FSC imparteix formacions de prevenció en drogodependències, dirigides a equips directius de tots els centres d'educació secundària d'Andorra
El nostre company Otger Amatller, coordinador del Departament de Prevenció de la Fundació Salut i Comunitat (FSC), ha impartit diferents sessions formatives al Principat d'Andorra, adreçades als equips directius de tots els centres d'Educació Secundària dels tres sistemes educatius existents (sistema educatiu andorrà, francès i espanyol). D'aquesta manera, s'ha donat resposta a la demanda del Ministeri d'Educació del Govern d'Andorra, en relació amb la prevenció i la intervenció de la problemàtica del consum de drogues als centres educatius.
En aquestes formacions, hi han participat 60 directors/es de centres, psicòlegs/òlogues, psicopedagogs/gues i altres membres dels equips directius dels mateixos, així com personal del Ministeri d'Educació del Govern d'Andorra (és el cas de professionals del Pla Nacional Contra les Drogodependències del Govern d'Andorra).
Durant aquestes sessions, s'ha abordat el rol que poden exercir els centres educatius a tres nivells: el primer, pel que fa a la prevenció a l'àmbit escolar, tant a nivell de currículum acadèmic com de política i clima escolar. D'altra banda, per millorar les eines de detecció primerenca dels joves en els consums a substàncies, tant a nivell ocasional com habitual. I, en tercer lloc, per poder donar resposta i actuar amb l'alumnat, des d'una mirada de salut, educativa i psicoeducativa, davant d'aquests consums, per tal de reduir-ne les conseqüències negatives i poder millorar-ne les vides, tant a nivell acadèmic com general.
Després de la realització d'aquestes formacions amb bona part de les persones implicades que participen en l'execució dels tallers de prevenció a les aules (professionals dels punts joves, policia, etc.), s'han constatat oportunitats sorgides de les necessitats i dificultats en l'àmbit de la prevenció de les drogodependències, plantejant-se noves vies d'actuació a prop dels centres, així com en coordinació amb agents del Pla nacional contra les drogodependències, presents en aquestes formacions.
Aquestes sessions formatives, realitzades amb un enfocament de sensibilització, suposen el primer pas del Ministeri d'Educació del Govern d'Andorra per poder dissenyar, a posteriori, protocols d'actuació a cada centre educatiu i poder dotar, així, la resta del professorat de eines vàlides per afrontar situacions de consum per part de lalumnat dels centres dEducació Secundària.
Les actuacions del Departament de Prevenció de FSC amb el Govern d'Andorra es van iniciar el 2022, mitjançant accions realitzades amb el Ministeri d'Igualtat, i van continuar el 2023 amb el Ministeri de Salut. Durant aquest any, s'estan fent amb el Ministeri d'Educació i ja s'han planificat accions amb els cossos de seguretat del Principat d'Andorra, de cara al 2025.
Formació sobre afectivitat conscient com a competència professional en la relació d'ajuda, a la Residència d'Acollida de Nens, Nenes i Adolescents "Els Estels"
El servei, de titularitat de la Generalitat Valenciana, gestionat i dirigit per la Fundació Salut i Comunitat (FSC) a la ciutat d'Alacant, ha organitzat recentment aquesta formació, adreçada a professionals del centre, realitzada durant dues sessions. El seu objectiu ha estat millorar la qualitat de la intervenció, incorporant l'afectivitat conscient com a competència professional, seguint el model d'atenció a la persona, des d'un marc de la teoria del vincle, la psicologia del trauma i l'enfocament de drets de l'infant.
A la primera sessió d'aquesta formació, titulada «L'afectivitat conscient com a competència professional en la relació d'ajuda», es van incloure aspectes com els nivells de processament intern: intel·ligència somatosensorial, intel·ligència emocional i social i intel·ligència analítico-sintètica; nivells de relació interpersonal: interacció, afectivitat, vincle i aferrament; acompanyament i escolta, què és acompanyar i què no és acompanyar? i l'afectivitat conscient com a competència professional.
El segon dia es va formar sobre habilitats d'afectivitat conscient com a competència professional, incloent-hi aspectes com l'afectivitat expressa; la capacitat per generar vincles afectius positius; la cura conscient de totes les fases de qualsevol procés d'intervenció, especialment als començaments i els tancaments; la mirada conscient i respectuosa a la persona amb què es treballa i l'abordatge de situacions de conflicte, des de la perspectiva de la disciplina positiva.
L'enfocament de la formació va tenir caràcter eminentment pràctic i vivencial. Es van analitzar casos pràctics que van completar el procés daprenentatge. D'altra banda, es van incloure exercicis de metodologia corporal que van permetre interioritzar les persones participants el significat dels continguts treballats.
Segons explica Pablo Álvarez, director del centre, la formació «va ser molt interessant, a tots ens va agradar molt i ens vam sentir molt identificats amb les inquietuds i dubtes de la nostra tasca diària. A més, es percebia l'experiència del formador a l'àmbit residencial, Toni Echeverría, que és pedagog, educador social i col·laborador a la consultoria Espirales CI que ha dissenyat aquesta formació».
