ALIAD@S: Acciones Laborales para la Innovacióny Acompañamiento en el Desarrollo Ocupacional y Social

En el marco de la iniciativa “ALIAD@S” de la Fundación Salud y Comunidad (FSC) englobamos Acciones Laborales para la Innovación y Acompañamiento en el Desarrollo Ocupacional y Social en la Provincia de Alicante, con la peculiaridad del Programa Estratégico de Responsabilidad Social y Especialización Ocupacional (PERSEO) se desarrolla, también, en otras 15 comunidades autónomas. Estos programas están dirigidos a personas en situación de exclusión y/o riesgo de exclusión social con las que intervenimos en los tres vértices de la inclusión laboral (Orientación Formación e Intermediación):

ORIENTACIÓN:

• Mejora de la empleabilidad de personas en situación de exclusión desde diferentes procesos, sistemas y niveles.

Iniciado en 2020 en la provincia de Alicante y subvencionado con cargo a la asignación tributaria del 0,7% del IRPF de la Generalitat Valenciana.  En este programa se actúa a través del acompañamiento en itinerarios de empleo personalizados.

Las actividades principales del programa son el desarrollo de actuaciones individuales y grupales de orientación y/o formación de acuerdo al itinerario previamente establecido, y la intermediación con el tejido empresarial, ajustando las necesidades tanto de las personas como de las empresas con las que colaboramos.

FORMACIÓN:

• Conoce-T, Emplea-T. Itinerarios grupales para el desarrollo personal y profesional de personas en situación de riesgo o exclusión social

Iniciado en 2021 en la provincia de Alicante y subvencionado con cargo a la asignación tributaria del 0,7% del IRPF de la Generalitat Valenciana.

Con este programa se pretende la mejora de la calidad de vida de las personas en situación de exclusión o riesgo de exclusión facilitando su inclusión activa en el ámbito laboral.

Las actividades principales del programa se basan en la participación en talleres grupales donde, a través de la impartición de píldoras formativas por parte de nuestros/as profesionales o empresas colaboradoras se trabaja en competencias prelaborales, laborales, predigitaltes y digitales. Estos talleres, con carácter eminentemente práctico se dirigen a grupos reducidos para responder a sus necesidades sociolaborales y acompañarles en el proceso de mejora de la empleabilidad y el mantenimiento de sus logros.

INTERMEDIACIÓN:

• PERSEO, Programa Estratégico de Responsabilidad Social y Especialización Ocupacional para la mejora de la empleabilidad de personas en situación de exclusión o riesgo de exclusión social.

Iniciado en 2020 en la Comunidad Valenciana y en la Región de Murcia, y a partir del 2024 a pasado a realizar actuaciones en 15 comunidades autónomas (Andalucía, Aragón, Asturias, Baleares, Canarias, Cantabria, Cataluña, Castilla La-Mancha, Castilla León, Extremadura, Galicia, La Rioja, Comunidad Madrid, Región de Murcia, Comunidad Valenciana) y en las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla.

Se trata de un proyecto financiado por el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 del Gobierno de España, con cargo a la asignación tributaria del 0,7% del IRPF para la realización de actividades de interés general, consideradas de interés social.

Las actividades principales del programa son tanto de intermediación como de sensibilización, y entre otras están: gestión de ofertas, acompañamiento a empresas y participantes, visitas a instalaciones de las empresas, píldoras formativas tanto de sensibilización a empresas como de sensibilización e intermediación a participantes, formación introductoria a la RSC (Responsabilidad Social Corporativa) para empresas, formación a medida, voluntariado corporativo o el desarrollo de programas de mentoría.

El programa se ha ido gestionando hasta el momento con buenos resultados, realizándose con readaptación de actuaciones, para cubrir cada vez con mayor calidad las necesidades sociales y del mercado laboral que se han ido presentando. Con este programa se pretende la mejora de la empleabilidad de las personas en exclusión o riesgo de exclusión social a través de la responsabilidad social de los empleadores/as.