a dir, prioritzant i dedicant més temps i recursos, a les persones que tenen més necessitats clíniques i psicosocials.
Les persones al centre per garantir els seus drets laborals, el seu accés a feina i a prestacions, la confidencialitat del seu estat serològic i per poder assistir lliurement a les visites mèdiques.
La participació comunitària i les cures al centre per superar les desigualtats i garantir la qualitat de vida de les persones amb VIH. Els coneixements, l’experiència i l’expertesa de les organitzacions comunitàries i del teixit i comunitats locals són claus per abordar, des d’una perspectiva multifactorial i interseccional, les necessitats i els reptes, les prioritats i les estratègies a seguir. Donar veu i mecanismes de presa de decisió, disseny i planificació a les persones amb VIH i especialment a aquelles en un situació de major vulnerabilitat per a establir mesures i polítiques d’atenció i prevenció des de la gestió del plaer.
Enguany des del Comitè 1r de Desembre hem realitzat un estudi dirigit a les persones amb VIH per a obtenir indicadors fiables respecte les situacions de discriminació i poder implementar accions i mesures concretes per a eradicar-les.
Treballant amb perspectiva d'equitat, incorporant en els processos participatius als col·lectius més vulnerables. Incorporant l’acompanyament i les cures per a fer front a l’estigma i l’impacte emocional i social que van associats al VIH. Reivindicant la qualitat de vida i superant les desigualtats en comunitat.
VIH amb qualitat de Vida.
Superem les desigualtats en comunitat!
Comitè 1r de Desembre
Dia Mundial de la Sida 2021
Els menors del CAEM "Valle de Cayón" descobreixen la costa occidental de Cantàbria i la Granja de Cudaña
El desenvolupament del Projecte Educatiu del Centre d'Atenció Especialitzada a Menors (CAEM) Vall de Cayón, servei de la Direcció General de Serveis Socials del Govern de Cantàbria, dirigit i gestionat per la Fundació Salut i Comunitat (FSC) i el Grup Lagunduz , inclou una programació de sortides, rutes i excursions. Dins aquest context, s'emmarca un taller que té com a objectiu que els nens, nenes i adolescents (NNA), coneguin la regió des d'una mirada cultural, gastronòmica, etc. Per això, s'han programat diferents excursions per llocs emblemàtics de tota la regió. Una de les visites s'ha realitzat a la famosa Granja de Cudaña, aprofitant-ne la ubicació geogràfica, per visitar també localitats i zones de la costa occidental de Cantàbria.
Seguint el principi de normalització de la vida de les persones que s'atenen als serveis d'atenció a menors, el coneixement del seu entorn i dels recursos naturals i culturals que això proporciona, és una de les claus perquè els/les NNA acollits assoleixin objectius i aprenentatges pel que fa a l'inici, l'adquisició i el manteniment d'hàbits i conductes relacionades amb l'oci saludable. En aquest cas, el coneixement de la comunitat mitjançant la realització d'un taller setmanal que inclou la participació en grup en activitats realitzades pels racons més emblemàtics de la nostra geografia, fet que comporta el descobriment del patrimoni cultural i de la seva infinita bellesa natural.
Aquestes excursions, com la realitzada a la costa oriental, també són una eina per desenvolupar, tant el Projecte Educatiu del Centre com els projectes individuals d'intervenció, així com disminuir o eliminar les conseqüències dels mals hàbits alimentaris o de lleure, ajudant a incrementar el to muscular o l'optimisme en els joves.
També, ajuda a reduir la possibilitat de depressions ia regular el pes, es millora la qualitat del son, i fins i tot es reforça el sistema immunològic i la capacitat de termoregulació, de manera que es redueix significativament la possibilitat d'emmalaltir durant els mesos més freds. En aquesta ocasió, a més, els menors van tenir contacte directe amb animals de granja, amb tots els beneficis terapèutics que comporta aquesta activitat.
D'altra banda, i en clau de competències socials i satisfaccions personals, aquestes activitats són organitzades buscant a més la millora de la convivència, l'increment de l'esperit de suport i la companyonia, per la qual cosa el balanç, després de la realització d'aquesta segona sortida a Novales, Comillas i el Parc Natural d'Oyambre, ha estat molt bo per part dels NNA i professionals del centre.
Costa Quebrada és un tram de litoral que serveix alhora d'escenari geològic i esbarjo dels sentits, presentant de manera excepcional el traç en el temps de l'eterna lluita entre el mar i la terra.
El litoral de Costa Quebrada està catalogat a l'Inventari de Punts d'Interès Geològic de l'Institut Geològic i Miner d'Espanya (IGME), i inclòs a la Xarxa Natura 2000 com a Lloc d'Interès Comunitari (LIC), llocs que el 2005 van passar a anomenar-se Zones d'Especial Conservació (ZEC).
"El voluntariat a FSC és una experiència molt gratificant, tant a nivell personal com laboral, i una oportunitat d'aprenentatge i de conèixer noves realitats"
Juanma Romero és voluntari del programa “Acompanyament per a l'Exercici dels Drets Energètics (AEDEs)”, des de l'estiu passat, amb la particularitat si és el cas que ha estat personal laboral del programa a Alacant i després, va decidir seguir vinculat com a voluntari a aquest mateix projecte. És graduat en Treball Social i compta amb formació complementària en immigració i intervenció social, orientació laboral i en violència de gènere. Ha exercit la seva tasca com a treballador social a l'Ajuntament de Sant Joan d'Alacant, també a Creu Roja i actualment, treballa als Serveis Socials de Muro de Alcoy com a treballador social.
– Amb motiu de la celebració del Dia Internacional del Voluntariat el 5 de desembre, estem rendint un homenatge especial a tots els voluntaris/es de la Fundació Salut i Comunitat per la tasca que realitzen durant tot l'any, entrevistant-ne alguns/es. Què et sembla aquesta iniciativa i què vol dir aquest dia per a tu?
Em sembla molt bé donar més visibilitat en aquest dia a la tasca que fan els voluntaris/es des de les diferents institucions. En el cas de la Fundació Salut i Comunitat, mitjançant aquesta iniciativa, és una manera de donar al voluntariat el reconeixement que es mereix.