D'altra banda, assenyala que «era la primera vegada que es feia a la residència, ja que el nostre principal objectiu, ara mateix, és treballar la cohesió grupal i que l'equip, jove i sense gaire experiència, aprengui el significat de la intervenció educativa ».
Així mateix, incideix que el formador «va fer diferents dinàmiques de grup, més pràctiques i participatives, per la qual cosa les sessions van ser molt amenes, malgrat que -per moments- no tots/es els professionals van poder ser-hi presents, en haver d'estar-hi amb els nens, nenes i adolescents (NNA), en coincidir amb la seva jornada laboral, si bé es van poder fer torns per poder anar també a la formació. A més, va ser molt interessant que, des de diferents centres de l'àrea, comptéssim les nostres experiències, veient les similituds i les diferències».
Finalment, manté que «aquesta acció formativa, organitzada en un taller puntual de dues sessions, també es pot enfocar com un assessorament/acompanyament a llarg termini, amb sessions regulars programades al llarg de l'any, per a centres i/o entitats que així ho desitgin».
Alguna vegada has sentit que estàs pel camí correcte, sense saber si realment hi ets?, la meva trajectòria a FSC…
A mi sí que m'ha passat, i vull explicar-vos-ho d'una manera senzilla… Per endavant, em presento. El meu nom és Maria Gabriela, una jove que, tot just acabant el Grau en Psicologia, va començar a treballar en àrees relacionades, però cap treball era gaire estable, i fins i tot en alguns moments no va tenir feina…
Va ser llavors quan em van proposar de fer un curs d'inserció laboral, i en estar relacionat amb la psicologia, em vaig dir «¿ per què no?, ho intentaré». El curs em va començar a agradar i, a mesura que va anar avançant el temps, vaig anar sentint més afecte i passió pel treball d'inserció laboral. em servirà aquest curs?, ¿ què podré fer, un cop culmini la meva formació?».
Recordo que la professora que ens impartia aquest curs ens va recomanar fer voluntariat, i en vaig aconseguir un a YMCA, una agència de col·locació, on vaig poder començar a agafar una mica d'experiència, i comprovar si realment m'agradava ser voluntària.
Posteriorment, va arribar el moment de la veritat, de començar les pràctiques a la Fundació Salut i Comunitat (FSC), concretament als Programes de formació, suport i promoció a la inserció social i laboral a la Regió de Múrcia. En aquests inicis a l'entitat, em deia a mi mateixa: «quins nervis! Estaré preparada?».
Els dies van anar passant, m'anava desenvolupant de manera molt natural, com «peix a l'aigua», desenvolupant accions i adonant-me que sí que podia fer-ho. un cop finalitzades, vaig decidir continuar com a voluntària en aquests programes de FSC, concretament al SAP – Servei d'Atenció Personalitzada a aturats de llarga durada.
Posteriorment, en menys d'un mes, gairebé sense adonar-me'n, em van oferir treballar com a orientadora laboral i, evidentment, amb tota la il·lusió i força posada en mi, en aquesta feina estic ajudant les persones a aconseguir una feina i trobar una motivació per seguir endavant, despertar, tenir una rutina, mantenir-se vius…
Indubtablement, estaré enormement agraïda durant la resta de la meva vida per aquesta oportunitat que m'ha ofert la Fundació Salut i Comunitat, i ho demostraré fent el millor que pugui la meva tasca, tant com a professional com a persona, ajudant a aconseguir els seus objectius a persones en risc d'exclusió social, en situació d'atur i, especialment, persones en situació de vulnerabilitat, per tal de millorar-ne l'ocupabilitat i, per tant, la qualitat de vida.
Amb la meva feina, espero seguir oferint-los energia per continuar, per lluitar per les coses que realment volen i saben que són beneficioses per a la seva vida. Els desitjo el millor, ia qui obra bé, definitivament, sempre li anirà bé… Confio estar cooperant amb la meva feina.
Maria Gabriela Mendoza Sessa
Orientadora laboral del SAP - Servei d'Atenció Personalitzada a aturats de llarga durada de FSC.
FSC participa en un webinari internacional sobre drets LGTBIQ+ en serveis de drogues
El 2 d'octubre passat, l'organització Dianova International, a través de la Dra. Gisela Hansen, que va exercir de moderadora, va organitzar un webinari titulat «LGTBIQ+: De l'Adversitat a l'Empoderament. Perspectives Globals sobre els Reptes que Plantegen l'Ús de Substàncies des del punt de vista dels Drets Humans» (LGBTQI+: From Adversity to Empowerment. Global Perspectives on LGBTQI+ Community and Substance Use Challenges from Human Rights Lens). La nostra companya de la Fundació Salut i Comunitat (FSC) Laia Plaza Hernández, coordinadora de programes internacionals de gènere, va formar part de les panelistes convidades.