– En què consisteix la teva tasca com a voluntari i per què vas decidir fer-te voluntari?
La meva tasca consisteix a acompanyar en l'exercici dels drets energètics els usuaris/es del programa AEDEs, i també donar suport als/les professionals que conformen el programa.
Aquest acompanyament el fem des de tres nivells d'intervenció. Al primer nivell, acompanyem mitjançant una atenció individualitzada per a la gestió i anàlisi de les factures de llum, aigua i gas.
El segon nivell d'acompanyament consisteix en la realització de tallers de formació per adquirir coneixements en hàbits d'eficiència i estalvi energètic.
I, finalment, al tercer nivell, realitzem un assessorament individual a la llar dels participants per avaluar-ne l'eficiència energètica. Vull destacar que aquest assessorament el complementem amb l´entrega d´un kit de material que millori l´estalvi i l´eficiència energètica de la llar (bombetes led, rivets per a les portes, segellats per a la finestra, regletes de llum, economitzadors d´aigua…).
– En el teu cas, has estat personal laboral del programa i vas voler seguir vinculat com a voluntari per continuar aportant amb la teva tasca a la lluita contra la pobresa energètica…
Així és, vaig decidir seguir vinculat com a voluntari al programa AEDEs , ja que volia seguir posant el meu granet de sorra en la lluita contra la pobresa energètica. Actualment, una de les formes d'exclusió social que ha augmentat més ha estat la pobresa energètica. Crec que és necessari i fonamental l'existència de programes com aquest que tinguin com a objectiu principal millorar la qualitat de vida de les persones, reduint situacions de vulnerabilitat o pobresa energètica mitjançant l'apoderament dels drets energètics.
A més, vaig decidir seguir vinculat a la Fundació Salut i Comunitat com a voluntari pel bon clima de treball que s'havia creat amb els companys/es i també, pel vincle de suport que es va crear amb molts participants del programa.
– Recentment, has realitzat dos tallers de formació dirigits a l'adquisició de coneixements en hàbits d'eficiència i estalvi energètic. Què destacaries sobre això?
Fonamentalment, la bona acollida que han tingut els tallers per part dels participants, ja que en la majoria dels casos hi havia un gran desconeixement sobre els hàbits d'eficiència i estalvi energètic. També és important destacar el clima de suport que es va crear entre les persones participants, intercanviant consells i experiències pròpies.
En aquests tallers, han après conceptes bàsics sobre el consum elèctric, hàbits de consum a la llar i fora d'aquesta, així com els materials idonis per millorar l'eficiència i l'estalvi energètic.
Aquestes accions empoderen les persones, facilitant l'adquisició de coneixements i eines que els permeten mantenir un ús adequat dels recursos, alhora que poder optimitzar el consum de casa seva.
– Què diries a les persones que s'estiguin plantejant fer voluntariat a la nostra entitat?
Els diria que no ho dubtin i que provin. El voluntariat a FSC és una experiència molt gratificant, tant personalment com laboralment, i una oportunitat d'aprenentatge i de conèixer noves realitats.
– Per acabar l'entrevista, t'agradaria comentar alguna cosa més?
Sí. M'agradaria aprofitar aquesta entrevista per donar les gràcies, tant a la fundació com a tots els professionals que treballen al projecte SEAFAS i al programa AEDEs, per permetre'm aprendre'n i formar part d'aquesta “gran família” ” que és la Fundació Salut i Comunitat.
Aquest espai és possible gràcies al Programa de Voluntariat de FSC subvencionat pel Ministeri de Drets Socials i Agenda 2030 , a càrrec de l'assignació tributària de 0,7% de l'IRPF i el Departament de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya , mitjançant la convocatòria de subvencions de projectes i activitats d'entitats socials a Catalunya.
Manifest amb motiu del Dia Internacional de l’Eliminació de la Violència contra les Dones
El 25 de novembre de 2021, commemorem el Dia Internacional de l’Eliminació de la Violència contra les Dones i volem que totes les accions i tots els actes al voltant d’aquesta data s’estenguin a tots els dies de l’any. La lluita per una vida lliure de violències ha de ser diària.
Avui, 25 de novembre de 2021, commemorem el Dia Internacional de l’Eliminació de la Violència contra les Dones i volem que totes les accions i tots els actes al voltant d’aquesta data s’estenguin a tots els dies de l’any. La lluita per una vida lliure de violències ha de ser diària.
En un món cada cop més accelerat i canviant hi ha, però, estructures que es resisteixen a canviar, com ara les causes que provoquen tots els tipus, formes i àmbits de les violències masclistes. D’aquestes formes de violència, n’hi ha que evolucionen, altres que sorgeixen i altres que són reconegudes, tal com ha succeït a partir de la Llei 17/2020, del 22 de desembre, que modifica i amplia la Llei 5/2008, del 24 d’abril, del dret de les dones a erradicar la violència masclista.
La modificació d’aquesta Llei introdueix el reconeixement de noves formes de violència, com ara:
- La violència obstètrica i la vulneració de drets sexuals i reproductius, que es defineix com la violència que s’exerceix amb l’objectiu d’impedir o dificultar l’accés a una informació veraç, necessària per a la presa de decisions autònomes i Pot afectar els diferents àmbits de la salut física i mental, incloent-hi la salut sexual i reproductiva, i pot impedir o dificultar a les dones prendre decisions sobre llurs pràctiques i preferències sexuals, i sobre llur reproducció i les condicions en què es duu a terme.
- La violència de segon ordre, que consisteix en la violència física o psicològica, les represàlies, les humiliacions i la persecució exercides contra les persones que donen suport a les víctimes de violència masclista. Inclou els actes que impedeixen la prevenció, la detecció, l’atenció i la recuperació de les dones en situació de violència
- La violència vicària, entesa com qualsevol tipus de violència exercida contra les filles i els fills amb la finalitat de provocar dany psicològic a la mare, de manera que, a més de la violència directa que reben les filles i els fills en el context de la violènciamasclista, hi ha la finalitat de fer mal a la mare, la qual cosa esdevé un atemptat contra la maternitat i la infància.
- La violència digital, que consisteix en tots els actes de violència masclista i misogínia en línia comesos, instigats, amplificats o agreujats, en part o totalment, amb l’ús de tecnologies de la informació i de la comunicació, plataformes de xarxes socials, webs o fòrums, correu electrònic i sistemes de missatgeria instantània i altres mitjans semblants que afectin la dignitat i els drets de les dones. Aquests actes causen danys psicològics i, fins i tot, físics; reforcen estereotips masclistes; danyen la dignitat i la reputació; atempten contra la privacitat i la llibertat d’obrar de la dona; li causen pèrdues econòmiques, i obstaculitzen la seva participació política i la seva llibertat d’expressió.
La violència masclista digital és, al mateix temps, un tipus de violència masclista i un nou àmbit. Lamentablement, és urgent treballar-hi, perquè en totes les seves formes gaudeix d’una gran impunitat. Segons diferents estudis, com el que va publicar la revista Pikara Magazine el 2018 o el d’Amnistia Internacional de 2017, el 76% de les dones han canviat les seves conductes per por a patir ciberassetjament i el 26% decideix ignorar aquesta situació molt probablement perquè el sistema no està donant respostes efectives que garanteixin la protecció i seguretat que necessiten les dones que pateixen aquest tipus de violència.
No podem oblidar, però, que les xarxes socials també són un instrument de suport mutu i de sororitat, i que poden esdevenir un canal de denúncia i de visibilització de moltes formes de violència masclista. Per això, cal potenciar les xarxes socials amb perspectiva feminista, perquè esdevinguin també instruments de conscienciació i supervivència dins el sistema patriarcal.
L’esmentada modificació de la Llei també reconeix diversos àmbits en què es produeix la violència masclista:
- La violència en l’àmbit de la vida política i l’esfera pública de les dones. En aquest cas, la violència masclista es produeix en espais de la vida pública i política, com les institucions polítiques i les administracions públiques, els partits polítics, els mitjans de comunicació o les xarxes socials.
- La violència en l’àmbit institucional, constituïda per les accions i omissions de les autoritats, el personal públic i els agents de qualsevol organisme o institució pública que tinguin per finalitat retardar, obstaculitzar o impedir l’accés a les polítiques públiques i a l’exercici dels drets que reconeix aquesta mateixa Llei per assegurar una vida lliure de violència masclista, d’acord amb els supòsits inclosos en la legislació sectorial aplicable. Per tant, disposem d’un instrument legal més per treballar contra aquest tipus de violència.
Finalment, volem destacar l’impacte i la indignació que ens produeixen les violències sexuals, les quals ens sacsegen intensament. Des d’aquí, avui, 25 de novembre, volem reiterar tot el nostre suport i la nostra empatia a les supervivents i el seu entorn. No podem continuar consentint que les dones visquin amb por, amb la llibertat coartada per l’amenaça d’unes agressions sexuals que ja haurien d’estar desterrades d’una societat democràtica i lliure. Les violències sexuals atempten contra el principi de llibertat individual. En aquest sentit, la Llei 17/2020 recull per primer cop una definició del concepte de consentiment sexual, que s’entén com la voluntat expressa, emmarcada en la llibertat sexual i en la dignitat personal, que dona pas a l’exercici de pràctiques sexuals i l’avala. La prestació d’aquest consentiment s’ha de fer des de la llibertat i ha de romandre durant tota la pràctica sexual. No hi ha consentiment si l’agressor crea unes condicions o s’aprofita d’un context que, directament o indirectament, imposin una pràctica sexual sense comptar amb la voluntat de la dona.
Malgrat l’avenç en la identificació i visibilització de totes les violències masclistes, queda un llarg camí per conscienciar la societat sobre aquestes violències, perquè, dins del ventall de reaccions, la negació i l’actitud defensiva continua sent la reacció més habitual dels homes. Avui, però, volem emfatitzar totes les accions, individuals i comunitàries, que són fonamentals per erradicar les violències masclistes. Les accions que constitueixen una font de suport i resiliència per a les supervivents, les que demostren compromís, implicació, coratge i ètica, i les que acompanyen des de l’autodeterminació i que fan sentir les supervivents que “no estan soles”, abans, durant i després de qualsevol agressió masclista.
Cal, doncs, articular i coordinar les actuacions necessàries contra tots aquests tipus de violències masclistes ja existents, ara ja identificades i emparades per la Llei 17/2020, i dotar-nos d’instruments efectius per combatre totes aquestes violències; n’és un exemple el nou protocol d’abordatge de les violències masclistes a Catalunya, que ha de vertebrar els circuits d’actuació, tant des de les comissions d’àmbit local com des de la Comissió Nacional.
Davant de totes aquestes violències masclistes tenim un gran repte: actuar de manera estructural i preventiva i comptar amb tota la població i tots els territoris. Que les dones gaudeixin de vides lliures i dignes, en qualsevol espai i àmbit, ha de ser l’eix de totes les societats democràtiques i de les seves institucions.
Està en mans de totes les persones que formem aquesta societat la dignitat d’extingir el patriarcat i la seva ideologia masclista. No podem oblidar que cal activar i connectar el sentiment de responsabilitat en els homes, perquè de manera individual i col·lectiva assenyalin les conductes i actituds masclistes pròpies i dels seus iguals, i se n’allunyin. Cal desobeir els mandats de la masculinitat més tradicional i dominant que es realimenta molt sovint a les xarxes i els espais digitals, i en tots els àmbits de la societat. Necessitem crear nous referents per construir milers de masculinitats responsables, lliures, igualitàries, diverses, inclusives i cuidadores.
Només així, teixint aliances i complicitats, podrem construir un teixit comunitari i una xarxa de recursos que siguin font de salut i qualitat de vida per a totes les dones i tots els col·lectius oprimits d’aquesta societat. Necessitem estendre la cultura dels afectes i les cures, necessitem vincles segurs, respectuosos i amorosos, en tots els àmbits de les nostres vides. Com diu Bell Hooks, “considerar l’amor com una acció, més que un sentiment, per acceptar la responsabilitat d’estimar”, estimar des de la llibertat, la igualtat i el respecte.
Per una vida lliure de violències masclistes!