Laia Plaza Hernández va abordar la incorporació de la perspectiva LGBTIQ+ (col·lectiu integrat per lesbianes, gais, transgènere, bisexuals, intersexuals, queer i la resta d'identitats i orientacions incloses al +, que indica que el col·lectiu segueix en constant creixement) als serveis europeus d'atenció a les drogodependències, a partir de la presentació de dos estudis recents, un coordinat per FSC a 6 països d'Europa, INTERLEAVE , i un altre per la Federació Catalana de Drogodependències (FCD) , a Catalunya.
En la seva presentació, va posar èmfasi en les revictimitzacions i violències institucionals perpetrades des dels serveis de drogues, com ara la manca de normatives i protocols inclusius; la manca de mecanismes estandarditzats de denúncia de les violències LGTBIQ+fòbiques i l'existència de models d'intervenció exclusivament centrats a deixar de consumir i no a les motivacions per fer-ho que poden ser específiques per al col·lectiu LGTBIQ+.
També va incidir en les actituds de professionals que miren cap a un altre costat davant de violències LGTBIQ+fòbiques; la manca d'informació i formació de professionals sobre determinats temes que afecten el col·lectiu LGTBIQ+; en investigacions basades en mostres heterocentristes i que exclouen grups específics com lesbianes i persones intersexuals i, finalment, en la manca de programes especialitzats per al col·lectiu LGTBIQ+.
D'acord amb això, es van assenyalar algunes recomanacions per identificar i abordar les violències institucionals. Entre elles, va destacar la importància de fer canvis estructurals que suposin repensar i qüestionar els valors, l'organigrama i els models d'intervenció de les organitzacions, des d'una mirada interseccional que atengui totes les singularitats. També es va posar de manifest la necessitat de teixir aliances estratègiques feministes, LGTBIQ+, compromeses amb els drets humans a nivell comunitari, local i internacional.
Per la seva banda, les altres panelistes, representant organitzacions en cinc països del món (EUA, Indonèsia, Portugal, Mèxic i la República Txeca) van abordar els aspectes següents:
- La necessitat de fer investigacions més inclusives que visibilitzin totes les identitats, incloses les persones trans* i no binàries, així com la necessitat de superar la tendència a “compartimentar” l'atenció, lluny d'un model holístic i interseccional.
- La importància dadaptar les activitats que ofereixen els serveis per satisfer les necessitats específiques del col·lectiu LGBTIQ+.
- La necessitat de donar suport a campanyes globals, en defensa dels drets LGTBIQ+ des dels serveis de drogues.
Així mateix, es van destacar les següents prioritats geogràfiques:
- Els factors socials, polítics i legals diferencials que dificulten l'accés i la permanència de les persones LGTBIQ+ als serveis de drogodependències a Amèrica Llatina, assenyalant les retraumatitzacions que pateix el col·lectiu LGTBIQ+ en aquesta part del món, en base a polítiques de salut excloents i la importància de treballar des d'un enfocament orientat al trauma que consideri les violències experimentades per les persones LGTBIQ+ al llarg de la vida.
- La situació urgent de les dones cisgènere i trans* que consumeixen drogues a Indonèsia, centrant-se en les necessitats específiques d'atenció legal, mental i habitacional, destacant la necessitat de facilitar l'accés d'aquestes persones a l'atenció sanitària, d'incorporar la perspectiva de gènere als serveis jurídics i de despenalitzar l'ús de drogues, després de denunciar el marc global de guerra contra les drogues.
- Les limitacions politicolegals del context de la República Txeca en la incorporació de la mirada interseccional als serveis d'atenció a les persones LGTBIQ+.
En definitiva, les comunitats LGTBIQ+ s'enfronten a reptes que afecten significativament el seu benestar i que no s'estan abordant adequadament des dels serveis de salut convencionals. En paraules de Xóchitl Mejía Mencía (Centre de Desenvolupament Humà Tonall i Comissió de Gènere de la Xarxa Iberoamericana d'ONG que Treballen a Drogues i Addiccions, RIOD, Mèxic) que també va participar en aquesta trobada, «negar l'accés de les persones LGTBIQ+ als serveis de drogodependències és una violació dels drets humans», davant dels quals la FSC, sens dubte, es compromet a continuar treballant.
Cal destacar que FSC és pionera en la implementació de la perspectiva de gènere a l'àmbit de les drogues, havent desenvolupat diferents programes i serveis en aquest àmbit des de fa molts anys.
El Centre de Primera Acollida i Valoració "Lázaro", reconegut amb una menció d'honor per la Policia Nacional de Guadalajara
El 4 d'octubre passat, va tenir lloc un acte institucional a Guadalajara, amb motiu del Dia de la Policia Nacional. En aquesta ocasió, aquesta celebració va ser més emotiva que les habituals festivitats anuals perquè aquest any se celebren els 200 anys d'història de la Policia Nacional i pel reconeixement atorgat a la tasca realitzada pel Centre de Primera Acollida i Valoració Lázaro, servei ubicat a Guadalajara de la Conselleria de Benestar Social del Govern de Castella-la Manxa, gestionat per la Fundació Salut i Comunitat (FSC), juntament amb el Grup Lagunduz.