25N per visibilitzar i eradicar les violències sexuals en contextos recreatius i de consum de substàncies des de l'Observatori Noctàmbuls de FSC
Un any més, la Fundació Salut i Comunitat (FSC), commemora el 25 de novembre, Dia Internacional de l'Eliminació de la Violència contra les dones, amb diverses accions i activitats a diferents centres i projectes, gestionats i dirigits per la nostra entitat. És el cas de l'Observatori Noctámbul@s que, a través de diferents activitats organitzades des del mateix o en què col·labora amb entitats externes, es planteja visibilitzar el treball realitzat i contribuir a eradicar les violències sexuals en contextos recreatius i de consum de substàncies.
Com assenyalen des del mateix, aquestes violències «tenen la base en el sistema sexe-gènere i el patriarcat, és a dir, són una conseqüència de la desigualtat del gènere i en cap cas del consum de substàncies». No obstant això, quan es produeix l'ús de drogues, presenten característiques diferenciades: “es dóna una justificació social més gran i, per tant, les dones es troben en una situació de més impunitat; estan molt més invisibilitzades i normalitzades; les dones que consumeixen voluntàriament i són agredides són culpabilitzades de les violències que reben, etc.”. És per això que l'Observatori Noctámbul@s parteix de la perspectiva de gènere per sensibilitzar i formar professionals i alumnat, perquè siguin agents de prevenció de la violència, des del paradigma de reducció de riscs i danys.
Amb motiu d'aquesta celebració, s'han organitzat les activitats següents:
- 8N: xerrada sobre violències sexuals per a alumnat de Batxillerat, en el marc del “mes de les sexualitats i les relacions sanes” de la Comarca del Pallars Sobirà, a Lleida.
- 15N: formació sobre prevenció i actuació davant de les violències sexuals a la Colla castellera Nens del Vendrell, a Tarragona.
- 23N: participació en una taula rodona, en el marc de les Jornades “Les violències sexuals. Una mirada multidisciplinària que organitza l'Ajuntament de Sant Cugat del Vallès, a Barcelona.
- 24N: participació a la taula rodona “Les violències sexuals”, organitzada per l'Ajuntament de Gavà, a Barcelona.
- 25N: ens sumarem a la manifestació de Barcelona, organitzada per l'entitat Novembre Feminista, espai de confluència de dones i col·lectius que treballen per eradicar les violències masclistes.
- 1D: participació a la taula rodona denominada “Drets Sexuals i Reproductius i abordatges de violències sexuals”, al V Congrés sobre violències masclistes des dels serveis socials i sanitaris, a Barcelona.
Complementàriament, des de la Xarxa Gènere, Drogues i Addiccions, plataforma d'intercanvi amb enfocament de perspectiva de gènere que agrupa les entitats del Tercer Sector d'Acció Social que treballen a l'àmbit de drogues i addiccions, s'ha dissenyat una campanya a la xarxa social Twitter.
La campanya visibilitzarà continguts sobre violència de gènere en dones amb addiccions, a través de la difusió de 5 tweets, en què es recordarà que les addiccions són un factor de més vulnerabilitat davant les violències masclistes. També que el gènere és un factor de risc per a les dones amb problemes d'addiccions. Així mateix, es recomanaran articles en què s'hagi abordat aquesta temàtica i s'oferiran recursos sobre formació en violència i perspectiva de gènere, entre d'altres continguts a difondre.
La Xarxa Gènere, Drogues i Addiccions està impulsada per la Fundació Salut i Comunitat i la Fundació Atenea el 2018, i està finançada pel Pla Nacional sobre Drogues (PNSD), contemplant tres estratègies: incidència política, intercanvi d'experiències i sensibilització a la ciutadania , entitats socials, empreses o àmbit educatiu.
En aquest sentit, destaca el treball realitzat per la Comissió de Sensibilització de la Xarxa Gènere, Drogues i Addiccions, que té com a objectiu desenvolupar accions que permetin difondre els avenços de la pròpia Xarxa, així com experiències desenvolupades i avaluades, de cara a visibilitzar la importància del treball des de la perspectiva de gènere, així com l'adhesió de noves entitats membres a aquesta.
Per això, una de les accions definides al pla d'acció anual d'aquesta comissió és generar missatges de sensibilització a les xarxes socials, com Twitter principalment, si bé també a través d'altres suports de comunicació de la pròpia Xarxa.
La campanya es pot seguir a partir del proper dia 25 de novembre a través de Twitter a https://twitter.com/redgeneroydroga i es desenvoluparà al llarg del dia.
"La meva experiència com a voluntària m'ha aportat noves sensibilitats i noves maneres d'entendre el món"
Daniella Emiliani és voluntària de projectes internacionals a la Fundació Salut i Comunitat (FSC) en la modalitat virtual, concretament del projecte europeu Erasmus+ “El Dia Després” i realitza també tasques en el projecte que desenvolupem a Dakar (Senegal) de sensibilització comunitària sobre drets sexuals/reproductius i violències de gènere. A més, fa 4 anys que treballa a la Universitat Autònoma de Barcelona en un projecte de recerca de l'Agència Espacial Europea. En aquesta entrevista, ens trasllada la seva entrevista com a voluntària de FSC durant aquest any.
– Daniella, quin significat té per a tu el Dia Internacional del Voluntariat?
Em sembla que és una data que ens recorda que tots som capaços i podem donar alguna cosa del nostre temps, coneixement etc., sense esperar res a canvi i d'aquesta manera, ajudar que el món sigui un lloc millor. En un món que cada dia és més difícil. Et fa valorar les coses boniques i positives que som capaços de fer els éssers humans quan ens ho proposem.
– Explica'ns una mica sobre tu. Quin és el teu perfil acadèmic i professional?
Vaig estudiar Política i Relacions internacionals, amb èmfasi en aquesta darrera. Actualment treballo en un projecte de l'ESA (Agència Espacial Europea) a la Universitat Autònoma de Barcelona. Hi realitzo diferents activitats, entre les quals s'inclouen la gestió de qualitat i l'organització d'esdeveniments, entre d'altres.
També tinc un projecte personal que estic construint que cerca empoderar dones des de l'essència.
– Quant de temps portes realitzant aquest voluntariat a la Fundació Salut i Comunitat?
Porto com a voluntària a FSC més o menys 8 mesos (des del març del 2021).
– Quines tasques fas? Amb quina periodicitat i quant de temps dediques?
Normalment, dedico 3 – 4 hores cada setmana, en la mesura de les possibilitats. De vegades més, de vegades menys, però aquesta és la mitjana de temps que dedico a ser voluntària en la modalitat virtual.
En aquest temps, he col·laborat principalment en temes de gestió i traducció de francès al projecte de cooperació amb Senegal i al projecte europeu Erasmus+ “El Dia Després”.
També he ajudat amb algunes notícies a la web del projecte de cooperació del Senegal.
– T'interessen especialment aquest tipus de programes? Per què?
M'interessen aquest tipus de projectes perquè estan enfocats a reduir la desigualtat i apoderar persones que pertanyen a col·lectius vulnerables i és una manera d'ajudar-los.
– Quines tasques de les que fas t'agraden més? Per què?
M'agraden més les tasques de traducció i la gestió de projecte. Les primeres perquè m'agrada fer traduccions i les de gestió de projectes de cooperació, perquè a més a més d'ajudar, aprenc coses noves.
– Què és el que et va motivar a fer aquest voluntariat?
Volia ajudar en alguna cosa a les persones i tornar una mica el que se m'ha donat i fer-ho a la Fundació Salut i Comunitat, em va semblar la millor manera. Em va interessar, també la perspectiva (i l'enfocament) dels projectes en què potencialment ajudaria, així com les tasques.
– Quin aprenentatge o aprenentatges més destacats t'ha aportat fins ara aquest voluntariat?
La meva experiència com a voluntària m'ha portat més consciència i coneixement sobre realitats que sabia que existien però que no coneixia gaire bé, cosa que alhora m'ha aportat noves sensibilitats i noves maneres d'entendre el món.
– Com és la relació amb l'equip professional dels projectes en què col·labores, a l'hora de facilitar-te aquesta tasca de voluntariat?
Considero que és molt bona. Crec que sempre estan disposats a explicar-te ia ensenyar-te coses. També, estan oberts sempre que proposis coses que vols fer oa maneres diferents de fer el que et demanen. I s'adapten també una mica amb els temps de lliurament de les coses quan cal.
– Què diries a les persones que s'estan plantejant ser voluntàries de la Fundació Salut i Comunitat?
Fonamentalment, que val la pena. I que es facin voluntaris d'aquesta entitat, ja que tots podem aportar alguna cosa. És qüestió de dir que sí.
– Vols destacar una mica més de la teva tasca com a voluntària?
No. Crec que ja es recull tot molt bé a l'entrevista.
Aquest espai és possible gràcies al Programa de Voluntariat de FSC subvencionat pel Ministeri de Drets Socials i Agenda 2030 , a càrrec de l'assignació tributària de 0,7% de l'IRPF i el Departament de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya , mitjançant la convocatòria de subvencions de projectes i activitats d'entitats socials a Catalunya.
"Agraeixo a la Fundació Salut i Comunitat per donar-me l'oportunitat de créixer al seu costat i voler comptar amb la meva ajuda com a voluntària"
Ana Morales és voluntària de la Fundació Salut i Comunitat (FSC) a Múrcia des del mes d'octubre passat, sent aquesta la seva primera experiència. Participa, fonamentalment, al programa "Acompanyament per a l'Exercici dels Drets Energètics (AEDES)", projecte subvencionat per la convocatòria destinada a la realització de programes d'interès general amb càrrec a l'assignació tributària del 0,7% de l'impost sobre la renda de les persones físiques de la Regió de Múrcia. Aquest programa es desenvolupa als municipis de Múrcia, Cieza i Lorquí i se centra en la disminució de la despesa energètica en les famílies més vulnerables. A més a més, té formació en l'àmbit de la docència.
– El proper 5 de desembre celebrem el Dia Internacional del Voluntariat, homenatjant la tasca del voluntariat de la nostra entitat. Què et sembla aquesta celebració?
Em sembla molt positiu que es commemori l'acció voluntària perquè és una manera de reconèixer públicament una tasca social altruista. A més, suposa una crida tant a les futures persones voluntàries com a les entitats del Tercer Sector perquè s'animin a acollir i integrar voluntariat, en cas que no ho estiguin fent.
– Anna, aquesta és la teva primera experiència com a voluntària. M'han dit que ets molt motivada. Com està resultant aquest voluntariat per a tu?
Està sent una experiència molt grata. Des del primer moment, em van oferir la possibilitat de poder contribuir i participar en els diversos projectes que té la fundació, no només en què vaig ser seleccionada. D'aquesta manera, em podria enriquir molt més, tenint en compte les meves inquietuds. Tot i que el procés d'adaptació s'estigui prolongant una mica més, en haver d'interioritzar més coneixements, val la pena. Aquesta primera experiència que tinc com a voluntària està sent com volia.
– Com va sorgir l'oportunitat de fer aquest voluntariat? Com vas saber d'aquesta necessitat per part del servei?
Des de fa un temps, tenia al cap la possibilitat de realitzar una tasca voluntària per a alguna institució. I així que vaig veure l'oferta de voluntariat al portal hacesfalta.org vaig decidir inscriure'm. Per la descripció que es feia, tant del projecte concret en què col·laboraria, com de les funcions a exercir, vaig saber que s'ajustava perfectament a les meves preferències. Al cap de poc temps Cristina Osete, la responsable del projecte en què participaria, es va posar en contacte telefònic amb mi, concertant una trobada presencial perquè pogués conèixer amb més detall l'entitat, els professionals i les instal·lacions.
– Què et va motivar a fer aquest voluntariat?
Em vaig decantar perquè es requerien unes funcions per a les quals em veia capacitada i que em permetrien exercir uns rols amb què sabia que em sentiria còmoda. En conseqüència, vaig pensar que, més aviat que tard, em podria sentir realitzada i ajudar-me, tant per a la Fundació Salut i Comunitat com per a les persones usuàries dels seus programes.
– Quin tipus de tasques fas i quines t'agraden més?