El servei va ser reconegut per la seva atenció a persones menors d'edat durant els seus anys de camí i, en especial, des que la gestió del dit recurs de la xarxa de protecció de menors de la Conselleria de Benestar Social de la Junta de Comunitats de Castella- La Manxa (JCCM) és realitzada per la nostra entitat.
Aquest darrer fet es va veure reflectit en una de les 12 mencions d'honor a entitats civils del Cos Nacional de Policia (CNP) que va ser atorgada a Rafa Pinto, director del Centre de Primera Acollida i Valoració Lázaro, des que FSC va iniciar la gestió del servei.
Aquest esment honorífic, tal com es va indicar en el discurs que va precedir el lliurament del distintiu commemoratiu, s'atorga a persones o entitats que destaquen en la seva col·laboració amb el CNP per preservar, tant la seguretat ciutadana com el benestar de la població en general . En concret, aquesta distinció reconeix el treball realitzat pel CPAV “Lázaro”, en matèria d'estrangeria pels centenars de menors migrants no acompanyats que han estat atesos durant aquest temps al recurs.
Tot i que aquesta menció la va recollir en persona el director del centre, «no és fútil ressenyar que, evidentment, la feina feta amb les persones usuàries, no és tasca d'una única persona. És una tasca d'un equip multidisciplinari coherent, cohesionat, connectat i conscient de les necessitats reals d‟aquests MMNA (menors migrants no acompanyats). Que l'atenció oferta sigui una atenció de qualitat, i alhora càlida i propera, és obra d'un equip complet de 17 persones, d'un equip heterogeni on tots/es sumen, tots/es es preocupen, tots/es són els últims a anar-se'n i els primers a arribar i tots/es, sense excepció, comparteixen una meta comuna: que totes les persones menors d'edat ateses en el recurs, guardin en el futur un grat record d'uns aprenentatges que els van servir a les seves vides adultes» , manté Rafa Pinto.
Així mateix, assenyala que «deixar de rebre mal, créixer com a persones útils a la societat, aprendre formes sanes de relacionar-se i buscar un propòsit a les seves vides són els objectius que es comparteixen per a tots els menors atesos, siguin de la nacionalitat que siguin i vinguin d'on vinguin. El fet que els menors migrants no acompanyats vagin tranquils, contents i comprenent l'entorn on són, quan van a les dependències policials i, per tant, que col·laborin amb els agents que els atenen, és feina de l'equip al complet».
A més, incideix que, «si bé aquesta menció és de reconeixement del CNP cap a nosaltres, no està de més recordar que, gràcies a ells, a les seves gestions i al seu gentil tracte en moments i situacions molt complicades (si es diu a la policia, normalment no és per situacions agradables), nosaltres podrem seguir exercint la nostra tasca de protecció i cures cap a tots els nens, nenes i adolescents que atenem en el recurs».
La resta de mencions d'honor van correspondre a la Subdelegació de Govern, a la Delegació Provincial de Benestar Social, a la Policia Local de Guadalajara, a Eurocaja Rural i al grup de seguretat Ariete.
Aquest emotiu acte va estar acompanyat de cants, himnes, missa i paraules molt encertades, tant del comissari accidental, Javier Martínez Gironés, com de diferents representants polítics.
Calidesa i gratitud a totes les persones que han fet possible tres dècades d'atenció a les persones usuàries a la Residència "Els Arcs" de Figueres
El passat 27 de setembre, el servei, gestionat i dirigit per la Fundació Salut i Comunitat (FSC) a Girona, de titularitat de la Generalitat de Catalunya, va celebrar el 30è aniversari amb un esdeveniment especial, preparat per a l'ocasió.
La jornada va començar amb un còctel de benvinguda i el lliurament d'un record, realitzat pels usuaris del servei, a totes les persones assistents. Entre elles, hi havia representants de l'Ajuntament de Figueres, membres de l'entitat gestora, treballadors/es i treballadors/es jubilats. També, voluntariat que ha col·laborat i/o col·labora al centre, representants d'empreses, entitats col·laboradores, familiars i persones usuàries.
L'acte es va iniciar amb l'ajuda de Carla Bellido, auxiliar del centre, que va presentar Mar Galarza, directora en funcions, que va compartir unes paraules, en què va expressar les seves expectatives i compromís amb les persones residents. Per part seva, l'alcalde de la localitat, Jordi Marquef, ha destacat el paper de la residència a la comunitat i la seva tasca durant aquests anys. Tot seguit, va passar la paraula al president del Patronat de la Fundació Salut i Comunitat, entitat gestora del centre, Francisco González Sedeño, que va expressar unes emotives paraules per aquest aniversari.
Durant l´esdeveniment, les persones assistents van poder gaudir de l´actuació d´una coreografia preparada per les fisioterapeutes del centre, juntament amb el personal tècnic d´activitats socioculturals, les auxiliars gerocultores i totes les persones usuàries de la residència i el centre de dia. Totes elles la van estar assajant prèviament perquè fos un èxit el dia de la celebració, tal com va passar.