Ara mateix m'estic integrant i estic interioritzant cada dia millor els coneixements necessaris per poder tenir un paper més actiu. Els intento ajudar en tot allò que necessitin, tant del projecte inicial pel qual vaig ser seleccionada, com en altres projectes en què es requereix suport. De fet, com més diversitat de funcions a exercir, més enriquidora serà l'experiència.
– Quant de temps li dediques aproximadament a aquesta activitat de voluntariat cada setmana o de manera mensual?
En el meu cas, des del primer dia vam acordar que no hi ha unes hores concretes ni dies fixos i determinats. El temps invertit en l'activitat depèn de les tasques programades a exercir, permetent-me acudir al servei, sense tenir en compte les hores o el nombre de dies en què he acudit. D'aquesta manera l'experiència sigui més variada i dinàmica.
Però si hagués de fer una mitjana del temps dedicat al voluntariat, serien 5-6 hores setmanals distribuïdes en diversos dies.
- Com és l'ambient de col·laboració amb els professionals de l'entitat que t'ajuden a exercir aquesta tasca de voluntariat?
Des del primer moment, han estat agradables, propers i amb una gran predisposició a ajudar-me en tot allò que fos necessari o desconegués. Puc fer qualsevol consulta sense sentir-me incòmoda i em comuniquen les accions a priori més atractives per a mi perquè acudeixi aquest dia al servei. En el meu cas, atès que em considero una persona tímida als primers moments, agraeixo el tracte que m'estan donant tots els professionals de la Fundació Salut i Comunitat.
– I què t'aporta aquesta experiència de voluntariat?
En un nivell més relacionat amb el futur professional, m'aproxima a un sector de la ciutadania que presenta unes circumstàncies que fan necessari un acompanyament i una intervenció professional. Així puc conèixer, de primera mà, com exerceixen els treballadors les seves funcions, aprendre amb ells i adquirir una experiència que em pugui ser útil en el futur.
En un pla més personal, es tracta d‟una manera d‟invertir el temps en una bona tasca social, en sentir que la meva ajuda pot implicar una millora per a terceres persones.
– Quin ha estat el millor moment que has viscut com a voluntària fins ara?
Si he de destacar alguna cosa de l'activitat com a voluntària fins ara seria, sens dubte, les sortides professionals amb els treballadors socials, amb l'objectiu de fer la primera presa de contacte amb les persones beneficiàries del projecte d'intervenció. En poc temps, s'acosten moltes més actuacions on es treballarà directament amb les persones, així que estic segura que s'afegiran més moments a la llista de millors moments.
– Per finalitzar l'entrevista, vols afegir alguna cosa més?
Sí. Recomanaria, si més no, provar l'experiència de fer voluntariat, independentment del perfil professional o aptituds. Es disposi de més o menys temps. O es prefereixi un àmbit o un altre. No es perd res i és molt probable que guanyis. En el meu cas, agraeixo a la Fundació Salut i Comunitat per donar-me l'oportunitat de créixer al seu costat i voler comptar amb la meva ajuda com a voluntària.
Aquest espai és possible gràcies al Programa de Voluntariat de FSC subvencionat pel Ministeri de Drets Socials i Agenda 2030 , a càrrec de l'assignació tributària de 0,7% de l'IRPF i el Departament de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya , mitjançant la convocatòria de subvencions de projectes i activitats d'entitats socials a Catalunya.
"L'aprenentatge que més m'ha marcat durant el meu voluntariat és que per moltes dificultats que tinguis, has d'intentar mantenir sempre un somriure"
Amb motiu del Dia Internacional del Voluntariat, el proper dia 5 de desembre, farem algunes entrevistes a voluntariat de FSC. En aquest cas, hem volgut conèixer Núria Reyes Romero, estudiant de 4t de Psicologia a la UOC i de 1r d'Enginyeria Informàtica en aquesta mateixa universitat. La Núria és voluntària de l'Àrea d'Inserció Social de la nostra entitat, des de finals de gener del present any. Concretament, de l‟àmbit d‟inclusió sociolaboral, en què s‟emmarquen els programes Incorpora de “la Caixa” i Làbora de l‟Ajuntament de Barcelona; L'H.Elecció.Jove, finançat per Ajuts Socials de “la Caixa”; Let's Work, finançat per l'Ajuntament de Barcelona, i el MAIS, cofinançat pel Departament d'Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya i el Fons Social Europeu.
– Núria, quin significat té per a tu la celebració del Dia Internacional del Voluntariat el 5 de desembre?
El Dia Internacional del Voluntariat és un bon moment per visibilitzar totes aquelles necessitats que es podrien cobrir per voluntaris/es. Aquest dia el veig com una manera de mostrar les iniciatives que (en part) tiren endavant gràcies al voluntariat, i així animar més persones a formar part d'aquestes iniciatives.
Té un significat per a mi perquè estic en una etapa en què estic apostant per desenvolupar els projectes que m'interessen, és el cas del voluntariat que realitzo a FSC, i així veure cap a on derivar la meva carrera professional, mentre finalitzo els meus estudis de Psicologia.
– Quant de temps portes realitzant aquest voluntariat a la Fundació Salut i Comunitat?
Vaig començar a finals de gener del present any.
– Com ens vas conèixer?
Anteriorment tenia molt desconeixement en relació amb els voluntariats existents en general, coneixia voluntariats a nivell d'ajuntaments, Creu Roja o els que són de tipus temporal a l'estranger, però no sabia que hi havia la possibilitat d'ajudar aquí, a nivell comunitari.
Us vaig conèixer a la fira d'ocupació de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), el 2020. Al principi, el que vaig fer va ser cercar informació sobre FSC a través d'Internet i em va sorprendre el nombre d'accions socials que es fan i tota l'ajuda a les persones que oferiu, en diferents àmbits.
A més, el primer contacte que vaig tenir presencialment amb l'entitat va ser molt bo, tant per l'ambient dels orientadors i treballadors del centre com per la voluntat de tots els participants al programa d'aprendre.
– Què és el que et va fer decantar-te per aquest projecte per fer voluntariat?
Revisant les ofertes a la fira de l'ocupació de la UOC, em va semblar especialment interessant la descripció de l'oferta de la Fundació Salut i Comunitat, enfocada al tracte i ajut directe a les persones.
Fins aleshores, a nivell professional, no havia tingut l'oportunitat d'ajudar persones de manera directa, així que em va semblar que aquesta podia ser l'oportunitat de reorientar la meva carrera professional que estava buscant.
Després de conèixer Sandra Tatay, i saber que el projecte en què necessitaven ajuda era el Club Digital, em va semblar que encaixava perfectament amb mi: m'agrada la tecnologia i volia ajudar.
– Quines tasques fas com a voluntària de FSC i amb quina periodicitat?
Al principi, anava un dia a la setmana al matí a les instal·lacions de FSC a L´Hospitalet de Llobregat (Barcelona), donant suport al Club Digital. Les tasques que feia estaven relacionades amb preparar els equips, ajudar les persones a fer currículums o aplicar a ofertes de feina, buscar i revisar ofertes de treball que encaixessin amb el perfil dels participants, i ajudar-los amb l'ús de tecnologies.
Durant aquest període de temps, em vaig adonar que hi havia persones que no disposaven de smartphones , o que els compartien amb diversos familiars, complicant la recerca de feina, si no es trobaven al Club Digital. Va ser llavors quan vaig plantejar la idea de desenvolupar un projecte, “Reconnecta”, amb l'objectiu de conscienciar les persones, tant a nivell de responsabilitat mediambiental com social (i comunitària) per captar donacions de smartphones per a aquelles persones que els necessitessin, a més de formar-les perquè poguessin treure el màxim profit dels dispositius.
Poc després de començar a plantejar el projecte, se'm va fer impossible compaginar el voluntariat presencial amb la meva feina i vaig seguir desenvolupant la idea de forma virtual mitjançant videotrucades i molts correus electrònics amb l'equip de FSC.
En aquests moments, estem fent prospecció d'entitats disposades a col·laborar en el projecte Reconecta. Després del contacte amb les empreses, la idea és que ens donin suport per a la donació de dispositius.
– Quines tasques de les que realitzes o has realitzat com a voluntària et motiven més? Per què?
El que més em motiva del que he anat fent com a voluntària és ajudar les persones. Tot i que visc en un poble a prop de Montserrat, no m'importava aixecar-me més aviat per arribar a les instal·lacions de FSC perquè sabia que un cop allà, l'estona em passaria volant. Ara, aquesta etapa de desenvolupament de projecte és diferent, em dóna flexibilitat horària per dedicar al projecte i poder compaginar-ho amb la feina (i altres projectes).
– Quin aprenentatge o aprenentatges més destacats t'ha aportat fins ara aquest voluntariat?
L'aprenentatge que més m'ha marcat durant el meu voluntariat m'ho han donat els participants del Club Digital, i és que, per moltes dificultats que tinguis, has d'intentar mantenir sempre un somriure. També, seguir formant-te, independentment de l'edat que tinguis, tenint sempre ànims, ja que sempre ets a temps de fer un canvi professional.
- Què diries a les persones que es plantegin fer-se voluntàries de projectes d'inserció social a FSC?
Els diria que endavant, que cal tota l'ajuda possible (en àmbits diferents). A més, que aprendran molt pel que fa a relacions interpersonals i que coneixeran persones increïbles pel camí. I que, si encara dubten, contacteu amb qualsevol persona vinculada a FSC i us preguntin per la seva experiència concreta, estic gairebé segura que els diran una cosa semblant.
– Et veus treballant en aquest àmbit en un futur com a professional, un cop finalitzis els teus estudis de Psicologia?
La veritat és que ara mateix no descarto res, sí que és veritat que l'àmbit que em crida més l'atenció és el vessant clínic i de recerca en psicologia. Alhora, gràcies al temps que porto a FSC, he vist que m'agrada tractar directament amb persones, ajudar-les… Estic a l'últim curs del grau i la meva idea és tenir experiències de pràctiques en diferents àmbits per ajudar-me a ajustar l'àmbit professional al que m'agradaria dirigir-me.
– Vols destacar una mica més de la teva tasca com a voluntària?
Sí. A més de ser voluntària, he pogut conèixer l'equip de FSC i la veritat és que són persones superempàtiques i que es preocupen pels altres. M'han passat diverses coses durant aquest any com canviar de feina més de 3 vegades o passar el COVID-19, i m'he sentit acompanyada per ells i elles en tot moment. A més de fer una gran feina, són persones meravelloses.
Aquest espai és possible gràcies al Programa de Voluntariat de FSC subvencionat pel Ministeri de Drets Socials i Agenda 2030 , a càrrec de l'assignació tributària de 0,7% de l'IRPF i el Departament de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya , mitjançant la convocatòria de subvencions de projectes i activitats d'entitats socials a Catalunya.
El Consell de Formentera prepara el IV Pla de drogues i altres addiccions adaptat a la realitat de l´illa, amb el suport de FSC
El Consell de Formentera, a través de l'àrea de Benestar Social, ha iniciat l'elaboració del IV Pla de drogues i altres addiccions 2022-2025, comptant-hi amb la Fundació Salut i Comunitat (FSC). Des de l'organisme, s'ha traslladat la necessitat de comptar amb la nostra entitat, especialitzada en l'àmbit de drogodependències i amb un recorregut professional ampli per posar en marxa aquest nou pla. Per fer-ho, s'utilitzaran mètodes participatius.
El conseller de Benestar Social, Rafael Ramírez, assenyala que «l'abordatge del consum de drogues és un repte permanent que necessita una adaptació constant de les polítiques i línies d'actuació». Per això, «l'objectiu ara és oferir a les persones un servei que s'adeqüi més a les seves necessitats des d'una perspectiva integral i centrada en elles».
L'anterior pla de drogues i altres addiccions ha estat vigent des del 2018 i finalitza aquest any. Per aquest motiu, es considera necessari preparar un nou pla que pugui donar resposta a les necessitats actuals existents, tenint en compte que «el consum d'alcohol i altres drogues són algunes de les preocupacions que famílies i professionals de diferents àmbits solen trobar al seu dia a dia», segons trasllada l?Àrea de Comunicació del Consell de Formentera.