A més, es va comptar amb l'actuació de Xavi, musicoterapeuta que col·labora al centre que, al seu torn, va acompanyar la Coral del Centre residencial “Els Cantaires de l'Empordà”.
Tot seguit, es va fer un petit homenatge a les tres coordinadores de les diferents àrees del servei: Annia Rubió, responsable de Serveis Generals; Timea Kovaks, coordinadora de l'equip sanitari; i Maria Vilches, de l'equip psicosocial. S'agraí la seva dedicació amb un detall realitzat per les persones usuàries del centre.
De la mateixa manera, s'ha expressat un agraïment especial a la Montse Blanco, coordinadora de la regió social de Girona i responsable d'Atenció social del Departament de Drets Socials de la Generalitat de Catalunya. També es va destacar la tasca de la representant de l'entitat gestora, Carme Trilla, que va tenir unes paraules ia la qual li van lliurar un ram de flors, elaborat pels usuaris/àries.
Pel que fa als reconeixements a treballadors/ores amb 20 anys o més al servei, es va destacar la trajectòria d'Albert Galván, Aurora Pérez, Rosa Escalona i Paquita Francisco. Així mateix, es va recordar aquells que no van poder assistir, com Annie Checa, Mari Vallecillo, Alba Soler i Sabina Cobos, i es va honrar la memòria de la companya Ana María Felip.
Es va reconèixer també la tasca de les darreres persones treballadores que s'han jubilat: Carmen Durán, Emeri, Maribel Vázquez i Antonia Luzón, Pilar Hurtós, així com els que, encara que absents, han deixat una empremta en el servei, com Dolores Santos, Ángeles Gaità, Quima Verges i Rosa Vila.
Així mateix, es va destacar la col·laboració dels treballadors/ores del centre i del Comitè d'empresa. A més, es va agrair a Isabel Rodríguez, representant de les famílies, la seva col·laboració en les activitats del servei i la seva ajuda, en general. De la mateixa manera, es va esmentar els proveïdors de serveis com farmàcia, perruqueria i podologia, i les entitats col·laboradores en activitats intergeneracionals, com Mifas, Càritas Diocesanes i altres.
Per culminar la celebració, totes les persones assistents van unir les veus per cantar una emotiva cançó d'aniversari. L?alcalde de Figueres va tallar el pastís, que va ser degustat per les persones assistents, acompanyat d?un brindis de cava i most sense alcohol, en un ambient festiu ple d?alegria.
En definitiva, aquest esdeveniment no només va ser un recordatori dels èxits aconseguits al llarg d'aquests 30 anys, sinó també una celebració de la comunitat que hem construït junts. Agraïm a totes les persones que han format part de la història del centre, esperant continuar creixent.
Fent balanç de la meva experiència en la codirecció de la Comunitat Terapèutica "Riera Major" de la FSC
Durant el període comprès entre febrer i agost del present any, vaig tenir l'oportunitat de realitzar part de les funcions de direcció que s'exerceixen en una comunitat terapèutica, concretament, a Riera Major, servei residencial per al tractament de les addiccions de la Fundació Salut i Comunitat (FSC) a Catalunya. Em refereixo a part de les funcions, perquè vaig compartir aquest període en codirecció amb una altra companya que ja treballava al recurs, Laura Arjona, que és psicòloga.
La codirecció es va plantejar com a estratègia per poder integrar, d'una banda, l'experiència i el “know how” (“saber fer”) de la meva companya, Laura Arjona, quant a la coordinació de l'equip i la presa de decisions d'àmbit educatiu i terapèutic i, simultàniament, per implementar alguns aspectes més estructurals relacionats amb l'organització de l'equip, cobertures d'horaris, elaboració i revisió de protocols, gestions pressupostàries, selecció de nou personal, entre d'altres.
El que ningú em va explicar és com de complicat resulta gestionar un recurs, en què el contacte amb les persones usuàries és primordial i directe, tan directe que compartíem el dia a dia amb elles. De manera que el tractament, encara que està centrat en la persona usuària, acaba sent part també del personal que treballa al recurs. Això pot semblar molt abstracte, però la realitat és que des del servei es comparteixen molts moments amb les persones usuàries, que van des de l'hora del dinar, les devolucions que es fan setmanalment després de les reunions d'equip, fins al passi de fase, que resulta especialment emotiu, en fer un comiat conjunt (amb música, abraçades i alguna llàgrima) a la persona que deixa la comunitat per avançar en el seu procés.
La combinació de dos professionals d'àmbits molt diferents (Laura, com a psicòloga i jo, com a advocada i economista), amb diferents perspectives pel que fa a la presa de decisions, va ser molt positiva i ens va permetre redissenyar alguns protocols i implementar noves formes d'intervenció, gestió i resolució de situacions del dia a dia del servei.
Si bé és cert que l'experiència va resultar molt enriquidora, la necessitat de la comunitat pel que fa a la presència d'una adreça visible diàriament, va suposar la recerca d'una professional amb aquesta disponibilitat horària, fet pel qual finalment es va valorar la incorporació d'una sola professional que va tenir l'oportunitat d'integrar ambdues perspectives per al desenvolupament de la seva tasca i que, des del meu parer personal, disposa de dues visions d'intervenció que permetran que exerceixi la seva comesa amb més diligència i responsabilitat.
Com a conclusió, només en puc donar les gràcies. Em sento especialment agraïda per l'experiència, l'aprenentatge i la sort d'haver coincidit amb un equip professional que té molta qualitat i molt bon gust en triar plantes…
Miriam Ovejero Lopera
FSC finalitza el projecte de prevenció de drogues GPS fomentant actituds crítiques i saludables als espais d'oci nocturn
El projecte GPS (Grup de Promoció de la Salut) és un programa d'assessorament de salut, impulsat pel Departament de Joventut del Consell Comarcal de l'Anoia, a la província de Barcelona, coordinat i dirigit per la Fundació Salut i Comunitat (FSC ), per donar resposta, a través de diverses accions, a les necessitats de la joventut. En aquest sentit, ha assessorat i ofert informació sobre hàbits saludables i conductes responsables i segures, tenint molt bona acollida per part de la joventut de la comarca. Es tracta del segon any, en què l'FSC coordina aquest projecte.
El Grup de Promoció de la Salut és un programa, l'objectiu del qual ha estat disminuir les conductes de risc en contextos d'oci nocturn (especialment a les festes majors) en diferents àmbits que afecten les persones joves. Per això, s'han dut a terme accions dirigides a informar i assessorar sobre prevenció i/o reducció de riscos en espais d'oci nocturns, i s'han potenciat hàbits de consum saludables. Aquestes accions s'han realitzat durant els mesos de juliol a setembre del present any.
A més, s'han realitzat accions dirigides a sensibilitzar sobre les violències masclistes vinculades al consum de drogues, en coordinació amb agents dels municipis on s'han realitzat les actuacions, així com amb diferents entitats que treballen a l'àmbit de la salut juvenil.
D'altra banda, el projecte ha comptat amb una autocaravana, equipada amb tot el material informatiu, i/o una carpa mòbil que s'ha instal·lat als actes juvenils nocturns dels municipis que l'han sol·licitat, on un equip de persones joves, formades en prevenció en l'àmbit de drogues i altres conductes de risc, per tècnics/ques de l'FSC, han donat resposta a les inquietuds de les persones interessades que s'acostaven al lloc de la carpa o autocaravana.
Pel que fa al material informatiu, versava sobre aspectes com la prevenció en l'ús de drogues, la prevenció de riscos en les relacions sexuals i la prevenció en el consum d'alcohol i la conducció segura. També s'han repartit preservatius i alcoholímetres d'un sol ús.
En total, «s'han realitzat 15 intervencions a festes majors, comptant amb un equip professional de 6 educadors/es. Els resultats han estat molt positius: s'ha millorat el nombre d'intervencions, així com l'atenció, s'han incorporat noves dinàmiques i s'ha incorporat un nou material que s'ha ofert als llocs informatius del projecte GPS», explica Pep Cura, tècnic de prevenció de FSC i coordinador del GPS.
Pel que fa a aquest nou material, segons afirma, es tracta de les polseres «troba el teu punt», que permeten saber «quina és la dosi adequada per a cada persona, en el context de consum i en el del consumidor/a, i concretament, quines conductes de salut són les més adequades, en termes de riscos – beneficis. El 'sentit' d'aquestes polseres es diferencia radicalment de les mediatitzades 'polseres sentinella', famoses a les festes dels Sant Fermins, que permeten saber si hi ha presència de drogues a la beguda, a partir d'un reactiu químic. Mentre que les 'polseres sentinella' fomenten la cultura de la por, les polseres 'troba el teu punt' fomenten la cultura de l'educació i la prevenció».
Aquestes polseres s'han distribuït als llocs informatius del programa GPS, si bé «no s'han ofert a totes les persones, sinó que se n'han donat a determinades, a partir d'una dinàmica interactiva amb la persona usuària perquè, a partir d'una sèrie de preguntes que se li han plantejat, acabés trobant el punt a la festa, el punt amb l'alcohol, el punt amb altres drogues, el punt amb les relacions afectives, el punt amb si mateix/a… En definitiva, amb aquest material, s'ha apostat per l'autoreflexió, l'autoconeixement i l'esperit crític com a eina preventiva, una cosa molt diferent de les polseres sentinella que considerem que és una mesura poc útil contra la violència sexual”, manté Pep Cura, tècnic de prevenció de l'FSC.