El conseller de Benestar Social recorda iniciatives «com la campanya 'No t'ofegas a l'alcohol', impulsada des de l'àrea, que hi van encaminades». Concretament, la col·laboració amb la Fundació Salut i Comunitat, es va iniciar llavors, moment en què el nostre company Otger Amatller, coordinador del Departament de Prevenció de FSC, va anar a Formentera a impartir un taller per a famílies i una formació sobre drogues i joves, dirigida diferents professionals, com van reflectir alguns mitjans de comunicació.
El pla integra diferents iniciatives i accions que han de dur a terme els diferents actors des dels vessants social, econòmic, educatiu i sanitari, i que aborda el fenomen de les drogues, tenint en compte de manera transversal els diferents eixos de desigualtat com el gènere, la diversitat cultural i ledat.
Segons manté Otger Amatller, “el pla que elaborarem consta de 3 fases: en primer lloc, un diagnòstic de la situació del consum i la prevenció a Formentera, amb metodologies quantitatives (qüestionaris) i qualitatives (entrevistes, revisió de documents i grups focals); en segon lloc, l'elaboració de les diferents estratègies i els plans d'intervenció i, finalment, una tercera fase de presentació i retorn, deixant ja llestes les eines de continuïtat i avaluació”.
D'altra banda, segons ens trasllada el coordinador del Departament de Prevenció de FSC, la metodologia a utilitzar, se centrarà en “mètodes participatius amb 3 grups diferenciats: una comissió política, un grup de treball motor més petit compost per aquests tècnics professionals àrees més implicades i una tercera estructura, la comissió participativa, on intentarem que hi participin tant professionals d'àmbits més perifèrics com entitats i col·lectius de l'illa”.
El contracte signat entre el Consell de Formentera i la Fundació Salut i Comunitat té una durada de deu mesos.
Publicada la Guia de referència per a la inserció sociolaboral de joves que viuen sota el sistema de protecció en el marc del projecte europeu "El Dia Després"
El document, realitzat en el marc del projecte europeu “El Dia Després” (DAF Project, de l'anglès: The Day After Project), inclou un resum del context actual de la situació social i laboral de joves, majors de 16 anys i menors de 18, atesos sota el Sistema de Protecció a la Infància i Adolescència a Espanya, Itàlia i Grècia. A més, estableix una definició de les competències de formació bàsiques i professionals (coneixements, habilitats i actituds) necessàries per accedir al mercat laboral. Especialment, en l'àmbit de la mediació social de proximitat. La guia ja està disponible en anglès, castellà, italià i grec, accedint al lloc web del projecte: www.dayafterproject.eu
En aquest sentit, a la guia es proposa un marc de referència de les competències de formació bàsiques i professionals (coneixements, habilitats i actituds) necessàries per a l'accés al mercat laboral i la mediació en proximitat social (mediadors en proximitat social – crossworkers).
Es tracta de persones que han viscut una experiència problemàtica al llarg de la seva vida, que han superat mitjançant la seva experiència, sense tenir-ne informació, i que, actualment, són capaces de compartir el seu bagatge i recursos amb altres persones, ajudant-les a superar les seves dificultats (Quiroga et al ., 2013).
Aquesta publicació s'ha desenvolupat en el marc del projecte europeu El Dia Després, que tracta de desenvolupar un currículum de formació estàndard (pla de formació) i un itinerari de pràctiques, validat a través d'una prova pilot, per promoure la transició a la vida adulta dels i les joves, sota tutela en serveis i centres de protecció a menors (amb una modalitat especialment adreçada a menors migrants).
Al Projecte DAF, finançat pel Programa Erasmus+ de la Unió Europea , hi participem quatre entitats socials de tres països europeus. Des d'Espanya, la Fundació Salut i Comunitat (FSC) , com a organització que va promoure el projecte i n'assumeix la coordinació, així com l'Associació d'Assistència Integral Lagunduz. D'altra banda, una entitat italiana, Mondo Nuovo APS; i des de Grècia, Social Empowerment Hub (SEH).
Cal assenyalar que aquest projecte europeu va sorgir de la iniciativa que s'està duent a terme conjuntament entre FSC i el Grup Lagunduz: “ EDD3+ ” (“ El Dia Després 3 Plus” ), un model d'intervenció que combina una metodologia educativa i terapèutica per afavorir el trànsit a la vida adulta i la inserció sociolaboral de què s'ha informat, a través d'aquest mateix espai.
D'altra banda, el mes d'octubre passat va tenir lloc la segona reunió transnacional a Grècia (Atenes), amb la participació de tot l'equip del Projecte DAF. En aquesta reunió, primera trobada presencial entre tots els socis del projecte, a causa de les restriccions per viatjar per la pandèmia de COVID-19, es va validar la Guia de referència per a la traducció al castellà, italià i grec, i se'n va proposar la primera versió del currículum de formació estàndard (pla formatiu) per a l'organització dels tallers teoricopràctics (cursos pilot) que es desenvoluparan en els propers mesos als països participants. D'aquesta manera, es pretén impartir el total d'hores previst al pla formatiu, al voltant de 300 hores, incloent-hi un itinerari de pràctiques a centres de treball.
A més, durant aquest curs 2021/22, està previst organitzar diversos tallers de formació a cadascun dels tres països participants, per tal de validar el currículum formatiu. Per això, es constituiran grups d'entre 10 i 12 joves atesos pel sistema de protecció a menors als respectius països participants, als quals se'ls reconeixerà la seva participació amb un certificat Youthpass del programa Erasmus+.
Així mateix, durant els propers mesos, s'organitzaran esdeveniments als tres països participants per a la difusió dels resultats del Projecte DAF: la Guia de referència, el currículum de formació (a partir de l'abril del 2022) i l'Informe de l'avaluació final dels tallers formatius (juny 2022). Aquests esdeveniments es dirigiran principalment a treballadors/es de l'àmbit de la joventut (psicòlegs/òlogues, educadors/es socials, integradors/es socials, etc.), d'organitzacions socials, institucions de formació, empreses i agents de les administracions públiques, encarregats de la guarda i protecció de la infància i adolescència.
Més informació: https://dayafterproject.eu/