FSC publica la seva Memòria 2023 - Serveis 2024 mostrant un compromís clar amb l'Agenda 2030 de l'ONU i els Objectius de Desenvolupament Sostenible
En aquest document, la Fundació Salut i Comunitat (FSC) ofereix un detallat informe de les activitats realitzades al llarg del 2023, incloent també els projectes nous duts a terme en els primers mesos del 2024. A més, destaca les principals perspectives i reptes que afronta, i continuarà afrontant en el futur, amb l'objectiu de continuar millorant la feina, consolidant el seu compromís amb la salut i el benestar comunitari. L'entitat continua aportant amb la feina a l'Agenda 2030 i els seus Objectius de Desenvolupament Sostenible, amb els quals té un clar alineament i compromís, per tal de millorar la vida de les persones.
Algunes de les dades més rellevants reflectides a la Memòria 2023 – Serveis 2024, indiquen que, al llarg del 2023, va atendre un total de 37.138 persones en programes, serveis i projectes de diferents àmbits d'actuació, com ara addiccions i reducció dels danys derivats, inserció social i laboral, VIH/Sida, prevenció i sensibilització, salut mental, intervenció penitenciària, atenció a la dona, violència masclista, infància i família, gent gran, així com investigació i avaluació en l'àmbit de la salut i intervenció social.
A més a més, es va produir un increment significatiu de les atencions en serveis 24 hores (centres residencials) amb un abast de gairebé 3.900 persones (1.817 l'any anterior). Una altra dada rellevant és que FSC va tancar el 2023 amb un nombre de projectes que es manté estable al voltant de 130 centres i programes a 15 comunitats autònomes, desenvolupats per més de 1.531 professionals, amb la col·laboració de 603 persones voluntàries.
En aquest sentit, el voluntariat va experimentar un augment destacat gràcies a la participació de 180 persones que es van sumar al projecte de recompte nocturn de persones sense llar de l'Ajuntament d'Alacant, gestionat per la nostra entitat.
D'altra banda, entre altres dades significatives que es destaquen a la Memòria, dins del marc d'actuació de FSC, adreçat a aconseguir millores significatives en la qualitat de vida de les persones, hi ha un compromís clar amb l'Agenda 2030 de l'ONU i els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS), inclosos en aquesta.
Si bé el treball dut a terme per l'entitat pot organitzar-se en diferents àrees d'acció que presenten algunes particularitats, totes comparteixen diversos objectius, com contribuir a la inclusió social, combatre la pobresa o aconseguir la igualtat d'oportunitats per a totes les persones. D'aquesta manera, el compromís de la nostra entitat es materialitza mitjançant accions transformadores que garanteixin un entorn i un futur més sostenible i inclusiu.
Per valorar l'impacte real d'aquestes accions, cal proporcionar dades de qualitat que siguin accessibles i fer-ne un seguiment, de cara a avaluar el treball realitzat i el grau d'assoliment assolit. A la Memòria, es mostren 11 dels 17 ODS amb què el treball de FSC té un clar alineament i que es detallen de manera més específica per a cadascuna de les àrees d'acció.
"El treball que realitzo consisteix fonamentalment a vincular les persones sense llar al CAI d'Alacant, a través del Programa de Carrer"
Víctor Rodríguez és treballador social dels Programes de Corta Estada del Centre d'Acollida i Inserció per a Persones Sense Llar (CAI) d'Alacant, de titularitat municipal, gestionat i dirigit per la Fundació Salut i Comunitat (FSC). En aquest lloc, porta uns 4 anys i mig, si bé al CAI treballa des del 2016. Anteriorment, va treballar com a Tècnic Auxiliar Educatiu (TAE) en aquest mateix servei. A més, ha realitzat funcions com a treballador social en l'àmbit sanitari als municipis d'Aspe, Elx i Crevillent, a la província d'Alacant. En aquesta entrevista, ho coneixerem millor, així com les funcions que realitza a l'Equip de Carrer, un dels Programes de Curta Estada del CAI.
– Des de quan treballes a FSC i com s'ha anat desenvolupant la teva trajectòria professional a l'entitat?
Hi treballo des del 2016, any en què vaig començar fent substitucions a l'Equip Permanent, després vaig passar a treballar com a TAE, fins que finalment el gener del 2020 vaig promocionar treballador social, substituint la baixa d'una companya. Al març, vaig signar el contracte indefinit en aquest lloc fins a l'actualitat.
– En què consisteix la teva feina, actualment?
També fem una feina molt interessant de camp: l'Equip de Carrer, que és el “protagonista” d'aquesta entrevista. El 2020, quan es va iniciar aquest programa, érem 2 treballadors socials. Actualment, també s'ha incorporat la infermera del CAI un dia a la setmana, ja que hi ha persones en situació de carrer amb molts problemes de salut.
El treball que faig consisteix fonamentalment a vincular les persones sense llar al CAI d'Alacant, a través del Programa de Carrer. Es tracta de persones que, per diverses raons, no estan al moment per residir al CAI, o simplement desconeixen el servei. És molt important la part de l'enllaç, perquè una feina, que pot durar mesos, pot suposar una alternativa a la situació de carrer i una oportunitat per a la inserció d'aquestes persones.
Moltes persones amb qui estem en procés de vinculació, tenen un perfil de consum i/o salut mental o tots dos (patologia dual), per la qual cosa, com he assenyalat anteriorment, és un procés lent i de vegades ple de “baixes i altes”, és a dir, de moments en què no es localitzen les persones, altres moments que estan millor, dies en què no estan disposades parlar, etc.
– D'aquí ve la importància d'aquest programa, acompanyant-los en aquests processos…
Sí, perquè, quan estiguin en un bon moment i ells/es decideixin, puguin ocupar una plaça de resident al CAI. En aquest sentit, per poder fer millor el vincle, se'ls sol oferir el menjador extern a les persones que vulguin venir. D'aquesta manera, tenen l'oportunitat de contactar amb més professionals, com ara la psicòloga, etc. i es pot abordar de manera més holística les necessitats de les persones.
– A més, quines altres activitats /accions dueu a terme?
Destacaria també les sortides, que es fan dues vegades al mes, coordinades amb la psicòloga del centre, ja que molts perfils de persones sense llar són de salut mental o patologia dual.
Altres activitats realitzades amb l'Equip de Carrer consisteixen a dur a terme diferents acompanyaments a entitats, fer gestions de persones que estan al carrer i tenen dificultats. Per exemple, acompanyar-los al jutjat, al metge, etc.
Es tracta d'apropar a la persona el “despatx”, on normalment treballem i que se senti el més còmoda possible, per poder abordar millor les necessitats, ja que, pel seu moment personal, no acudeixen de forma presència als serveis del CAI. Per tant, es tracta d'informar, orientar i assessorar la persona tan bé com sigui possible, apropant-nos a la ubicació que es trobi al carrer.
Destacar a més les reunions de l'Equip de Tractament Assertiu Comunitari (ETAC), en què diferents entitats ens reunim amb el servei de psiquiatria de l'Hospital General d'Alacant i de l'Hospital de Sant Joan, per abordar de manera interdisciplinària les necessitats de les persones sense llar, amb perfil de salut mental.
També s'estableixen de forma bimensual reunions amb els diferents equips de carrer professionals de la ciutat d'Alacant, així com amb la Xarxa d'Entitats per a l'Atenció de Persones Sense Llar d'Alacant (REAPSHA). D'aquesta manera, es poden compartir casos des del màxim respecte i podem buscar una solució des de diferents mirades.
Finalment, anomenar l'estreta vinculació que hi ha amb la Policia Local. Durant les entrevistes realitzades per l'Equip de Carrer, anem acompanyats per dos policies locals vestits de paisà que tenen una visió força empàtica i social, vetllant pel benestar de les persones, facilitant la feina i ajudant a la coordinació amb la pròpia Policia Local.
– Especialment, què t'aporta aquesta feina?
T'ho puc resumir en 3 paraules: satisfacció personal i força. Sembla molt comú, però m'agradaria aclarir-ho. Satisfacció personal perquè s‟observa l‟evolució de les persones que vinculem amb l‟Equip de Carrer. D'estar en condicions pèssimes, de vegades rebre algun insult, etc., com pas a pas van canviant la seva percepció de tot i el tipus de necessitats plantejades. Sol ser un procés llarg, però quan s'aconsegueix vincular amb el CAI la persona sol ser un èxit. Per això, la satisfacció i força per seguir amb més casos – per molt difícils que siguin – tant a la vida laboral, com a la personal. Sempre em repeteixo la mateixa frase “Si…. pot, jo puc”.
– A quantes persones heu atès des de la posada en funcionament del servei i de quina manera feu l'atenció?
Actualment, hi ha unes 300 persones sense llar a Alacant. Número que cada vegada va pujant més, això sense comptar, les persones que ja són al CAI o centres similars.
La nostra atenció es realitza dos dies a la setmana, els dilluns de 17.00 a 19.00 hores i els divendres de 11.00 a 13.00. Durant les sortides, atenem casos que ja tenim ubicats i que pas a pas estem vinculant al CAI i/o avisos de la ciutadania o de l'ajuntament, que cada cop són més freqüents i més versàtils.
Per exemple, durant aquest darrer any, hem observat un increment en la població de persones joves àrabs, moltes sense permís de residència, amb problemàtica de consum o salut mental. Aquesta circumstància altres anys no se'ns ha donat. A més del perfil de persones sense llar, que cada cop es van deteriorant més al carrer pel pas del temps, a nivell físic i mental.
– A quantes ateneu actualment?
D'acord amb el que tenim registrat, al voltant de 100 persones, però aquesta dada és més gran, ja que hi ha persones que no podem registrar a les aplicacions corresponents perquè no et donen la filiació completa, o de vegades no s'identifiquen, sense oblidar la llei de protecció dades, ja que, si no donen el consentiment, no les podem registrar.
– T'agradaria comentar alguna altra qüestió?
Sí, destacar la tasca que fem, que de vegades pot ser frustrant i sembla que no dóna resultats, però com t'he comentat, és un treball lent, fins i tot d'anys, interdisciplinari i comunitari, però hi ha finals bons i feliços.